Lowongan Kerja PLN – PT Perusahaan Listrik Negara atau yang kerap dinamai PT PLN termasuk dalam jajaran perusahaan yang membutuhkan banyak karyawan. Oleh sebab itu, lowongan kerja PLN ini sering dibuka untuk memenuhi berbagai posisi yang membutuhkan tenaga tambahan.
Bagi yang sedang mencari pekerjaan, maka tidak ada salahnya untuk mencoba masuk dalam jajaran karyawan di PLN. Namun sebelum mencoba masuk, maka harus tahu dulu apa saja posisi yang masih kosong dan siap dimasuki. Untuk detailnya beserta seluk-beluk lain, berikut ulasannya:
Lowongan yang Tersedia di PLN
Berdasarkan informasi terbaru saat artikel ini dibuat, PLN masih mengosongkan peluang karir yang bisa diambil. Hal ini dikarenakan ada dua lowongan kerja PLN yang baru saja masuk dalam masa penutupan serta penyelesaian dari penerimaan karyawan baru.
Ada sembilan jenis lowongan yang baru saja selesai dan sudah memenuhi kuota. Periode untuk lowongan-lowongan ini memang sudah lewat, yaitu mulai 14 April sampai dengan 25 Mei tahun 2023. Tanggal ini khusus untuk proses pendaftarannya saja.
Sedangkan untuk serangkaian proses sampai pengumuman, maka sudah dijadwal sampai dengan bulan Juli 2023. Meski sudah melewati batas, penting untuk mengetahui apa saja posisi yang sempat dibuka. Hal ini penting karena bisa jadi PLN akan membuka lowongan serupa. Berikut daftarnya:
- Asisten Analisis Bagian Pelayanan Pelanggan.
- Asisten Analisis Bagian Pemasaran.
- Lowongan Asisten Engineer Bagian Pemeliharaan Jaringan.
- Asisten Engineer Bagian Pemeliharaan Proteksi.
- Asisten Engineer Bagian Perencanaan dan Evaluasi.
- Lowongan Asisten Engineer Khusus Pemeliharaan Gardu Induk.
- Asisten Engineer Operasi Distribusi.
- Asisten Engineer Pemeliharaan Distribusi.
- Lowongan Asisten Engineer untuk Operasi Real Time.
Semua lowongan yang sudah tertera di atas dikhususkan untuk lulusan S1 dan D4. Namun bagi yang berencana masuk ke PLN, maka harus tahu dulu bahwa setiap posisi tersebut bisa saja mengalami perubahan di setiap formasinya.
Dengan demikian, apabila lowongan dibuka lagi mungkin saja ada poin lowongan yang dihapus karena formasinya sudah lengkap. Namun selain itu, ada kemungkinan formasi lowongannya menjadi lebih banyak menyesuaikan dengan komponen kebutuhan yang ada.
Agar tidak ketinggalan pembukaan lowongan kerja di PLN selanjutnya, maka coba untuk sering mengecek informasi terbaru. Jika sering melakukan pengecekan, maka akan tahu jika PLN membuka lowongan terbaru untuk tahun 2023 atau tahun 2023.
Kenapa Harus Melamar Kerja di PLN?
PLN memang menjadi salah satu perusahaan pilihan banyak kalangan untuk dimasuki. Saat lowongan kerja PLN dibuka, maka secara khusus banyak pihak yang mulai mencoba untuk melamarnya. Hal ini tentunya didasari oleh beberapa alasan yang menarik.
Setidaknya empat tiga alasan mendasar yang membuat banyak pihak tertarik bekerja di PLN. Setiap alasan ini tentunya harus dipahami dengan baik tanpa ada yang terlewat. Untuk lebih detailnya, simak deretan alasan yang ada di bagian bawah ini:
1. PLN adalah Perusahaan Milik Pemerintah
Komponen alasan pertama adalah karena PLN masuk jajaran perusahaan milik negara yang dikelola dengan baik. Selain itu, produk dari perusahaan ini sangat diperlukan sehingga prospek kerjanya juga akan baik. Aspek ini tentunya bisa dirasakan secara nyata.
Karena produknya sendiri sangat diperlukan dan pengelolaan perusahaan yang baik, maka tidak heran jika citra perusahaan juga turut baik. Oleh sebab itu, perusahaan ini banyak dijadikan pilihan utama untuk dimasuki sebagai tempat bekerja.
2. Ada Program Pengembangan Karir
Selain karena alasan tersebut, secara khusus PLN juga memikirkan pengembangan karir karyawannya. Semakin berkembang karyawan, maka perusahaan juga akan mendapat dampak baiknya. PLN sudah melakukan beberapa upaya sebagai berikut:
- Memfasilitasi seminar dan workshop di berbagai wilayah sampai ke luar negeri dengan instansi yang berbeda-beda.
- Adanya pelatihan yang disediakan di Pusat Pendidikan PLN.
- Beasiswa yang sengaja dihadirkan untuk karyawan ke jenjang yang lebih tinggi.
- Pemberian sertifikasi profesional.
- Mentoring dan coaching menyeluruh.
Semua aspek tersebut sengaja diberikan PLN kepada karyawannya untuk menunjang pengembangan karir. Hal ini tentunya akan sangat menarik untuk didapat. Selain mendapat penghasilan, karyawan juga bisa berkembang ke arah yang jauh lebih tinggi.
3. Syarat yang Dibutuhkan Tidak Terlalu Rumit
Kemudahan lainnya juga muncul dari segi penerimaan dan persyaratan yang diwajibkan. Komponen syarat yang diberikan akan disesuaikan dengan pekerjaan yang dimasuki. Namun secara umum, syarat ini sangatlah mudah dipenuhi. berikut daftar lengkapnya:
- Harus menjadi warga Indonesia saat melamar pekerjaan di PLN.
- IPK paling rendah untuk mendaftar adalah 2,75.
- Untuk jenjang S1 atau D4, usia paling tinggi adalah 30 tahun.
- Sehat di berbagai aspeknya, baik jasmani maupun rohani.
- Harus mau ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia.
- Memiliki sertifikat yang sesuai dengan bidang tujuan.
- Ada dokumen SKCK terbaru.
- Rekomendasi komunitas akan sangat membantu jika memiliki keterampilan di berbagai bidang tertentu.
4. Formasi Lowongannya Banyak
PLN termasuk perusahaan yang sering membuka lowongan untuk berbagai formasi yang berbeda. Tidak tanggung-tanggung, jumlah karyawan yang direkrut biasanya mencapai angka yang banyak. Hal ini tentunya memiliki tujuan tertentu.
Tujuan utamanya adalah untuk memenuhi posisi kosong yang ada di perusahaan. Seperti yang sudah diketahui bersama, perusahaan ini terus berkembang seiring berjalannya waktu. Dengan demikian, akan sangat relevan jika perusahaan terus membutuhkan karyawan baru.
Jenis Rekrutmen di PLN
Sebelum lowongan kerja PLN dibuka kembali, maka harus tahu juga apa saja jenis rekrutmen yang ada di PLN. Dengan mengetahui jenis rekrutmen ini, maka akan jauh lebih mudah mengklasifikasikan lowongan yang muncul dan akan dimasuki.
Setidaknya ada dua jenis rekrutmen yang ada di PLN. Setiap jenis ini tentunya memiliki komponen pembeda di setiap karakteristiknya. Penasaran apa saja jenis rekrutmen yang dihadirkan? Simak detailnya di bagian bawah ini:
1. Fresh Graduate
Jenis rekrutmen pertama yang ada di PLN adalah rekrutmen untuk fresh graduate atau pihak-pihak yang baru lulus dari jenjang pendidikannya. Secara khusus, pihak-pihak ini pastinya belum memiliki pengalaman yang mumpuni di bidangnya.
Tips untuk para FG, buatlah surat lamaran dan cv yang benar dan sesuai. Buatlah dengan melihat contoh surat lamaran kerja.
Meski demikian, PLN tetap memberikan peluang yang sama agar bisa berproses guna mendapatkan pengalaman. Untuk menambah skill yang dimiliki, PLN juga menyediakan berbagai aktivitas yang menarik dan tentunya berguna.
2. Professional Workers
Selain membuka lowongan untuk fresh graduate, PLN juga menyediakan lowongan untuk tenaga berpengalaman. Dengan dibukanya lowongan ini, maka bisa dipastikan akan ada banyak kalangan yang tertarik untuk memasukinya.
Berbeda dengan fresh graduate, tenaga berpengalaman yang akan mendaftar di posisi yang tersedia tentunya harus mumpuni di bidangnya. Oleh sebab itu, proses seleksinya sendiri tentu akan berbeda dengan berbagai rangkaian yang padat.
Itulah penjelasan mengenai lowongan kerja PLN dan berbagai informasi penting lainnya. Karena setiap aspek tergolong penting, maka pastikan untuk memahaminya secara mendalam dan menyeluruh. Kemudian, segera kirim lamaran pekerjaan untuk memulai proses yang dibutuhkan.
FAQ:
- Apa saja lowongan yang biasa tersedia di PLN? Asisten analisis bagian pelayanan pelanggan dan pemasaran. Kemudian ada asisten engineer bagian pemeliharaan jaringan, pemeliharaan proteksi, perencanaan, evaluasi, pemeliharaan gardu induk, operasi distribusi, pemeliharaan distribusi, dan operasi real time.
- Apa alasan harus melamar kerja di PLN? Karena PLN adalah perusahaan milik pemerintah, ada program pengembangan karir, syarat untuk melamar kerja tidak rumit, dan formasi lowongannya banyak.
- Apa saja jenis rekrutmen yang ada di PLN? Fresh graduate dan professional workers.