Gaji PT Dirgantara Indonesia – Kalau katakan namanya, pastilah sudahlah banyak orang yang kenal perusahaan tersebut. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini pun udah tersebarkan di semuanya nusantara, maka membuatnya nyaris dikenali oleh semua penduduk di Indonesia.
Sebagai salah satunya perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah mengherankan apabila setiap tahunnya PT Dirgantara Indonesia selalu menarik banyak karyawan anyar. Masalah ini jadi salah satunya usaha mereka saat kerjakan pembaharuan pekerja supaya kinerja perusahaan terus maksimum.
PT Dirgantara Indonesia senantiasa menyongsong secara bagus kehadiran dari sejumlah tenaga kerja yang lihai supaya bisa memberinya kontribusinya pada perusahaan di berapa bagian keahlian. Sejumlah keahlian yang dibutuhkan ini dimulai dengan marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak kembali.
Gaji PT Dirgantara Indonesia Sesuai Kedudukannya
Selaku salah satunya perusahaan besar, jadi PT Dirgantara Indonesia ini yang pasti banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, buat Gaji PT Dirgantara Indonesia ini juga yang pasti berbeda, terkait dari jabatan yang di menduduki.
Lebih tinggi kedudukanya, karena itu Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan juga kian besar, juga dengan tanggung-jawab yang di emban. Nah berikut daftar Gaji PT Dirgantara Indonesia yang harus anda pahami :
Untuk Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan ini udah sesuai tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk raih jabatan tersebut bukanlah masalah mudah. Kecuali mempersiapkan diri sebagus-bagusnya, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon pekerja lain supaya dapat mendiami status yang anda perlukan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 55.500.000 |
| 4 | Director | Rp 47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp 18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 39 | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp 14.200.000 |
| 42 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp 15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp 15.300.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 14.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp 12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp 14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 56 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 57 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 59 | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp 14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp 10.000.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 66 | Production | Rp 10.000.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 73 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 74 | IT | Rp 8.000.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 78 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 85 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 89 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp 6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 92 | Staff | Rp 6.000.000 |
| 93 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 94 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 95 | Services | Rp 5.500.000 |
| 96 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp 4.300.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 99 | Developer | Rp 4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 101 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 102 | Operator | Rp 4.300.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 107 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 108 | Security | Rp 4.200.000 |
| 109 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp 4.000.000 |
| 111 | Driver | Rp 4.000.000 |
Tabel Gaji PT Dirgantara Indonesia
Profil PT Dirgantara Indonesia
PT Dirgantara Indonesia yakni suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak dikuatirkan lagi, karena penjualan produk mereka bukan cuma di Indonesia saja akan tetapi sampai ke luar negeri.
Tentu saja hal semacam itu tidak terlepas dari kwalitas produk yang mereka kasih tak pernah berbeda, maka dari itu bikin sejumlah pecintanya yang setia hingga sampai sekarang ini. Diluar itu, PT Dirgantara Indonesia ini pun berikan sejumlah ganti rugi terhadap banyak pekerjanya hingga mereka dapat kerasan serta nyaman untuk bekerja dari sana.
Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada sejumlah tebusan dan keuntungan mereka temukan disamping Gaji PT Dirgantara Indonesia yang cukuplah tinggi. Kedepannya tiap-tiap pegawai akan memperoleh asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta dari pihak swasta cashless.
Diluar itu, banyak pegawai juga memperoleh tunjangan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang pembawaannya reimbursement. Diluar dari segi materi, pekerja bakal juga mendapat keuntungan lainnya yang tanpa ada tersadari olehnya.
Keuntungan lainnya bila tergabung di PT Dirgantara Indonesia ini, anda juga memperoleh pengalaman yang tak terlupakan. Pastilah ini keuntungan yang gak ternilai, karena anda akan tidak mendapatnya di dalam tempat lain.
Persyaratan serta Kualifikasi Masuk PT Dirgantara Indonesia
Ingat Gaji PT Dirgantara Indonesia yang lumayan tinggi, jadi tidak terheran kalau beberapa orang yang berminat untuk tergabung dengan perusahaan tersebut Cuman saja untuk masuk di perusahaan ini tak dapat asal-asalan, ada sejumlah penyisihan khusus yang penting dimiliki oleh calon pegawainya.
PT Dirgantara Indonesia menempatkan beberapa kebijakan atau standard tertentu saat memutuskan calon karyawanya anyarnya, dimulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun kapabilitas atau keterampilan yang dimiliki oleh calon karyawan itu.
1. pendidikan dan Pengalaman
an paling akhir dari calon pekerja dan pengalaman yang mereka miliki, perihal ini pastinya menjadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan peandidikan serta makin bertambah juga pengalaman yang anda punyai, karena itu kesempatan anda ada dalam kedudukan tinggi juga lebih lebar.
Dan tentunya kian tinggi kedudukan yang anda pikul, karena itu Gaji PT Dirgantara Indonesia yang dikasihkan juga lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban juga bertambah besar.
Sebab itu, saat sebelum anda pilih status yang diidamkan di PT Dirgantara Indonesia, yakinkan anda punya kapabilitas pada bagian itu supaya upaya anda tidak percuma serta membawa hasil.
2. Skill serta Kebolehan
Umumnya bertambah banyak pengalaman yang anda peroleh, pastinya hal ini bakal punya pengaruh pada kemampuan serta kapabilitas yang anda punya. Biarpun bila bertepatan tingkatan pengajaran anda tidak begitu tinggi akan tetapi miliki kemampuan serta kapabilitas yang mumpuni di bagiannya, jadi tak menutupi peluang anda bisa tergabung dengan perusahaan itu
Sebab itu, apabila kebetulan anda tertarik masuk dengan PT Dirgantara Indonesia serta mendapat panggilan interviu. Jadi silakan tunjukan kecakapan dan kapabilitas anda di bagian yang anda masuki, biar bisa saja pemikiran HRD buat terima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut
Akan tetapi tak boleh terlalu kelewatan memperlihatkan keterampilan dan kebolehan anda itu supaya tak terkesan ekspos dan jadi bumerang buat anda sendiri.
Tehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Dirgantara Indonesia
Sama seperti yang telah di singgung di atas barusan, dengan Gaji PT Dirgantara Indonesia yang tinggi membuat sejumlah orang yang ingin tergabung sama mereka. Akan tetapi dalam penyaringan calon pegawai di PT Dirgantara Indonesia bukan pekara ringan karena anda mesti lewat sejumlah test terlebih dulu saat sebelum bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Nah di bawah ini ada beberapa panduan yang dapat dikerjakan untuk biar berhasil lolos wawancara di PT Dirgantara Indonesia, antara lain misalnya :
Mengerti profil dari perusahaan yang anda lamar
Mengetahui mengenai tanggung-jawab dari posisi yang anda butuhkan
Sepanjang apa kebolehan anda di bagian yang dibutuhkan
Beritahu pada HRD perihal apa kebolehan atraktif yang anda punya maka dari itu patut untuk diterima jadi pegawai PT Dirgantara Indonesia
Bila anda mau melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah kasus mudah, tentunya anda dapat beradu dengan ratusan hingga beberapa ribu orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Karena itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Dirgantara Indonesia ini seharusnya persiapkan diri sebaik-baiknya biar kemungkinan anda diterima jadi pekerja bertambah besar.
Cukup disini dahulu kajian perihal Gaji PT Dirgantara Indonesia, mudah-mudahan uraian ini berguna serta dapat menambahkan pemahaman anda.
Kata Kunci Terkait:
Gaji PT Dirgantara Indonesia S1, Gaji PT Dirgantara Indonesia Sarjna, Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Dirgantara Indonesia fresh graduate, Gaji PT Dirgantara Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Dirgantara Indonesia S2, Gaji PT Dirgantara Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Tertinggi 2023,Gaji PT Dirgantara Indonesia Terbaru.