Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia – Kalau mengatakan nama PT Pelayaran Nasional Indonesia, pastilah sudah banyak orang yang mengenal perusahaan tersebut. Di mana mereka merupakan satu diantaranya perusahaan yang terkelola oleh negara atau umum dimaksud dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Selaku salah satunya perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah aneh jika tiap tahunnya PT Pelayaran Nasional Indonesia selalu mengambil pekerja baru. Soal ini menjadi salah satunya upaya mereka saat melakukan pergantian karyawan mudah-mudahan kinerjanya terus optimal.
Dalam penentuan calon pekerja PT Pelayaran Nasional Indonesia ini pun pun begitu selective, mereka tidak asal-asalan dalam menyeleksi calon karyawan untuk bergabung kedalam team. Ada sejumlah klasifikasi pribadi yang harus anda penuhi jika pengin bergabung di perusahaan itu.
Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Sama dengan Kedudukannya
Selaku salah satu perusahaan besar, maka PT Pelayaran Nasional Indonesia ini pastilah memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau jabatan semasing. Karena itu, buat gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia ini lantas pastinya berbeda-beda, terkait dari status yang di menempati.
Lebih tinggi jabatanya, karena itu gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang dikasihkan pula lebih besar, juga dengan tenggung jawab yang di pangku. nah berikut daftar gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang perlu anda ketahui :
Buat gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang diberi ini sudah sesuai tanggung jawab yang diberikan, serta yang pasti untuk raih status tersebut tidak persoalan ringan. Selain menyiapkan diri sebaik mungkin, anda mesti beradu dengan peserta atau calon karyawan lain supaya bisa mendiami posisi yang anda butuhkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 4 | Director | Rp 44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp 17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 18.500.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp 18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp 14.200.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 10.000.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 10.000.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp 10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp 10.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 15.300.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 12.500.000 |
| 69 | Production | Rp 10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp 12.500.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
| 77 | IT | Rp 8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.500.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.200.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.000.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.300.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.500.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.300.000 |
Tabel Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia
Profil PT Pelayaran Nasional Indonesia
PT Pelayaran Nasional Indonesia adalah sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak dikuatirkan kembali, karena pengalaman mereka dalam mengatasi bermacam project di Tanah Air pun telah banyak.
PT Pelayaran Nasional Indonesia ini juga berikan beberapa tebusan pada banyak pekerjanya maka dari itu mereka dapat kerasan serta nyaman buat bekerja disitu.
Dari pengalaman sejumlah pekerjanya, ada beberapa ganti rugi dan benefit mereka temukan disamping gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang cukup tinggi. Kedepan tiap pekerja akan mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan dan memperoleh agunan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain.
Diluar dari sisi materi, pekerja pasti akan memperoleh keuntungan lain yang tanpa tersadari olehnya. Keuntungan lain jika masuk di PT Pelayaran Nasional Indonesia ini, anda juga mendapati pengalaman yang tak terabaikan. Pastinya ini keuntungan yang tidak ternilai, lantaran anda tidak mendapatnya di dalam tempat lain.
Prasyarat serta Penyisihan Masuk PT Pelayaran Nasional Indonesia
Ingat gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang cukuplah tinggi, karenanya tak bertanya-tanya jika banyak orang-orang yang ingin untuk tergabung dengan perusahaan tersebut. Hanya saja untuk bisa masuk dalam perusahaan ini tidak bisa asal-asalan, ada beberapa kualifikasi khusus yang wajib dipunyai oleh calon pekerjanya.
PT Pelayaran Nasional Indonesia mengimplementasikan sejumlah kebijaksanaan atau standard tentu dalam memilih calon pekerja anyarnya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, atau kemampuan atau kecakapan yang dimiliki oleh calon pegawai tersebut.
1. Pengajaran dan Pengalaman
Pendidikan terahir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka miliki, masalah ini tentu jadi alasan dari HRD. Bertambah tinggi jenjang pengajaran dan makin bertambah pula pengalaman yang anda punyai, karena itu kemungkinan anda berada di posisi tinggi lantas makin lebar.
Serta tentunya lebih tinggi posisi yang anda pangku, karenanya gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang diberikan juga makin besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, maka tanggung-jawab yang anda emban pun semakin besar.
Oleh karena itu, sebelumnya anda menunjuk status yang diidamkan pada PT Pelayaran Nasional Indonesia, yakinkan anda punya potensi di bidang itu agar nantinya upaya anda tidak percuma dan membuahkan hasil.
2. Skill serta Kekuatan
Umumnya semakin banyak pengalaman yang anda temukan, tentu perihal ini bakal mempunyai pengaruh di skill dan kekuatan yang anda mempunyai. Walau kalau kebenaran tingkatan pengajaran anda tidak tinggi tetapi punyai keterampilan dan potensi yang oke dibagiannya, karena itu tidak menutup peluang anda dapat tergabung dengan perusahaan itu.
Sebab itu, jika kebetlan anda terpikat gabung dengan PT Pelayaran Nasional Indonesia dan mendapati panggilan wawancara. Maka silakan perlihatkan skill dan potensi anda di sektor yang anda masuki, supaya dapat saja alasan HRD buat menerima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Namun gak boleh terlalu kelewatan memberikan kemampuan dan potensi anda tersebut agar nantinya tidak terkesan ekspos dan menjadi bumerang buat anda sendiri.
Panduan Bisa lolos Wawancara di PT Pelayaran Nasional Indonesia
Sama dengan yang sudah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang tinggi membuat beberapa orang yang mau masuk dengan mereka. Tapi dalam saringan calon pekerja di PT Pelayaran Nasional Indonesia bukan pekara mudah karena anda harus lewat beberapa ujian lebih dahulu sebelum bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Nah di bawah ini ada sejumlah tehnik yang bisa anda lakukan untuk biar lolos interview di PT Pelayaran Nasional Indonesia, salah satunya antara lain :
• Memahami profile dari perusahaan yang anda lamar
• Mengerti perihal tanggung jawab dari status yang anda harapkan
• Sepanjang apa potensi anda di area yang dibutuhkan
• Sampaikan ke HRD mengenai apa kapabilitas menarik yang anda punya sehingg pantas untuk diterima jadi pekerja PT Pelayaran Nasional Indonesia
Kalau anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah persoalan simpel, pastinya anda dapat bersaing dengan beberapa ratus sampai ribuan orang buat dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan tersebut. Sebab itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Pelayaran Nasional Indonesia ini seharusnya persiapkan diri sebagus mungkin sehingga peluang anda diterima jadi karyawan kian besar.
Cukup sekian dahulu pembicaraan dari sickforprofit.com perihal ulasan mengenai gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia, semoga review ini berfaedah dan bisa meningkatkan wawasan anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia S1, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Sarjna, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Terendah, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Tertinggi, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia 2024, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia 2024, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Pelayaran Nasional Indonesia fresh graduate, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia S2, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Tertinggi 2024,Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia Terbaru.