Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia – Bila menyebutkan nama PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, yang pasti sudahlah banyak orang yang mengenali perusahaan itu. Di mana mereka adalah salah satunya perusahaan yang diatur oleh negara atau biasa dimaksud dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Sebagai satu diantara perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh apabila setiap tahunnya PT Pengembangan Pariwisata Indonesia terus memasukkan karyawan anyar. Ini menjadi salah satu usaha mereka dalam lakukan pergantian karyawan semoga performanya selalu maksimal.
Dalam penentuan calon karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini pun juga demikian hati-hati, mereka tidak asal-asalan saat menyeleksi calon karyawan untuk tergabung kedalam team. Ada banyak klasifikasi spesial yang wajib anda penuhi bila ingin tergabung pada perusahaan tersebut.
Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Sama dengan Kedudukannya
Sebagai satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini yang pasti banyak memiliki karyawan dengan penempatan kerja atau posisi masing-masing. Untuk itu, buat gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini pun tentunya berbeda, bergantung dari posisi yang di mendiami.
Lebih tinggi posisiya, karena itu gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang diberikan juga makin besar, pun dengan tanggung-jawab yang di emban. nah berikut daftar gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang penting anda kenali :
Untuk gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang diberi ini udah sama dengan tanggung-jawab yang diberi, serta pastilah untuk menggapai posisi tersebut tidaklah permasalahan gampang. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus berkompetisi dengan peserta atau calon karyawan lain agar dapat mendiami posisi yang anda butuhkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 4 | Director | Rp 46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 44.500.000 |
| 6 | Building | Rp 32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 28.000.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp 14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp 17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp 18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 15.300.000 |
| 48 | Specialist | Rp 18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 14.200.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 15.300.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 15.300.000 |
| 57 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp 15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 15.300.000 |
| 69 | Production | Rp 15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 77 | IT | Rp 8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.200.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.500.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.200.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.300.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 112 | Security | Rp 3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.500.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.500.000 |
Tabel Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ialah suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satu pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak dikuatirkan kembali, lantaran pengalaman mereka dalam menangani pelbagai proyek di Tanah Air juga sudah banyak.
PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini pun memberi sejumlah ganti rugi terhadap banyak karyawannya sehingga mereka dapat nyaman dan betah buat bekerja dari sana.
Dari pengalaman beberapa pegawainya, ada sejumlah tebusan serta benefit mereka dapatkan kecuali gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang cukup tinggi. Nantinya setiap pegawai bakal memperoleh asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan dan mendapat agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain.
Diluar dari sisi materi, pegawai bakal akan memperoleh keuntungan yang lain yang tanpa disadari olehnya. Keuntungan lain bila masuk di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini, anda juga akan memperoleh pengalaman yang tak terabaikan. Pastinya ini benefit yang tidak ternilai, sebab anda akan tidak mendapatkannya di dalam tempat lain.
Persyaratan dan Kwalifikasi Masuk PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Ingat gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang tinggi, karenanya tak bertanya-tanya jika banyak orang yang ingin untuk bergabung dengan perusahaan itu. Cuman untuk dapat masuk ke perusahaan ini tak bisa asal-asalan, ada beberapa kualifikasi khusus yang harus dipunyai oleh calon pegawainya.
PT Pengembangan Pariwisata Indonesia menempatkan sejumlah aturan atau standard spesifik saat memutuskan calon pekerja barunya, dimulai dengan pengajaran, pengalaman, maupun kemampuan atau keterampilan yang dipunyai oleh calon karyawan itu.
1. Pengajaran dan Pengalaman
Pendidikan terahir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka punya, ini pasti jadi pemikiran dari HRD. Lebih tinggi level pendidikan serta makin banyak juga pengalaman yang anda punyai, karena itu peluang anda ada dalam jabatan tinggi lantas makin lebar.
Dan pastinya makin tinggi jabatan yang anda pikul, karenanya gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang diberi juga bertambah besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, karenanya tanggung jawab yang anda pangku juga makin besar.
Oleh karena itu, sebelumnya anda memilih posisi yang diharapkan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, pastikan anda memiliki kemampuan pada sektor itu agar nantinya upaya anda tidak percuma serta membawa hasil.
2. Skill serta Kebolehan
Kebanyakan bertambah banyak pengalaman yang anda temukan, pastilah ini dapat memiliki pengaruh pada keterampilan dan potensi yang anda miliki. Walaupun bila kebenaran level pendidikan anda tidak terlalu tinggi tetapi miliki kecakapan dan kebolehan yang oke di bidangnya, karenanya tak menutup kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Sebab itu, bila kebetlan anda ketarik gabung dengan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dan mendapati panggilan interviu. Maka silakan tampilkan skill serta kekuatan anda dibidang yang anda memasuk, biar jadi bisa pertimbangan HRD untuk terima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia itu.
Akan tetapi jangan terlalu terlalu kelewatan menunjukan kemampuan dan kapabilitas anda tersebut supaya tak terkesan memperlihatkan dan menjadi bumerang buat anda sendiri.
Tehnik Dapat lolos Wawancara di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Seperti yang telah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang tinggi membuat beberapa orang yang mau masuk sama mereka. Tetapi pada penyaringan calon pekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia bukan pekara mudah sebab anda harus lewat sejumlah ujian lebih dahulu sebelum bisa bergabung dengan perusahaan itu.
Nach berikut ada beberapa teknik yang dapat dikerjakan untuk biar berhasil lolos wawancara di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, diantaranya antara lain :
• Mengetahui profil dari perusahaan yang anda lamar
• Memahami perihal tanggung jawab dari posisi yang anda perlukan
• Sejauh apa kekuatan anda pada bidang yang diidamkan
• Ceritakan terhadap HRD tentang apa kapabilitas bagus yang anda punya maka dari itu patut untuk diterima jadi pekerja PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Bila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memang bukan masalah gampang, pastinya anda bakal beradu dengan ratusan sampai ribuan orang buat dapat masuk jadi pekerja dari perusahaan tersebut. Untuk itu, sebelumnya anda melamar pekerjaan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini sebaiknya persiapkan diri sebaik-baiknya agar nantinya peluang anda diterima jadi karyawan lebih besar.
Cukup disini dulu pengkajian dari sickforprofit.com terkait pembahasan tentang gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, mudah-mudahan penjelasan ini berfaedah dan dapat menambahkan wawasan anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia S1, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Sarjna, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Terendah, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Tertinggi, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia 2023, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia 2023, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Pengembangan Pariwisata Indonesia fresh graduate, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia S2, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Tertinggi 2023,Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Terbaru.