Ringkasan cepat gaji PT Mandom Indonesia Tbk: PT Mandom Indonesia Tbk adalah perusahaan kosmetik dan perawatan pribadi Tbk asal Jepang, dengan pabrik kemasan dan logistik di Cibitung, Kabupaten Bekasi, serta pabrik produk kosmetik di Sunter, Jakarta. Sumber daring melaporkan gaji operator produksi sekitar Rp 4-8 juta, sementara direksi bisa mencapai Rp 15-20 juta. Acuan hukumnya UMK Kabupaten Bekasi 2026 sebesar Rp 5.938.885 untuk pabrik Cibitung. Terakhir diperbarui: Juli 2026.
Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi pabrik, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.
Apa Itu PT Mandom Indonesia Tbk?
PT Mandom Indonesia Tbk (TCID) adalah perusahaan terbuka yang bergerak di bidang produksi kosmetik dan perawatan pribadi, merupakan bagian dari Mandom Corporation Jepang. Perusahaan mengoperasikan dua fasilitas produksi utama: pabrik Cibitung di Kawasan Industri MM2100, Jl. Irian Blok PP, Kecamatan Cibitung, Kabupaten Bekasi, yang berfungsi untuk memproduksi kemasan plastik sekaligus pusat logistik, serta pabrik Sunter, Jakarta, yang khusus memproduksi seluruh produk kosmetik perseroan.
Sebagai perusahaan kosmetik multinasional yang telah beroperasi lama di Indonesia, Mandom dikenal dengan berbagai merek perawatan pribadi populer yang beredar luas di pasar domestik maupun ekspor ke kawasan ASEAN.
Berapa Gaji Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk?
Berikut kisaran gaji yang beredar di sumber daring untuk karyawan PT Mandom Indonesia Tbk.
| Posisi | Kisaran Gaji | Catatan |
|---|---|---|
| Operator forklift/produksi (gaji pokok) | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 | Estimasi belum terverifikasi resmi |
| Direktur Keuangan/Operasional | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 | Estimasi belum terverifikasi resmi |
| UMK Kabupaten Bekasi 2026 | Rp 5.938.885 | Acuan hukum minimum pabrik Cibitung, berlaku 1 Januari 2026 |
Karena Mandom mengoperasikan pabrik di dua lokasi berbeda — Cibitung (Kabupaten Bekasi) dan Sunter (Jakarta) — gaji pokok karyawan mengikuti UMK/UMP lokasi kerja masing-masing, dengan Kabupaten Bekasi sebagai acuan utama untuk fasilitas produksi terbesar.
Syarat dan Cara Melamar di PT Mandom Indonesia Tbk
Syarat umum posisi operator produksi meliputi lulusan SMK atau sederajat, sehat jasmani rohani, dan bersedia bekerja dengan sistem shift pabrik kosmetik. Posisi staf dan supervisor memerlukan minimal D3/S1 dengan pengalaman di industri manufaktur consumer goods menjadi nilai tambah.
Langkah melamar kerja di PT Mandom Indonesia Tbk:
- Siapkan CV, ijazah, dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
- Pantau lowongan resmi melalui Jobstreet atau kanal resmi Mandom Indonesia.
- Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara.
- Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD Mandom.
Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?
Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk umumnya menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya (THR), serta program pengembangan diri dan pelatihan.
FAQ Seputar Gaji PT Mandom Indonesia Tbk
Berapa gaji operator produksi di PT Mandom Indonesia Tbk?
Sumber daring melaporkan gaji pokok operator sekitar Rp 4-8 juta, dengan UMK Kabupaten Bekasi 2026 (Rp 5.938.885) sebagai acuan hukum minimum untuk pabrik Cibitung.
PT Mandom Indonesia Tbk memproduksi apa?
Mandom memproduksi kosmetik dan produk perawatan pribadi sebagai bagian dari Mandom Corporation Jepang.
Di mana lokasi pabrik PT Mandom Indonesia Tbk?
Mandom mengoperasikan pabrik di Cibitung, Kabupaten Bekasi (kemasan dan logistik) dan Sunter, Jakarta (produksi kosmetik).
Kesimpulan
PT Mandom Indonesia Tbk menawarkan gaji operator produksi sekitar Rp 4-8 juta, dengan UMK Kabupaten Bekasi 2026 (Rp 5.938.885) sebagai acuan minimum untuk pabrik Cibitung. Untuk perusahaan consumer goods sejenis, cek juga gaji PT Kino Indonesia, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.
Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMK resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.