Gaji PT Pelabuhan Indonesia II – Bila menuturkan nama PT Pelabuhan Indonesia II, pastilah sudahlah banyak orang yang mengenal perusahaan itu. Di mana mereka merupakan salah satunya perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau umum disebut dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Jadi satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah aneh kalau tiap tahunnya PT Pelabuhan Indonesia II selalu mengambil pegawai anyar. Masalah ini menjadi satu diantara usaha mereka saat kerjakan regenerasi karyawan mudah-mudahan kinerjanya masih tetap optimal.
Dalam penentuan calon pegawai PT Pelabuhan Indonesia II ini juga juga demikian hati-hati, mereka tidak sembarangan dalam memilih calon karyawan untuk bergabung di dalam club. Ada sekian banyak pengelompokan teristimewa yang perlu anda penuhi bila ingin masuk di perusahaan tersebut.
Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Sesuai dengan Jabatannya
Selaku salah satunya perusahaan besar, karenanya PT Pelabuhan Indonesia II ini pastinya banyak memiliki karyawan dengan peletakan kerja atau jabatan masing-masing. Maka dari itu, buat gaji PT Pelabuhan Indonesia II ini pun pastilah berlainan, terkait dari status yang di mendiami.
Lebih tinggi kedudukanya, karena itu gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang diberi pun lebih besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di emban. nah berikut daftar gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang perlu anda kenali :
Buat gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang dikasihkan ini sudah sama dengan tanggung-jawab yang diberikan, serta pastilah buat raih status itu tidaklah masalah mudah. Disamping mempersiapkan diri sebaik mungkin, anda harus bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain agar bisa mendiami posisi yang anda perlukan.
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
2 | Architect | Rp 53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp 55.500.000 |
4 | Director | Rp 42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp 47.300.000 |
6 | Building | Rp 29.500.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp 32.300.000 |
8 | Executives | Rp 32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp 28.000.000 |
10 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
12 | HRD Section Head | Rp 22.500.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp 22.500.000 |
14 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp 20.000.000 |
16 | Officer | Rp 24.200.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp 22.500.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp 18.500.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp 14.200.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
26 | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
27 | Division Head | Rp 15.300.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
32 | Field Manager | Rp 18.500.000 |
33 | Manager | Rp 15.300.000 |
34 | Marketing | Rp 15.300.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp 15.300.000 |
36 | Production Supervisor | Rp 14.200.000 |
37 | Public Relations | Rp 15.300.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
40 | Asset Management | Rp 14.200.000 |
41 | Engineering | Rp 14.200.000 |
42 | Geologist | Rp 14.200.000 |
43 | Internal Auditor | Rp 17.000.000 |
44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
45 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
48 | Specialist | Rp 17.000.000 |
49 | Junior Auditor | Rp 18.500.000 |
50 | Process Engineer | Rp 10.000.000 |
51 | Cost Control | Rp 10.000.000 |
52 | Field Engineer | Rp 10.000.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp 15.300.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
56 | Process Engineering | Rp 15.300.000 |
57 | Professional | Rp 10.000.000 |
58 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
59 | Analyst | Rp 14.200.000 |
60 | Accounting | Rp 15.300.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 10.000.000 |
62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp 15.300.000 |
65 | Junior Analyst | Rp 14.200.000 |
66 | Junior Engineer | Rp 14.200.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
69 | Production | Rp 10.000.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
71 | Intern | Rp 15.300.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
73 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
74 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
75 | BPS | Rp 8.000.000 |
76 | Change Agent | Rp 8.200.000 |
77 | IT | Rp 8.500.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
80 | Procurement | Rp 8.000.000 |
81 | Procurement | Rp 8.200.000 |
82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
83 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
85 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
86 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
88 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
90 | Dokter Umum | Rp 6.000.000 |
91 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp 6.500.000 |
93 | Medical Services | Rp 6.300.000 |
94 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
96 | Staff | Rp 6.200.000 |
97 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
99 | Services | Rp 5.300.000 |
100 | Accounting | Rp 5.300.000 |
101 | Admin | Rp 4.000.000 |
102 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
103 | Developer | Rp 4.300.000 |
104 | Intern | Rp 4.300.000 |
105 | IT Support | Rp 4.500.000 |
106 | Operator | Rp 4.300.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
109 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
111 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
112 | Security | Rp 3.300.000 |
113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
114 | Administration | Rp 3.300.000 |
115 | Cleaning Service | Rp 2.300.000 |
116 | Driver | Rp 2.300.000 |
Tabel Gaji PT Pelabuhan Indonesia II
Profil PT Pelabuhan Indonesia II
PT Pelabuhan Indonesia II adalah suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satunya pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak diragukan kembali, sebab pengalaman mereka dalam tangani bermacam project di Tanah Air juga sudah banyak.
PT Pelabuhan Indonesia II ini pun memberikan sejumlah tebusan terhadap banyak pekerjanya sehingga mereka dapat betah dan nyaman buat bekerja disitu.
Pengalaman dari sejumlah pegawainya, ada sejumlah kompensasi serta keuntungan mereka peroleh disamping gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang cukup tinggi. Nantinya setiap pekerja dapat mendapat asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta memperoleh agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan yang lain.
Diluar dari segi materi, karyawan pasti akan mendapati keuntungan lain yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lain kalau tergabung di PT Pelabuhan Indonesia II ini, anda akan juga mendapat pengalaman yang tak terlupakan. Pasti ini keuntungan yang gak ternilai, sebab anda tak kan memperolehnya dalam tempat lain.
Persyaratan serta Kwalifikasi Masuk PT Pelabuhan Indonesia II
Ingat gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang tinggi, karenanya tak bertanya-tanya kalau beberapa orang yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Hanya saja untuk bisa masuk ke perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada banyak kualifikasi khusus yang harus dimiliki oleh calon pegawainya.
PT Pelabuhan Indonesia II mengaplikasikan sejumlah peraturan atau standard tertentu saat memutuskan calon karyawan barunya, mulai dari pendidikan, pengalaman, atau potensi atau kecakapan yang dimiliki oleh calon pegawai itu.
1. Pendidikan dan Pengalaman
Pendidikan terahir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka punya, ini pastinya jadi pertimbangan dari HRD. Lebih tinggi level pengajaran dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda punya, maka peluang anda ada di dalam posisi tinggi juga bertambah lebar.
Serta tentunya kian tinggi jabatan yang anda pikul, karena itu gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Searah dengan perihal itu, jadi tanggung-jawab yang anda pangku pun kian besar.
Oleh karena itu, saat sebelum anda memutuskan status yang diinginkan di PT Pelabuhan Indonesia II, yakinkan anda mempunyai kemampuan di sektor itu sehingga upaya anda tak percuma serta membuahkan hasil.
2. Kemampuan dan Kemampuan
Kebanyakan semakin banyak pengalaman yang anda peroleh, pastinya soal ini bakal mempunyai pengaruh di keterampilan serta kapabilitas yang anda punya. Meskipun jika kebetulan tingkatan pengajaran anda tidak terlalu tinggi namun miliki skill serta kebolehan yang mempuni di bidangnya, jadi tidak menutup kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Oleh karena itu, apabila kebetlan anda terpikat gabung dengan PT Pelabuhan Indonesia II serta memperoleh panggilan wawancara. Maka silakan perlihatkan kemampuan serta kemampuan anda dibidang yang anda masuki, sehingga dapat saja penilaian HRD untuk terima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia itu.
Tapi gak boleh berlebihan memperlihatkan kemampuan dan kemampuan anda tersebut supaya tidak berkesan ekspos dan menjadi bumerang buat anda sendiri.
Teknik Bisa lolos Interview di PT Pelabuhan Indonesia II
Sama hal yang telah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Pelabuhan Indonesia II yang tinggi bikin sejumlah orang yang mau bergabung dengan mereka. Tetapi pada seleksi calon pegawai di PT Pelabuhan Indonesia II bukan pekara simpel karena anda harus lewat beberapa test lebih dulu saat sebelum dapat bergabung dengan perusahaan tersebut.
Nach berikut ini ada beberapa tehnik yang dapat dikerjakan buat biar berhasil lolos wawancara di PT Pelabuhan Indonesia II, antara lain contohnya :
• Mengerti profil dari perusahaan yang anda lamar
• Paham tentang tanggung-jawab dari status yang anda perlukan
• Sejauh apa potensi anda pada area yang dibutuhkan
• Beritahukan terhadap HRD tentang apa kekuatan atraktif yang anda mempunyai sehingg wajar buat diterima jadi pegawai PT Pelabuhan Indonesia II
Apabila anda pengin melamar kerja di perusahaan besar memang bukan kasus mudah, pastilah anda dapat berkompetisi dengan ratusan hingga ribuan orang buat dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan tersebut. Sebab itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Pelabuhan Indonesia II ini semestinya siapkan diri sebaik mungkin biar kemungkinan anda diterima jadi karyawan lebih besar.
Cukup dulu dahulu ulasan dari sickforprofit.com tentang ulasan terkait gaji PT Pelabuhan Indonesia II, semoga review ini bermanfaat serta bisa menambah wacana anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pelabuhan Indonesia II S1, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Sarjna, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Terendah, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Tertinggi, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II 2020, Gaji Pegawai PT Pelabuhan Indonesia II fresh graduate, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Lulusan Sma, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Tertinggi 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Tertinggi 2024, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II S2, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Menurut lulusan, Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Terendah 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Terendah 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Tertinggi 2024,Gaji PT Pelabuhan Indonesia II Terbaru.