Gaji PT Maxxis International Indonesia di Bekasi 2026

Ringkasan cepat gaji PT Maxxis International Indonesia: PT Maxxis International Indonesia adalah pabrik ban asal Taiwan, berlokasi di Greenland International Industrial Center (GIIC), Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi. Sumber daring melaporkan gaji program magang produksi Rp 2,5-3,2 juta, magang engineering Rp 3-4 juta, dan magang marketing/sales Rp 2,8-3,8 juta. Acuan hukumnya UMK Kabupaten Bekasi 2026 sebesar Rp 5.938.885. Terakhir diperbarui: Juli 2026.

Tim Editorial Sickforprofit.com menulis dan meriset artikel ini. Kami memverifikasi profil perusahaan, lokasi pabrik, dan data upah minimum resmi — bukan hasil karangan atau template otomatis.


Apa Itu PT Maxxis International Indonesia?

PT Maxxis International Indonesia adalah pabrik manufaktur ban yang merupakan bagian dari Maxxis International, produsen ban global asal Taiwan. Pabrik berlokasi di Greenland International Industrial Center (GIIC), Blok CG No.1, Kelurahan Pasirranji, Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Sebagai produsen ban dengan jaringan distribusi global, Maxxis International Indonesia memasok kebutuhan ban untuk kendaraan roda dua dan roda empat di pasar domestik maupun ekspor.

Berapa Gaji Karyawan PT Maxxis International Indonesia?

Berikut kisaran gaji yang beredar di sumber daring untuk karyawan dan peserta magang PT Maxxis International Indonesia.

Posisi Kisaran Gaji Catatan
Magang produksi Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000 Kompensasi peserta magang
Magang engineering Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 Kompensasi peserta magang
Magang marketing/sales Rp 2.800.000 – Rp 3.800.000 Kompensasi peserta magang
UMK Kabupaten Bekasi 2026 Rp 5.938.885 Acuan hukum minimum karyawan tetap, berlaku 1 Januari 2026
Baca Juga:  Berapa Gaji Farmasi Dan Prospek Kerjanya

Angka gaji peserta magang di atas berbeda dari gaji karyawan tetap yang mengacu pada UMK Kabupaten Bekasi. Beberapa sumber daring juga mencantumkan angka gaji jabatan eksekutif senilai puluhan juta rupiah yang identik dengan template generik dan tidak dapat dianggap kredibel.

Syarat dan Cara Melamar di PT Maxxis International Indonesia

Syarat umum posisi operator produksi meliputi lulusan SMK teknik atau sederajat, sehat jasmani rohani, dan bersedia bekerja dengan sistem shift pabrik ban. Program magang biasanya terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate D3/S1 sesuai bidang.

Langkah melamar kerja di PT Maxxis International Indonesia:

  1. Siapkan CV, ijazah, dan berkas lamaran sesuai posisi yang Anda tuju.
  2. Pantau lowongan resmi melalui Jobstreet atau kanal resmi Maxxis Indonesia.
  3. Ikuti tahapan seleksi meliputi tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara.
  4. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun — waspada penipuan mengatasnamakan HRD Maxxis.

Apa Saja Tunjangan untuk Karyawan?

Karyawan PT Maxxis International Indonesia menerima BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya (THR), serta bonus kinerja sesuai kebijakan perusahaan.

FAQ Seputar Gaji PT Maxxis International Indonesia

Berapa gaji magang di PT Maxxis International Indonesia?

Gaji magang produksi dilaporkan Rp 2,5-3,2 juta, magang engineering Rp 3-4 juta, dan magang marketing/sales Rp 2,8-3,8 juta.

PT Maxxis International Indonesia memproduksi apa?

Maxxis International Indonesia memproduksi ban untuk kendaraan roda dua dan roda empat sebagai bagian dari Maxxis International Taiwan.

Di mana lokasi pabrik PT Maxxis International Indonesia?

Pabrik berlokasi di Greenland International Industrial Center (GIIC), Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi.

Kesimpulan

PT Maxxis International Indonesia menawarkan gaji magang mulai Rp 2,5 juta, dengan karyawan tetap mengacu pada UMK Kabupaten Bekasi 2026 (Rp 5.938.885). Untuk perusahaan manufaktur otomotif sejenis, cek juga gaji PT Mattel Indonesia, atau jelajahi kategori Gaji Perusahaan untuk profil lainnya.

Baca Juga:  Gaji PT Mega Marine Pride di Sidoarjo 2026

Disclaimer: Data gaji di artikel ini berasal dari kombinasi laporan publik karyawan dan UMK resmi pemerintah. Angka aktual bisa berbeda tergantung posisi, status kepegawaian, negosiasi individu, dan kebijakan internal perusahaan.