Gaji PT KAI Terbaru

Gaji PT KAI – Kalau menyebutkan nama PT KAI, pastilah sudah banyak orang yang mengenal perusahaan tersebut. Di mana mereka merupakan salah satu perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).

Selaku satu diantaranya perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah mengherankan apabila tiap-tiap tahunnya PT KAI selalu merekrut pegawai anyar. Soal ini menjadi salah satunya upaya mereka dalam lakukan regenerasi pekerja semoga kemampuannya masih maksimal.

Dalam penentuan calon pekerja PT KAI ini pun juga begitu selective, mereka tak asal-asalan saat memutuskan calon pekerja untuk masuk kedalam team. Ada banyak pengelompokan pribadi yang penting anda penuhi jika mau tergabung di perusahaan itu.

Gaji PT KAI Sama dengan Jabatannya

Menjadi satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT KAI ini yang pasti memiliki banyak pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, buat gaji PT KAI ini pun yang pasti berbeda-beda, tergantung dari posisi yang di duduki.

Kian tinggi jabatanya, maka gaji PT KAI yang diberikan pun lebih besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nach berikut daftar gaji PT KAI yang penting anda pahami :

Untuk gaji PT KAI yang diberi ini sudah sesuai sama tanggung-jawab yang diberikan, serta pastinya untuk raih status itu tidak persoalan simpel. Selain menyediakan diri sebaik-baiknya, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon karyawan lain agar bisa tempati posisi yang anda butuhkan.

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp 74.000.000
2 Architect Rp 55.500.000
3 Drilling Supervisor Rp 58.300.000
4 Director Rp 42.000.000
5 Procurement Manager Rp 47.300.000
6 Building Rp 30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp 30.200.000
8 Executives Rp 29.500.000
9 Team Leader Rp 30.200.000
10 Assistant Manager Rp 24.200.000
11 HR (SDM) Rp 20.000.000
12 HRD Section Head Rp 25.300.000
13 Human Resources Specialist Rp 25.300.000
14 Planning Manager Rp 20.000.000
15 Supply Chain Rp 20.000.000
16 Officer Rp 20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp 25.300.000
18 Inspection Engineer Rp 15.300.000
19 Instrument Engineer Rp 14.200.000
20 Rotating Engineer Rp 14.200.000
21 Sales/Business Development Rp 17.000.000
22 Assistant Plant Head Rp 14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp 17.000.000
24 Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
26 Control Engineer Rp 17.000.000
27 Division Head Rp 14.200.000
28 Drilling Engineer Rp 15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
30 Engineer Rp 14.200.000
31 Engineering Rp 18.500.000
32 Field Manager Rp 15.300.000
33 Manager Rp 15.300.000
34 Marketing Rp 14.200.000
35 Penambang Minyak Rp 14.200.000
36 Production Supervisor Rp 18.500.000
37 Public Relations Rp 17.000.000
38 Senior Field Operator Rp 14.200.000
39 SAP Business Analyst Rp 14.200.000
40 Asset Management Rp 15.300.000
41 Engineering Rp 17.000.000
42 Geologist Rp 15.300.000
43 Internal Auditor Rp 18.500.000
44 Junior Officer Rp 15.300.000
45 Laboratory Rp 14.200.000
46 Public Relation Supervisor Rp 18.500.000
47 Quality Management Staff Rp 18.500.000
48 Specialist Rp 17.000.000
49 Junior Auditor Rp 15.300.000
50 Process Engineer Rp 12.500.000
51 Cost Control Rp 12.500.000
52 Field Engineer Rp 12.500.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
54 Mechanical Engineer Rp 15.300.000
55 Mechanical Engineering Rp 10.000.000
56 Process Engineering Rp 12.500.000
57 Professional Rp 10.000.000
58 Project Analyst Rp 15.300.000
59 Analyst Rp 10.000.000
60 Accounting Rp 12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
62 Auditor Rp 10.000.000
63 Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
64 Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
65 Junior Analyst Rp 10.000.000
66 Junior Engineer Rp 14.200.000
67 Junior Process Engineer Rp 14.200.000
68 Mechanical Enginering Rp 14.200.000
69 Production Rp 12.500.000
70 Senior Supervisor Rp 14.200.000
71 Intern Rp 15.300.000
72 Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
73 Assistant Controller Rp 8.000.000
74 Assistant Controller Rp 8.000.000
75 BPS Rp 8.300.000
76 Change Agent Rp 8.300.000
77 IT Rp 8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
79 Operational Supervisor Rp 8.300.000
80 Procurement Rp 8.200.000
81 Procurement Rp 8.500.000
82 Sekretaris Rp 8.000.000
83 Supervisor Rp 8.500.000
84 Technician Mechanical Rp 8.300.000
85 Junior Staff Rp 8.200.000
86 Management Trainee Rp 7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
88 Addoperation Rp 7.200.000
89 Admin/Customer Service Rp 6.200.000
90 Dokter Umum Rp 6.300.000
91 Junior Operator Rp 6.200.000
92 Junior Supervisor Rp 6.000.000
93 Medical Services Rp 6.500.000
94 Project Engineer Rp 6.500.000
95 Secretary Rp 6.500.000
96 Staff Rp 6.300.000
97 Information Technology Rp 6.200.000
98 Sailor Rp 5.000.000
99 Services Rp 5.000.000
100 Accounting Rp 5.000.000
101 Admin Rp 4.500.000
102 Administration Staff Rp 4.200.000
103 Developer Rp 4.000.000
104 Intern Rp 4.300.000
105 IT Support Rp 4.000.000
106 Operator Rp 4.500.000
107 Staf Administrasi Rp 4.200.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
109 Staff Accounting Rp 4.200.000
110 Staff Administrasi Rp 4.500.000
111 Receptionist Rp 4.200.000
112 Security Rp 3.200.000
113 Teknisi Rp 3.300.000
114 Administration Rp 3.300.000
115 Cleaning Service Rp 2.500.000
116 Driver Rp 2.200.000

Tabel Gaji PT KAI

Profil PT KAI

PT KAI yaitu sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satu pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun juga sudah tidak disangsikan lagi, karena pengalaman mereka dalam menanggulangi beragam proyek di Tanah Air pun sudahlah banyak.

PT KAI ini pun memberinya sejumlah tebusan terhadap beberapa pegawainya hingga mereka dapat betah dan nyaman buat bekerja disitu.

Dari pengalaman sejumlah pegawainya, ada sejumlah tebusan serta keuntungan mereka temukan selainnya gaji PT KAI yang lumayan tinggi. Selanjutnya setiap pegawai akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terdiri dari BPJS Kesehatan dan mendapatkan agunan kesehatan berupa BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan lainnya.

Diluar dari segi materi, pegawai akan bakal mendapatkan keuntungan lainnya yang tiada disadari olehnya. Keuntungan yang lain apabila masuk di PT KAI ini, anda akan juga mendapati pengalaman yang tak terabaikan. Pasti ini keuntungan yang gak ternilai, karena anda tidak mendapatnya di tempat lain.

Prasyarat serta Kwalifikasi Masuk PT KAI

Ingat gaji PT KAI yang cukup tinggilumayan, karenanya tak terheran bila beberapa orang yang minat untuk masuk dengan perusahaan tersebut. Hanya saja untuk bisa masuk dalam perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada banyak kwalifikasi teristimewa yang wajib dipunyai oleh calon pegawainya.

PT KAI menempatkan sejumlah peraturan atau standard khusus dalam menyeleksi calon pekerja barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, atau kekuatan atau keterampilan yang dimiliki oleh calon pekerja itu.

1. Pengajaran serta Pengalaman

Pengajaran terahir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka punya, masalah ini pastilah jadi alasan dari HRD. Semakin tinggi jenjang pendidikan dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda punyai, maka peluang anda ada dalam posisi tinggi juga lebih lebar.

Serta pastinya lebih tinggi posisi yang anda pangku, jadi gaji PT KAI yang dikasihkan juga makin besar nilainya. Searah dengan perihal itu, karenanya tanggung-jawab yang anda pangku juga semakin besar.

Untuk itu, sebelum anda memutuskan status yang dikehendaki di PT KAI, yakini anda memiliki kemampuan pada bidang itu agar nantinya upaya anda tak sia-sia serta membawa hasil.

2. Kecakapan serta Kemampuan

Kebanyakan makin banyak pengalaman yang anda dapatkan, pastinya perihal ini akan memiliki pengaruh pada kecakapan dan kemampuan yang anda punyai. Meskipun kalau kebetulan level pendidikan anda tidak terlalu tinggi tapi punyai skill serta kebolehan yang mempuni dibidangnya, maka tidak tutup kemungkinan anda dapat bergabung dengan perusahaan itu.

Untuk itu, apabila kebetlan anda ketarik gabung dengan PT KAI serta mendapati panggilan interviu. Jadi silakan tunjukan skill serta potensi anda dibidang yang anda masuki, supaya bisa-bisa penilaian HRD buat terima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia itu.

Tetapi tidak boleh berlebihan memperlihatkan kemampuan serta kapabilitas anda itu agar nantinya tidak berkesan memperlihatkan serta jadi bumerang buat anda sendiri.

Teknik Bisa lolos Interview di PT KAI

Sama seperti yang udah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT KAI yang tinggi membuat sejumlah orang yang mau masuk sama mereka. Tetapi dalam penyeleksian calon pegawai di PT KAI bukan pekara mudah sebab anda mesti lewat sejumlah test lebih dahulu saat sebelum bisa masuk dengan perusahaan tersebut.

Nach berikut ada beberapa teknik yang dapat anda kerjakan buat supaya bisa lolos interviu di PT KAI, salah satunya misalnya :

• Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
• Mengerti terkait tanggung jawab dari status yang anda inginkan
• Sejauh apa kapabilitas anda di sektor yang diidamkan
• Ceritakan terhadap HRD perihal apa kebolehan bagus yang anda miliki maka dari itu wajar buat diterima jadi karyawan PT KAI

Kalau anda pengin melamar kerja di perusahaan besar memang bukan permasalahan mudah, pastinya anda akan bersaing dengan ratusan sampai ribuan orang untuk bisa masuk jadi karyawan dari perusahaan itu. Karenanya, saat sebelum anda melamar kerja di PT KAI ini baiknya persiapkan diri sebagus-bagusnya sehingga kesempatan anda diterima jadi karyawan lebih besar.

Cukup disini dulu ulasan dari sickforprofit.com berkenaan pengkajian mengenai gaji PT KAI, semoga review ini berguna serta bisa menambah wacana anda.

Kata kunci terkait: Gaji PT KAI S1, Gaji PT KAI Sarjna, Gaji PT KAI Terendah, Gaji PT KAI Tertinggi, Gaji PT KAI 2024, Gaji PT KAI 2024, Gaji PT KAI 2020, Gaji Pegawai PT KAI fresh graduate, Gaji PT KAI Lulusan Sma, Gaji PT KAI Tertinggi 2024, Gaji PT KAI Tertinggi 2024, Gaji PT KAI S2, Gaji PT KAI Menurut lulusan, Gaji PT KAI Terendah 2024,Gaji PT KAI Terendah 2024,Gaji PT KAI Tertinggi 2024,Gaji PT KAI Terbaru.