Ringkasan cepat gaji PT Siantar Top: PT Siantar Top Tbk adalah produsen makanan ringan yang berdiri sejak 1972 dan sudah jadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia sejak 1996. Perusahaan ini punya 10 pabrik di Indonesia dengan lebih dari 10.000 karyawan. Publik melaporkan kisaran gaji cukup luas, dari Rp 3,71 juta hingga Rp 17,28 juta/bulan. Angka ini tergantung posisi dan lokasi pabrik. Terakhir diperbarui: Juli 2026.
Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan publik dan data yang beredar — bukan hasil karangan atau template otomatis.
Apa Itu PT Siantar Top Tbk?
PT Siantar Top Tbk pertama kali berdiri pada 1972 sebagai industri makanan ringan di Jawa Timur. Perusahaan ini resmi jadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada 1996. Dengan 10 pabrik tersebar di berbagai wilayah Indonesia dan lebih dari 10.000 karyawan, Siantar Top jadi salah satu produsen makanan ringan terbesar di Tanah Air. Konsumen mudah menjumpai produknya — aneka camilan — di minimarket dan warung.
Berapa Kisaran Gaji Karyawan PT Siantar Top?
Karena posisi dan lokasi pabriknya beragam, gaji karyawan bervariasi cukup luas:
| Kategori | Kisaran Gaji | Catatan |
|---|---|---|
| Level entry (operator produksi) | Rp 3.711.000 | Estimasi terendah yang dilaporkan |
| Level manajerial/senior | Hingga Rp 17.285.000 | Estimasi tertinggi yang dilaporkan |
Karena PT Siantar Top punya 10 pabrik di berbagai daerah dengan UMK berbeda-beda, gaji entry level di setiap lokasi menyesuaikan UMK setempat. Calon pelamar sebaiknya mengecek UMK kota/kabupaten pabrik tujuan sebagai acuan gaji pokok minimum, karena angka Rp 3,71 juta bisa berasal dari lokasi dengan UMK lebih rendah daripada kawasan industri seperti Jabodetabek.
Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?
Selain gaji pokok, karyawan Siantar Top berpotensi memperoleh tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya (THR), cuti tahunan, dan cuti sakit. Perusahaan juga melaporkan menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri untuk karyawan.
Syarat dan Cara Melamar di PT Siantar Top
Syarat umum untuk posisi operator produksi makanan ringan meliputi:
- Pria/wanita usia produktif
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Sehat jasmani dan rohani, memahami standar higienitas produksi pangan
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
Langkah melamar kerja di PT Siantar Top Tbk:
- Tentukan pabrik tujuan sesuai lokasi domisili.
- Cek lowongan resmi melalui Jobstreet, Glints, atau Disnaker setempat.
- Siapkan CV, ijazah, dan pas foto sesuai persyaratan.
- Rekrutmen resmi tidak memungut biaya — waspadai penipuan lowongan kerja.
FAQ Seputar Gaji PT Siantar Top
PT Siantar Top Tbk bergerak di bidang apa?
PT Siantar Top Tbk adalah produsen makanan ringan publik yang berdiri sejak 1972, dengan 10 pabrik dan lebih dari 10.000 karyawan di Indonesia.
Berapa gaji karyawan PT Siantar Top?
Publik melaporkan kisaran Rp 3,71 juta hingga Rp 17,28 juta per bulan, tergantung posisi dan lokasi pabrik.
Sejak kapan PT Siantar Top jadi perusahaan publik?
Perusahaan resmi terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak 1996.
Kesimpulan
PT Siantar Top Tbk adalah produsen makanan ringan publik besar dengan 10 pabrik di Indonesia. Gaji karyawan bervariasi luas, Rp 3,71-17,28 juta tergantung posisi dan lokasi. Untuk perusahaan makanan sejenis, cek juga gaji PT Charoen Pokphand Indonesia, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan.
Catatan: kisaran gaji di atas adalah estimasi yang beredar publik, bukan angka resmi perusahaan. Gaji aktual bergantung pada posisi, lokasi pabrik, negosiasi, dan kebijakan internal perusahaan.