Gaji PT Pelabuhan Indonesia – Bila katakan nama PT Pelabuhan Indonesia, tentunya sudah banyak orang yang mengenali perusahaan itu. Di mana mereka sebagai satu diantaranya perusahaan yang dikelola oleh negara atau biasa disebutkan dengan Badan Usaha Punya Negara (BUMN).
Menjadi satu diantaranya perusahaan populer di Indonesia, tidaklah aneh apabila setiap tahunnya PT Pelabuhan Indonesia selalu memasukkan pegawai baru. Masalah ini menjadi satu diantara usaha mereka saat kerjakan regenerasi pegawai mudah-mudahan performanya masih tetap maksimal.
Dalam memilih calon karyawan PT Pelabuhan Indonesia ini pun pun demikian selektif, mereka tidak sembarangan saat memutuskan calon pegawai buat masuk ke dalam team. Ada sejumlah pengelompokan pribadi yang harus anda penuhi kalau mau bergabung di perusahaan tersebut.
Gaji PT Pelabuhan Indonesia Sama dengan Jabatannya
Menjadi satu diantaranya perusahaan besar, maka PT Pelabuhan Indonesia ini pastilah banyak memiliki pekerja dengan penempatan kerja atau jabatan semasing. Oleh karena itu, untuk gaji PT Pelabuhan Indonesia ini lantas pastilah berbeda-beda, bergantung dari status yang di menempati.
Bertambah tinggi posisiya, karena itu gaji PT Pelabuhan Indonesia yang diberi pun bertambah besar, juga dengan tenggung jawab yang di pangku. Nach di bawah ini daftar gaji PT Pelabuhan Indonesia yang perlu anda pahami :
Buat gaji PT Pelabuhan Indonesia yang diberi ini udah sesuai tanggung jawab yang dikasihkan, dan tentunya untuk menggapai status tersebut tidaklah perkara gampang. Disamping menyiapkan diri sebagus-bagusnya, anda harus beradu dengan peserta atau calon pekerja lain agar dapat mendiami posisi yang anda harapkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp 55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 4 | Director | Rp 42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp 30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp 18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp 18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp 14.200.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 17.000.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp 14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp 18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 15.300.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 15.300.000 |
| 48 | Specialist | Rp 14.200.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 10.000.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 12.500.000 |
| 59 | Analyst | Rp 10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp 10.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 69 | Production | Rp 12.500.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 71 | Intern | Rp 10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 77 | IT | Rp 8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.500.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.000.000 |
| 99 | Services | Rp 5.300.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.200.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.300.000 |
Tabel Gaji PT Pelabuhan Indonesia
Profil PT Pelabuhan Indonesia
PT Pelabuhan Indonesia adalah sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi salah satunya pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga juga sudah tidak diragukan kembali, karena pengalaman mereka dalam tangani beragam project di Tanah Air pula sudahlah banyak.
PT Pelabuhan Indonesia ini pun memberinya beberapa tebusan pada beberapa pekerjanya hingga mereka bisa kerasan serta nyaman untuk bekerja disana.
Dari pengalaman sejumlah pekerjanya, ada sejumlah kompensasi serta keuntungan mereka peroleh disamping gaji PT Pelabuhan Indonesia yang cukuplah tinggi. Kedepan tiap pekerja akan memperoleh asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapat agunan kesehatan berupa BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan yang lain.
Diluar dari segi materi, karyawan juga bakal mendapatkan keuntungan lainnya yang tanpa ada diakui olehnya. Keuntungan yang lain kalau bergabung di PT Pelabuhan Indonesia ini, anda juga mendapati pengalaman yang tidak terabaikan. Pastilah ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda tidak mendapatinya di tempat lain.
Kriteria dan Kwalifikasi Masuk PT Pelabuhan Indonesia
Ingat gaji PT Pelabuhan Indonesia yang tinggi, karenanya tak terheran-heran bila banyak orang yang ingin untuk bergabung dengan perusahaan itu. Cuma untuk bisa masuk ke perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada banyak penyisihan privat yang perlu dimiliki oleh calon pegawainya.
PT Pelabuhan Indonesia mengaplikasikan sejumlah kebijakan atau standard tentu dalam memilih calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, maupun potensi atau kemampuan yang dipunyai oleh calon pekerja itu.
1. Pengajaran dan Pengalaman
Pengajaran terahir dari calon karyawan serta pengalaman yang mereka miliki, perihal ini tentu menjadi penilaian dari HRD. Lebih tinggi level pendidikan serta bertambah banyak juga pengalaman yang anda punyai, karena itu peluang anda ada di dalam posisi tinggi pun bertambah lebar.
Dan tentunya lebih tinggi posisi yang anda emban, jadi gaji PT Pelabuhan Indonesia yang dikasihkan pun makin besar nilainya. Searah dengan perihal itu, karena itu tanggung jawab yang anda pangku pun bertambah besar.
Karenanya, sebelum anda pilih posisi yang diinginkan pada PT Pelabuhan Indonesia, yakinkan anda punya kemampuan pada sektor tersebut biar upaya anda tak buang waktu dan berbuah hasil.
2. Skill serta Kebolehan
Normalnya bertambah banyak pengalaman yang anda temukan, pastilah masalah ini akan mempunyai pengaruh pada kemampuan dan kebolehan yang anda punyai. Meskipun kalau kebenaran level pengajaran anda tidak terlalu tinggi akan tetapi mempunyai keterampilan serta potensi yang oke dibidangnya, maka tidak tutup kemungkinan anda bisa bergabung dengan perusahaan itu.
Karenanya, kalau kebetlan anda ketarik masuk dengan PT Pelabuhan Indonesia serta memperoleh panggilan interviu. Maka silakan perlihatkan skill serta potensi anda di sektor yang anda memasuk, biar dapat saja pertimbangan HRD untuk terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu.
Namun jangan terlalu terlalu berlebih memberikan keterampilan serta potensi anda itu agar nantinya tak terkesan ekspos dan menjadi bumerang untuk diri sendiri.
Teknik Loloa Interviu di PT Pelabuhan Indonesia
Sama hal yang telah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Pelabuhan Indonesia yang tinggi membuat sejumlah orang yang pengin bergabung sama mereka. Tapi pada seleksi calon pekerja di PT Pelabuhan Indonesia bukan pekara gampang karena anda mesti melalui beberapa ujian terlebih dulu sebelumnya bisa bergabung dengan perusahaan itu.
Nach di bawah ini ada beberapa teknik yang dapat dikerjakan untuk agar bisa lolos interviu di PT Pelabuhan Indonesia, diantaranya contohnya :
• Mengerti profil dari perusahaan yang anda lamar
• Mengetahui perihal tanggung jawab dari posisi yang anda butuhkan
• Sepanjang apa kapabilitas anda di bagian yang dikehendaki
• Beritahu ke HRD terkait apa potensi atraktif yang anda punya maka dari itu layak untuk diterima jadi pekerja PT Pelabuhan Indonesia
Jika anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan perkara simpel, pastilah anda akan beradu dengan beberapa ratus hingga ribuan orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan tersebut. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Pelabuhan Indonesia ini seharusnya persiapkan diri sebagus mungkin biar kesempatan anda diterima jadi karyawan semakin besar.
Cukup disini dahulu pembicaraan dari sickforprofit.com perihal pembahasan perihal gaji PT Pelabuhan Indonesia, mudah-mudahan review ini berfaedah serta dapat menambahkan wacana anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pelabuhan Indonesia S1, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Sarjna, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Terendah, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Tertinggi, Gaji PT Pelabuhan Indonesia 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Pelabuhan Indonesia fresh graduate, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia S2, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Pelabuhan Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia Tertinggi 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia Terbaru.