Ringkasan cepat gaji PT Stanli Trijaya Mandiri: PT Stanli Trijaya Mandiri adalah perusahaan manufaktur kue dan bakery dengan brand Padimas Cake, Garmelia Bakery, dan Ojisan Cake, berkantor pusat di Kawasan Industri Tri Kencana, Katapang, Kabupaten Bandung. Publik melaporkan gaji operator sekitar Rp 4,5 juta per bulan, dengan posisi HRD Rp 7,5-10,5 juta dan level manajerial hingga Rp 22 juta. Acuan hukumnya UMK Kabupaten Bandung 2026 sebesar Rp 3.972.202. Terakhir diperbarui: Juli 2026.
Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi kantor pusat, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.
Apa Itu PT Stanli Trijaya Mandiri?
PT Stanli Trijaya Mandiri berdiri sejak 1988 sebagai bisnis rumahan kecil sebelum berkembang menjadi pemain besar di industri bakery, dan resmi berbadan hukum sejak 2000. Perusahaan memproduksi berbagai produk kue, pastry, dan minuman dengan brand utama Padimas Cake, Garmelia Bakery, dan Ojisan Cake.
Kantor pusat perusahaan berada di Kawasan Industri Tri Kencana Kavling 21-24, Jalan Terusan Kopo KM 11,5, Katapang, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Jangkauan pasar Stanli Trijaya Mandiri meluas dari distribusi domestik di seluruh Indonesia hingga ekspor ke sejumlah negara.
Berapa Gaji Karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri?
Berikut kisaran gaji karyawan Stanli Trijaya Mandiri berdasarkan data yang beredar di platform pencari kerja.
| Posisi | Kisaran Gaji | Catatan |
|---|---|---|
| Operator produksi | Rp 4.482.914 | Rata-rata yang dilaporkan publik |
| Crew toko (entry level) | Rp 3.000.000 – Rp 3.900.000 | Posisi ritel/toko |
| Staf HRD | Rp 7.500.000 – Rp 10.500.000 | Posisi fungsi sumber daya manusia |
| Level manajerial | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 | Belum termasuk bonus dan tunjangan |
| UMK Kabupaten Bandung 2026 | Rp 3.972.202 | Acuan hukum minimum, berlaku 1 Januari 2026 |
Gaji operator produksi yang beredar publik berada di atas UMK Kabupaten Bandung 2026, mengindikasikan perusahaan membayar di atas standar minimum untuk posisi produksi. Untuk peserta magang, kisaran gaji biasanya jauh lebih rendah, sekitar Rp 1,5-2,5 juta tergantung jurusan dan lama magang.
Syarat dan Cara Melamar di PT Stanli Trijaya Mandiri
Syarat umum posisi operator produksi dan crew toko meliputi lulusan SMA/SMK sederajat, sehat jasmani rohani, dan bersedia bekerja dengan sistem shift. Posisi staf dan manajerial memerlukan minimal D3/S1 sesuai bidang terkait.
Langkah melamar kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri:
- Siapkan CV dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
- Pantau lowongan resmi melalui situs stanli.co.id atau Jobstreet.
- Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
- Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD Stanli.
Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?
Selain gaji pokok, karyawan Stanli Trijaya Mandiri umumnya menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya (THR), bonus kinerja, uang transport, serta fasilitas kesehatan sesuai kebijakan perusahaan. Perusahaan juga menawarkan jenjang karier di lini produksi maupun jaringan ritel bakery.
FAQ Seputar Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri
Berapa gaji operator produksi di PT Stanli Trijaya Mandiri?
Publik melaporkan gaji operator produksi rata-rata sekitar Rp 4,5 juta per bulan.
PT Stanli Trijaya Mandiri memproduksi apa?
Perusahaan memproduksi kue, produk bakery, dan pastry dengan brand Padimas Cake, Garmelia Bakery, dan Ojisan Cake.
Di mana lokasi kantor pusat PT Stanli Trijaya Mandiri?
Kantor pusat berada di Kawasan Industri Tri Kencana, Katapang, Kabupaten Bandung, Jawa Barat.
Kesimpulan
PT Stanli Trijaya Mandiri menawarkan gaji operator produksi rata-rata sekitar Rp 4,5 juta per bulan, dengan UMK Kabupaten Bandung 2026 (Rp 3.972.202) sebagai acuan hukum minimum. Untuk perusahaan FMCG sejenis, cek juga gaji PT Forisa Nusapersada, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.
Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMK resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.