Ringkasan cepat gaji PT Amartha Mikro Fintek: PT Amartha Mikro Fintek adalah perusahaan teknologi finansial peer-to-peer lending yang fokus memberdayakan usaha mikro dan perempuan pengusaha di pedesaan, berdiri sejak 2010 dan diawasi OJK, dengan kantor pusat di Cilandak, Jakarta Selatan. Publik melaporkan gaji karyawan bervariasi Rp 4-8 juta per bulan tergantung posisi. Acuan hukumnya UMP DKI Jakarta 2026 sebesar Rp 5.729.876. Terakhir diperbarui: Juli 2026.
Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi kantor pusat, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.
Apa Itu PT Amartha Mikro Fintek?
PT Amartha Mikro Fintek berdiri sejak 2010 sebagai perusahaan teknologi finansial (fintech) peer-to-peer (P2P) lending yang menghubungkan investor dengan pelaku usaha mikro, terutama perempuan pengusaha di wilayah pedesaan. Perusahaan telah mendapat izin dan diawasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Sejak berdiri, Amartha berevolusi dari platform penghubung permodalan usaha mikro menjadi ekosistem keuangan terintegrasi yang mencakup pembiayaan, investasi, dan layanan pembayaran. Kantor pusat perusahaan berada di Amartha Village, Jalan TB Simatupang Kavling 18, Kelurahan Cilandak Barat, Kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan.
Berapa Gaji Karyawan PT Amartha Mikro Fintek?
Berikut kisaran gaji karyawan Amartha berdasarkan data yang beredar di platform pencari kerja.
| Posisi | Kisaran Gaji | Catatan |
|---|---|---|
| Rata-rata seluruh posisi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 | Bervariasi tergantung posisi dan kinerja |
| Accounting | Rp 5.565.000 | Estimasi satu sumber |
| Administration | Rp 4.410.000 | Estimasi satu sumber |
| Asset Management | Rp 14.910.000 | Posisi spesialis, estimasi satu sumber |
| UMP DKI Jakarta 2026 | Rp 5.729.876 | Acuan hukum minimum, berlaku 1 Januari 2026 |
Sebagai perusahaan fintech yang diawasi OJK, Amartha umumnya menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif dibanding rata-rata industri jasa keuangan, terutama untuk posisi lapangan seperti field officer yang berhadapan langsung dengan mitra usaha mikro di pedesaan.
Syarat dan Cara Melamar di PT Amartha Mikro Fintek
Syarat umum posisi field officer meliputi minimal SMA/SMK atau D3, memiliki kendaraan bermotor dan SIM C, serta bersedia bertugas di wilayah pedesaan. Posisi staf kantor pusat dan spesialis memerlukan minimal D3/S1 sesuai bidang terkait keuangan atau teknologi.
Langkah melamar kerja di PT Amartha Mikro Fintek:
- Siapkan CV dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
- Pantau lowongan resmi melalui situs amartha.com atau Jobstreet.
- Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
- Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD Amartha.
Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?
Selain gaji pokok, karyawan Amartha umumnya menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan transportasi, tunjangan komunikasi untuk posisi lapangan, tunjangan hari raya (THR), serta bonus kinerja berbasis pencapaian target. Perusahaan juga menawarkan jenjang karier di ekosistem fintech yang terus berkembang.
FAQ Seputar Gaji PT Amartha Mikro Fintek
Berapa gaji karyawan PT Amartha Mikro Fintek?
Publik melaporkan gaji karyawan bervariasi antara Rp 4-8 juta per bulan, tergantung posisi dan kinerja.
PT Amartha Mikro Fintek bergerak di bidang apa?
Amartha adalah perusahaan fintech P2P lending yang menghubungkan investor dengan pelaku usaha mikro, terutama perempuan pengusaha di pedesaan.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Amartha Mikro Fintek?
Pantau lowongan resmi di amartha.com atau Jobstreet, siapkan berkas lamaran, lalu ikuti proses seleksi perusahaan.
Kesimpulan
PT Amartha Mikro Fintek menawarkan gaji karyawan bervariasi Rp 4-8 juta per bulan, dengan UMP DKI Jakarta 2026 (Rp 5.729.876) sebagai acuan hukum minimum. Untuk perusahaan jasa keuangan sejenis, cek juga gaji PT Equity World Futures, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.
Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMP resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, lokasi kerja, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.