Gaji PT Kontak Perkasa Futures 2026

Ringkasan cepat gaji PT Kontak Perkasa Futures: PT Kontak Perkasa Futures (KPF) adalah perusahaan pialang perdagangan berjangka yang berdiri sejak 2000, dengan kantor pusat di Jakarta Selatan dan tujuh kantor operasional di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Makassar, dan Bali. Sumber daring melaporkan gaji staf administrasi Rp 4-6 juta dan kisaran umum Rp 5-18 juta. Acuan hukumnya UMP DKI Jakarta 2026 sebesar Rp 5.729.876. Terakhir diperbarui: Juli 2026.

Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi kantor, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.


Apa Itu PT Kontak Perkasa Futures?

PT Kontak Perkasa Futures (KPF) adalah perusahaan pialang perdagangan berjangka yang telah berdiri sejak tahun 2000, menyediakan layanan perdagangan produk berjangka seperti valuta asing (forex), indeks saham, dan komoditas. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta Selatan, dengan tujuh kantor operasional yang tersebar di Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Makassar, dan Bali.

Dengan jaringan kantor yang luas di berbagai kota besar Indonesia, KPF menjadi salah satu perusahaan pialang berjangka dengan jangkauan nasional yang cukup signifikan di industri jasa keuangan.

Berapa Gaji Karyawan PT Kontak Perkasa Futures?

Berikut kisaran gaji yang beredar di sumber daring untuk karyawan PT Kontak Perkasa Futures.

Baca Juga:  Gaji PT Riung Mitra Lestari 2026: Kontraktor Tambang Batu Bara
Posisi Kisaran Gaji Catatan
Staf administrasi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 Estimasi belum terverifikasi resmi
Kisaran umum seluruh posisi Rp 5.000.000 – Rp 18.000.000 Bervariasi menurut jabatan dan kinerja, termasuk kemungkinan insentif
UMP DKI Jakarta 2026 Rp 5.729.876 Acuan hukum minimum kantor pusat, berlaku 1 Januari 2026

Gaji karyawan KPF bervariasi menurut jabatan, pengalaman, dan tingkat keahlian, dengan kemungkinan insentif tambahan untuk posisi account executive yang berbasis kinerja penjualan produk berjangka.

Syarat dan Cara Melamar di PT Kontak Perkasa Futures

Syarat umum posisi account executive/marketing meliputi minimal D3/S1 dengan kemampuan komunikasi dan penjualan yang baik, sedangkan posisi staf administrasi memerlukan minimal SMA/SMK sesuai kebutuhan.

Langkah melamar kerja di PT Kontak Perkasa Futures:

  1. Siapkan CV, ijazah, dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
  2. Pantau lowongan resmi melalui Jobstreet atau kanal resmi Kontak Perkasa Futures.
  3. Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, tes psikotes, dan wawancara.
  4. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD KPF.

Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?

Karyawan PT Kontak Perkasa Futures umumnya menerima tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya (THR), komisi penjualan (khusus account executive), serta kesempatan pengembangan diri dan pelatihan.

FAQ Seputar Gaji PT Kontak Perkasa Futures

Berapa gaji karyawan PT Kontak Perkasa Futures?

Sumber daring melaporkan kisaran Rp 5-18 juta tergantung posisi dan kinerja, dengan UMP DKI Jakarta 2026 (Rp 5.729.876) sebagai acuan hukum minimum.

PT Kontak Perkasa Futures bergerak di bidang apa?

KPF adalah perusahaan pialang perdagangan berjangka yang menyediakan layanan perdagangan forex, indeks saham, dan komoditas.

Di mana kantor pusat PT Kontak Perkasa Futures?

Kantor pusat berlokasi di Jakarta Selatan, dengan tujuh kantor operasional di berbagai kota besar Indonesia.

Baca Juga:  Gaji PT Smelting di Gresik 2026

Kesimpulan

PT Kontak Perkasa Futures menawarkan gaji Rp 5-18 juta tergantung posisi dan kinerja, dengan UMP DKI Jakarta 2026 (Rp 5.729.876) sebagai acuan hukum minimum. Untuk perusahaan pialang berjangka sejenis, cek juga gaji PT Bestprofit Futures, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.

Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMP resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, komisi penjualan, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.