Gaji PT Pama Persada Nusantara – Jika memnyebutkan namanya, yang pasti sudahlah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini juga udah tersebarkan di semuanya nusantara, hingga membuatnya nyaris dikenali oleh seluruh penduduk di Indonesia.
Menjadi satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah aneh bila setiap tahunnya PT Pama Persada Nusantara selalu menarik begitu banyak pegawai baru. Perihal ini menjadi salah satunya usaha mereka saat lakukan pergantian pekerja agar kinerja perusahaan terus intensif.
PT Pama Persada Nusantara terus-menerus menyongsong secara bagus kehadiran dari sejumlah tenaga kerja yang mahir supaya bisa memberinya kontribusinya pada perusahaan di banyak bidang ketrampilan. Beberapa ketrampilan yang dibutuhkan ini dimulai dari marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan ada banyak lagi.
Gaji PT Pama Persada Nusantara Sesuai Posisinya
Selaku salah satunya perusahaan besar, karenanya PT Pama Persada Nusantara ini yang pasti banyak memiliki karyawan dengan peletakan kerja atau posisi semasing. Oleh karenanya, untuk Gaji PT Pama Persada Nusantara ini juga tentunya berlainan, bergantung dari status yang di mendiami.
Makin tinggi posisiya, karenanya Gaji PT Pama Persada Nusantara yang dikasihkan juga bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah berikut daftar Gaji PT Pama Persada Nusantara yang sebaiknya anda pahami :
Buat Gaji PT Pama Persada Nusantara yang diberikan ini telah sama dengan tanggung-jawab yang dikasihkan, serta pastilah buat raih posisi tersebut bukanlah masalah ringan. Selain mempersiapkan diri sebagus mungkin, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain agar dapat mendiami posisi yang anda kehendaki.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 4 | Director | Rp 46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 24.200.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp 18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp 14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp 15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp 14.200.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp 17.000.000 |
| 36 | Public Relations | Rp 18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp 14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 39 | Asset Management | Rp 17.000.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp 15.300.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp 14.200.000 |
| 42 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 45 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp 14.200.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp 12.500.000 |
| 54 | Professional | Rp 15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp 14.200.000 |
| 57 | Accounting | Rp 10.000.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 59 | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp 14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 66 | Production | Rp 12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp 12.500.000 |
| 68 | Intern | Rp 12.500.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 72 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 73 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 74 | IT | Rp 8.200.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 77 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 78 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 85 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 92 | Staff | Rp 6.500.000 |
| 93 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp 5.500.000 |
| 95 | Services | Rp 5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp 4.000.000 |
| 100 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp 4.200.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 108 | Security | Rp 4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp 4.000.000 |
| 110 | Administration | Rp 4.300.000 |
| 111 | Driver | Rp 4.300.000 |
Tabel Gaji PT Pama Persada Nusantara
Profil PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara yaitu suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi satu diantara pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak disangsikan lagi, lantaran penjualan produk mereka bukan cuma di Indonesia saja tetapi sampai ke luar negeri.
Tentu hal tersebut tak lepas dari kualitas produk yang mereka beri tidak berbeda, hingga bikin beberapa pencintanya masih yang setia hingga sekarang ini. Disamping itu, PT Pama Persada Nusantara ini memberinya sejumlah ganti rugi terhadap banyak karyawannya hingga mereka dapat kerasan dan nyaman buat bekerja disitu.
Pengalaman dari sejumlah pegawainya, ada beberapa tebusan serta keuntungan mereka peroleh selain Gaji PT Pama Persada Nusantara yang lumayan tinggi. Selanjutnya tiap-tiap pegawai bakal memperoleh asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta dari pihak swasta cashless.
Disamping itu, beberapa karyawan juga mendapati tunjangan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang pembawaannya reimbursement. Di luar dari segi materi, pegawai akan bakal mendapati keuntungan yang lain yang tiada tersadari olehnya.
Keuntungan lainnya bila masuk di PT Pama Persada Nusantara ini, anda juga mendapat pengalaman yang tak terlewatkan. Pastilah ini keuntungan yang gak ternilai, lantaran anda tak kan mendapatnya di dalam tempat lain.
Kriteria serta Kualifikasi Masuk PT Pama Persada Nusantara
Mengingat Gaji PT Pama Persada Nusantara yang cukuplah tinggi, jadi tidak terheran-heran bila beberapa orang yang minat untuk masuk dengan perusahaan tersebut Hanya saja untuk masuk dalam perusahaan ini tidak dapat asal-asalan, ada sekian banyak kwalifikasi spesial yang wajib dimiliki oleh calon karyawannya.
PT Pama Persada Nusantara menerapkan sejumlah aturan atau standard khusus saat menentukan calon pekerja barunya, dimulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun potensi atau keterampilan yang dimiliki oleh calon karyawan tersebut.
1. Pengajaran serta Pengalaman
Pengajaran Terakhir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka punya, perihal ini pasti jadi pertimbangan dari HRD. Makin tinggi tingkatan peandidikan serta makin bertambah juga pengalaman yang anda punya, karenanya kemungkinan anda ada dalam kedudukan tinggi juga kian lebar.
Dan tentunya lebih tinggi kedudukan yang anda pikul, karenanya Gaji PT Pama Persada Nusantara yang diberikan juga bertambah besar nilainya. Searah dengan perihal itu, jadi tanggung-jawab yang anda emban juga bertambah besar.
Karena itu, sebelumnya anda pilih posisi yang diharapkan di PT Pama Persada Nusantara, yakini anda punya kekuatan di area itu sehingga usaha anda tak buang waktu serta membawa hasil.
2. Kemampuan dan Kebolehan
Umumnya makin banyak pengalaman yang anda peroleh, tentu soal ini akan memiliki pengaruh pada kemampuan serta kekuatan yang anda punyai. Biarpun kalau ketepatan level pengajaran anda kurang begitu tinggi tapi miliki keterampilan dan kebolehan yang oke di bagiannya, maka tidak menutupi kemungkinan anda bisa masuk dengan perusahaan tersebut
Sebab itu, bila kebetulan anda ketarik masuk dengan PT Pama Persada Nusantara serta mendapat panggilan interviu. Karena itu silakan tunjukan keterampilan dan kapabilitas anda dibagian yang anda masuki, supaya bisa saja penilaian HRD untuk menerima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia tersebut
Akan tetapi tak boleh terlalu kelewatan memberikan kemampuan dan kekuatan anda itu biar tidak terkesan memperlihatkan serta jadi bumerang untuk anda sendiri.
Tips Dapat lolos Wawancara di PT Pama Persada Nusantara
Sama dengan yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji PT Pama Persada Nusantara yang tinggi bikin beberapa orang yang ingin tergabung sama mereka. Akan tetapi dalam saringan calon pegawai di PT Pama Persada Nusantara bukan pekara mudah sebab anda mesti lewat beberapa ujian lebih dulu sebelumnya bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut di bawah ini ada sejumlah tips yang dapat dikerjakan buat supaya lolos wawancara di PT Pama Persada Nusantara, salah satunya contohnya :
Mengerti profil dari perusahaan yang anda lamar
Mengerti mengenai tanggung-jawab dari status yang anda kehendaki
Sepanjang apa kapabilitas anda pada bagian yang dikehendaki
Sampaikan pada HRD perihal apa kebolehan bagus yang anda punyai maka patut untuk diterima jadi pegawai PT Pama Persada Nusantara
Apabila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah persoalan ringan, tentunya anda dapat bersaing dengan beberapa ratus sampai beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan itu Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Pama Persada Nusantara ini baiknya persiapkan diri sebaik-baiknya biar kesempatan anda diterima jadi karyawan lebih besar.
Cukup dulu dahulu kajian berkaitan Gaji PT Pama Persada Nusantara, mudah-mudahan review ini bermanfaat serta dapat menambahkan wawasan anda.
Kata Kunci Terkait:
Gaji PT Pama Persada Nusantara S1, Gaji PT Pama Persada Nusantara Sarjna, Gaji PT Pama Persada Nusantara Terendah, Gaji PT Pama Persada Nusantara Tertinggi, Gaji PT Pama Persada Nusantara 2024, Gaji PT Pama Persada Nusantara 2024, Gaji PT Pama Persada Nusantara 2020, Gaji Pegawai PT Pama Persada Nusantara fresh graduate, Gaji PT Pama Persada Nusantara Lulusan Sma, Gaji PT Pama Persada Nusantara Tertinggi 2024, Gaji PT Pama Persada Nusantara Tertinggi 2024, Gaji PT Pama Persada Nusantara S2, Gaji PT Pama Persada Nusantara Menurut lulusan, Gaji PT Pama Persada Nusantara Terendah 2024,Gaji PT Pama Persada Nusantara Terendah 2024,Gaji PT Pama Persada Nusantara Tertinggi 2024,Gaji PT Pama Persada Nusantara Terbaru.