Gaji PT Rifan Financindo Berjangka di Jakarta 2026

Ringkasan cepat gaji PT Rifan Financindo Berjangka: PT Rifan Financindo Berjangka, secara legal terdaftar dengan nama PT Republik Indonesia Finance, adalah perusahaan pialang berjangka komoditi terbesar di Indonesia, terdaftar resmi di BAPPEBTI, berkantor pusat di AXA Tower, Kuningan City, Jakarta Selatan, dengan cabang di Semarang dan Bandung. Sumber daring tidak menyebutkan angka gaji spesifik yang kredibel. Acuan hukumnya UMP DKI Jakarta 2026 sebesar Rp 5.729.876 untuk kantor pusat. Terakhir diperbarui: Juli 2026.

Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi kantor, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.


Apa Itu PT Rifan Financindo Berjangka?

PT Rifan Financindo Berjangka adalah perusahaan pialang berjangka komoditi yang terdaftar resmi di Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI), salah satu perusahaan jasa keuangan non-perbankan terkemuka di industri perdagangan berjangka komoditi nasional. Nama legal terdaftar perusahaan ini adalah PT Republik Indonesia Finance, sehingga kedua nama sering digunakan secara bergantian di berbagai sumber.

Kantor pusat berlokasi di AXA Tower, Kuningan City, Jl. Prof. DR. Satrio Kav.18, Kuningan Setia Budi, Jakarta Selatan, dengan cabang tersebar di beberapa kota termasuk Semarang dan Bandung.

Baca Juga:  Gaji PT Bukit Asam di Tanjung Enim 2026

Berapa Gaji Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka?

Setelah penelusuran, kami tidak menemukan angka gaji spesifik yang kredibel untuk posisi-posisi di PT Rifan Financindo Berjangka. Sumber daring umumnya hanya menyebutkan profil perusahaan dan status regulasi tanpa rincian nominal gaji yang bisa diverifikasi.

Acuan Nilai Catatan
UMP DKI Jakarta 2026 (kantor pusat) Rp 5.729.876 Acuan hukum minimum, berlaku 1 Januari 2026

Karena tidak ada data spesifik yang bisa diverifikasi, gaji riil karyawan level pemula di kantor pusat Jakarta seharusnya minimal setara UMP DKI Jakarta 2026, dengan kemungkinan komponen insentif berbasis kinerja untuk posisi marketing/sales.

Syarat dan Cara Melamar di PT Rifan Financindo Berjangka

Syarat umum posisi marketing/account executive meliputi lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan, sehat jasmani rohani, dan memiliki kemampuan komunikasi serta target penjualan yang baik. Posisi analis pasar memerlukan latar belakang pendidikan Ekonomi/Keuangan.

Langkah melamar kerja di PT Rifan Financindo Berjangka:

  1. Siapkan CV, ijazah, dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
  2. Pantau lowongan resmi melalui Jobstreet atau kanal resmi Rifan Financindo Berjangka.
  3. Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, tes psikologi, dan wawancara.
  4. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan pihak yang mengaku dari Rifan Financindo atau menjanjikan keuntungan investasi tidak wajar.

Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?

Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, insentif berbasis kinerja untuk posisi marketing, tunjangan hari raya (THR), serta bonus tahunan sesuai kebijakan perusahaan.

FAQ Seputar Gaji PT Rifan Financindo Berjangka

Berapa gaji karyawan PT Rifan Financindo Berjangka?

Tidak ada data spesifik yang kredibel. Acuan resmi UMP DKI Jakarta 2026 adalah Rp 5.729.876 untuk kantor pusat.

Baca Juga:  Gaji PT Advantage SCM 2026: Jasa Cash Management

Apakah PT Republik Indonesia Finance sama dengan PT Rifan Financindo Berjangka?

Ya, PT Republik Indonesia Finance adalah nama legal terdaftar dari PT Rifan Financindo Berjangka.

Di mana lokasi kantor pusat PT Rifan Financindo Berjangka?

Kantor pusat berlokasi di AXA Tower, Kuningan City, Jakarta Selatan, dengan cabang di Semarang dan Bandung.

Kesimpulan

PT Rifan Financindo Berjangka menawarkan gaji yang idealnya mengikuti UMP DKI Jakarta 2026 (Rp 5.729.876) untuk kantor pusat. Untuk perusahaan jasa keuangan sejenis, jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.

Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMP resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.