Ringkasan cepat gaji PT Multistrada Arah Sarana (MASA): PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah produsen ban asal Indonesia yang kini menjadi bagian dari Compagnie Generale des Etablissements Michelin, dengan pabrik di Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi. Publik melaporkan gaji operator produksi sekitar Rp 3,5-8 juta per bulan tergantung lama bekerja. Acuan hukumnya UMK Kabupaten Bekasi 2026 sebesar Rp 5.938.885. Terakhir diperbarui: Juli 2026.
Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi pabrik, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.
Apa Itu PT Multistrada Arah Sarana (MASA)?
PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dikenal juga dengan kode saham MASA, adalah produsen ban yang berdiri sejak 1988 di Indonesia. Kesuksesan bisnis perusahaan mulai berkembang pesat sejak 2004 setelah diambil alih PVP XVIII Pte Ltd dan PT Indokemika Jayatama, dan sejak 2020 perusahaan menjadi bagian dari Compagnie Generale des Etablissements Michelin asal Prancis.
Pabrik MASA berlokasi di Jalan Raya Lemahabang KM 58,3, Desa Karangsari, Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan memproduksi ban untuk kendaraan roda dua dengan merek Corsa, ban roda empat dengan merek Achilles, serta ban merek global Michelin seperti Uniroyal dan BFGoodrich.
Berapa Gaji Karyawan PT Multistrada Arah Sarana?
Berikut kisaran gaji karyawan MASA berdasarkan data yang beredar di platform pencari kerja.
| Posisi | Kisaran Gaji | Catatan |
|---|---|---|
| Operator produksi | Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 | Sesuai lama bekerja |
| UMK Kabupaten Bekasi 2026 | Rp 5.938.885 | Acuan hukum minimum, berlaku 1 Januari 2026 |
Sebagai perusahaan yang kini berada di bawah grup Michelin, MASA menerapkan standar produksi dan sertifikasi kualitas internasional, termasuk ISO 9001:2015 dan ISO/IEC 17025:2017. Gaji pokok karyawan baru mengacu ke UMK Kabupaten Bekasi, dengan kenaikan bertahap mengikuti masa kerja dan pencapaian target produksi.
Syarat dan Cara Melamar di PT Multistrada Arah Sarana
Syarat umum posisi operator produksi meliputi lulusan SMA/SMK sederajat, sehat jasmani rohani, dan bersedia bekerja dengan sistem shift pabrik ban. Posisi staf dan engineer memerlukan minimal D3/S1 teknik kimia, teknik mesin, atau bidang terkait.
Langkah melamar kerja di PT Multistrada Arah Sarana:
- Siapkan CV, ijazah, dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
- Pantau lowongan resmi melalui situs multistrada.co.id atau Jobstreet.
- Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara.
- Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD MASA.
Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?
Selain gaji pokok, karyawan MASA umumnya menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya (THR), serta bonus tahunan berbasis kinerja perusahaan. Sebagai bagian dari grup Michelin, MASA juga menawarkan standar keselamatan kerja dan pelatihan sesuai praktik terbaik industri ban global.
FAQ Seputar Gaji PT Multistrada Arah Sarana
Berapa gaji operator produksi di PT Multistrada Arah Sarana?
Publik melaporkan gaji operator produksi sekitar Rp 3,5-8 juta per bulan, tergantung lama bekerja.
PT Multistrada Arah Sarana milik siapa?
Sejak 2020, MASA menjadi bagian dari Compagnie Generale des Etablissements Michelin asal Prancis, memproduksi ban merek Corsa, Achilles, Uniroyal, dan BFGoodrich.
Di mana lokasi pabrik PT Multistrada Arah Sarana?
Pabrik MASA berlokasi di Cikarang Timur, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Kesimpulan
PT Multistrada Arah Sarana menawarkan gaji operator produksi sekitar Rp 3,5-8 juta per bulan, dengan UMK Kabupaten Bekasi 2026 (Rp 5.938.885) sebagai acuan hukum minimum. Untuk perusahaan manufaktur otomotif sejenis di Bekasi, cek juga gaji PT Hankook Tire Indonesia, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.
Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMK resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.