Gaji PT Pegadaian – Bila menyebutkan nama PT Pegadaian, yang pasti sudah banyak orang yang mengetahui perusahaan tersebut. Di mana mereka sebagai satu diantara perusahaan yang dikelola oleh negara atau umumnya disebutkan dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Jadi satu diantaranya perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah heran jika setiap tahunnya PT Pegadaian terus memasukkan pekerja baru. Ini jadi satu diantara upaya mereka saat kerjakan regenerasi pekerja mudah-mudahan performanya terus maksimum.
Dalam penyeleksian calon karyawan PT Pegadaian ini lantas juga demikian selektif, mereka tak sembarangan dalam memilih calon pekerja untuk masuk ke dalam club. Ada beberapa kategorisasi pribadi yang perlu anda penuhi kalau pengin masuk di perusahaan tersebut.
Daftar Isi
Gaji PT Pegadaian Sesuai dengan Posisinya
Menjadi salah satunya perusahaan besar, karenanya PT Pegadaian ini pastinya memiliki banyak pekerja dengan peletakan kerja atau jabatan masing-masing. Untuk itu, buat gaji PT Pegadaian ini pun yang pasti berbeda, tergantung dari status yang di duduki.
Lebih tinggi jabatanya, maka gaji PT Pegadaian yang diberi pun makin besar, pun dengan tanggung-jawab yang di pangku. nah di bawah ini daftar gaji PT Pegadaian yang sebaiknya anda kenali :
Buat gaji PT Pegadaian yang dikasihkan ini telah sama dengan tanggung jawab yang dikasihkan, dan pastilah untuk mencapai posisi tersebut tidak perkara mudah. Selain menyiapkan diri sebaik-baiknya, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat tempati posisi yang anda inginkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp 58.300.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 55.500.000 |
| 4 | Director | Rp 44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 6 | Building | Rp 28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 14.200.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 18.500.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp 14.200.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 15.300.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 15.300.000 |
| 57 | Professional | Rp 12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 60 | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 10.000.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 12.500.000 |
| 69 | Production | Rp 10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp 12.500.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.500.000 |
| 77 | IT | Rp 8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.000.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.000.000 |
| 99 | Services | Rp 5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.500.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 112 | Security | Rp 3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.300.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.200.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.000.000 |
Tabel Gaji PT Pegadaian
Profil PT Pegadaian
PT Pegadaian yaitu sebuah perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak dikuatirkan lagi, karena pengalaman mereka dalam tangani pelbagai proyek di Tanah Air juga telah banyak.
PT Pegadaian ini pun memberikan beberapa ganti rugi ke para pekerjanya sehingga mereka bisa kerasan serta nyaman untuk bekerja disana.
Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada beberapa tebusan serta keuntungan mereka temukan kecuali gaji PT Pegadaian yang lumayan tinggi. Nantinya tiap pekerja bakal mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta mendapat agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan yang lain.
Diluar dari segi materi, pegawai bakal akan mendapatkan keuntungan yang lain yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lainnya kalau masuk di PT Pegadaian ini, anda juga akan mendapatkan pengalaman yang tak terlewatkan. Pastinya ini benefit yang tidak ternilai, lantaran anda tak kan mendapatkannya di tempat lain.
Persyaratan serta Kwalifikasi Masuk PT Pegadaian
Ingat gaji PT Pegadaian yang cukuplah tinggi, karenanya tidak terheran apabila banyak orang yang ingin untuk bergabung dengan perusahaan itu. Cuman untuk bisa masuk dalam perusahaan ini tidak dapat asal-asalan, ada sejumlah kualifikasi privat yang penting dipunyai oleh calon pekerjanya.
PT Pegadaian mengimplementasikan sejumlah kebijaksanaan atau standard tersendiri dalam menyeleksi calon pegawai anyarnya, mulai dari pengajaran, pengalaman, maupun kekuatan atau kemampuan yang dimiliki oleh calon pegawai itu.
1. Pendidikan dan Pengalaman
Pengajaran paling akhir dari calon pekerja dan pengalaman yang mereka miliki, ini pasti menjadi alasan dari HRD. Semakin tinggi jenjang pengajaran dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda punya, karenanya peluang anda ada di posisi tinggi pun bertambah lebar.
Serta pastilah lebih tinggi jabatan yang anda pangku, karena itu gaji PT Pegadaian yang diberikan pun makin besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban pula semakin besar.
Sebab itu, sebelum anda menunjuk posisi yang diinginkan di PT Pegadaian, pastikan anda punyai kapabilitas pada bidang tersebut supaya usaha anda tidak percuma dan membuahkan hasil.
2. Kemampuan serta Kemampuan
Biasanya bertambah banyak pengalaman yang anda peroleh, tentu hal ini bakal mempunyai pengaruh pada keterampilan dan kebolehan yang anda mempunyai. Meskipun jika kebenaran level pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi tetapi memiliki skill serta kebolehan yang oke dibagiannya, jadi tak tutup kemungkinan anda dapat masuk dengan perusahaan tersebut.
Untuk itu, bila kebetlan anda suka masuk dengan PT Pegadaian dan mendapati panggilan wawancara. Karenanya silakan perlihatkan kecakapan dan kebolehan anda di bagian yang anda masuki, biar bisa saja penilaian HRD buat menerima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Tetapi jangan terlalu terlalu berlebih perlihatkan skill serta potensi anda itu agar nantinya tak terkesan memperlihatkan dan menjadi bumerang untuk diri sendiri.
Panduan Bisa lolos Interviu di PT Pegadaian
Sama yang telah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Pegadaian yang tinggi membuat sejumlah orang yang pengin masuk dengan mereka. Tetapi dalam penyaringan calon pegawai di PT Pegadaian bukan pekara simpel sebab anda harus lewat beberapa ujian terlebih dulu sebelumnya dapat bergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut di bawah ini ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan untuk biar lolos wawancara di PT Pegadaian, salah satunya misalnya :
• Mengetahui profil dari perusahaan yang anda lamar
• Memahami tentang tanggung jawab dari posisi yang anda kehendaki
• Sejauh apa kapabilitas anda di bagian yang diidamkan
• Beritahu ke HRD terkait apa kemampuan luar biasa yang anda miliki maka dari itu pantas buat diterima jadi pegawai PT Pegadaian
Bila anda pengin melamar kerja di perusahaan besar bukanlah masalah simpel, tentunya anda akan bersaing dengan beberapa ratus hingga beberapa ribu orang buat bisa masuk jadi karyawan dari perusahaan tersebut. Untuk itu, sebelumnya anda melamar kerja di PT Pegadaian ini sebaiknya persiapkan diri sebagus-bagusnya sehingga peluang anda diterima jadi karyawan kian besar.
Cukup sekian dahulu kajian dari sickforprofit.com perihal kajian perihal gaji PT Pegadaian, mudah-mudahan pembahasan ini bermanfaat serta dapat meningkatkan pemahaman anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pegadaian S1, Gaji PT Pegadaian Sarjna, Gaji PT Pegadaian Terendah, Gaji PT Pegadaian Tertinggi, Gaji PT Pegadaian 2021, Gaji PT Pegadaian 2022, Gaji PT Pegadaian 2020, Gaji Pegawai PT Pegadaian fresh graduate, Gaji PT Pegadaian Lulusan Sma, Gaji PT Pegadaian Tertinggi 2022, Gaji PT Pegadaian Tertinggi 2021, Gaji PT Pegadaian S2, Gaji PT Pegadaian Menurut lulusan, Gaji PT Pegadaian Terendah 2021,Gaji PT Pegadaian Terendah 2022,Gaji PT Pegadaian Tertinggi 2021,Gaji PT Pegadaian Terbaru.