Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terbaru

Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari – Bila katakan nama PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, pastinya sudahlah banyak orang yang mengenali perusahaan itu. Di mana mereka sebagai salah satunya perusahaan yang terkelola oleh negara atau biasa dikatakan dengan Badan Usaha Punya Negara (BUMN).

Sebagai salah satu perusahaan populer di Indonesia, tidaklah mengherankan jika setiap tahunnya PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari selalu menarik pekerja anyar. Masalah ini jadi salah satunya usaha mereka saat melakukan regenerasi karyawan semoga performanya masih intensif.

Dalam memilih calon pekerja PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini lantas pun begitu selektif, mereka tak asal-asalan dalam menyeleksi calon pekerja buat masuk kedalam klub. Ada beberapa kategorisasi khusus yang wajib anda penuhi bila ingin tergabung di perusahaan itu.

Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Sesuai Posisinya

Selaku satu diantaranya perusahaan besar, karenanya PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini tentunya memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Karena itu, untuk gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini lantas tentunya berbeda-beda, bergantung dari posisi yang di mendiami.

Kian tinggi jabatanya, jadi gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang diberi juga semakin besar, juga dengan tenggung jawab yang di pikul. Nach berikut di bawah ini daftar gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang sebaiknya anda pahami :

Buat gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang dikasihkan ini sudah sesuai tanggung jawab yang diberikan, dan yang pasti untuk raih status tersebut bukan permasalahan mudah. Kecuali menyiapkan diri sebagus-bagusnya, anda juga harus bersaing dengan peserta atau calon karyawan lain agar dapat menempati status yang anda kehendaki.

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp 74.000.000
2 Architect Rp 55.500.000
3 Drilling Supervisor Rp 55.500.000
4 Director Rp 46.200.000
5 Procurement Manager Rp 47.300.000
6 Building Rp 28.000.000
7 Senior Business Analyst Rp 32.300.000
8 Executives Rp 30.200.000
9 Team Leader Rp 29.500.000
10 Assistant Manager Rp 22.500.000
11 HR (SDM) Rp 20.000.000
12 HRD Section Head Rp 22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp 25.300.000
14 Planning Manager Rp 25.300.000
15 Supply Chain Rp 24.200.000
16 Officer Rp 20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp 22.500.000
18 Inspection Engineer Rp 18.500.000
19 Instrument Engineer Rp 15.300.000
20 Rotating Engineer Rp 17.000.000
21 Sales/Business Development Rp 14.200.000
22 Assistant Plant Head Rp 14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp 17.000.000
24 Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
26 Control Engineer Rp 14.200.000
27 Division Head Rp 15.300.000
28 Drilling Engineer Rp 14.200.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
30 Engineer Rp 17.000.000
31 Engineering Rp 14.200.000
32 Field Manager Rp 18.500.000
33 Manager Rp 14.200.000
34 Marketing Rp 14.200.000
35 Penambang Minyak Rp 18.500.000
36 Production Supervisor Rp 18.500.000
37 Public Relations Rp 15.300.000
38 Senior Field Operator Rp 15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp 18.500.000
40 Asset Management Rp 17.000.000
41 Engineering Rp 15.300.000
42 Geologist Rp 18.500.000
43 Internal Auditor Rp 15.300.000
44 Junior Officer Rp 17.000.000
45 Laboratory Rp 18.500.000
46 Public Relation Supervisor Rp 18.500.000
47 Quality Management Staff Rp 18.500.000
48 Specialist Rp 15.300.000
49 Junior Auditor Rp 15.300.000
50 Process Engineer Rp 14.200.000
51 Cost Control Rp 15.300.000
52 Field Engineer Rp 12.500.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
54 Mechanical Engineer Rp 12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp 12.500.000
56 Process Engineering Rp 14.200.000
57 Professional Rp 10.000.000
58 Project Analyst Rp 15.300.000
59 Analyst Rp 15.300.000
60 Accounting Rp 12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
62 Auditor Rp 14.200.000
63 Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
64 Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
65 Junior Analyst Rp 14.200.000
66 Junior Engineer Rp 15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp 10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp 12.500.000
69 Production Rp 10.000.000
70 Senior Supervisor Rp 14.200.000
71 Intern Rp 12.500.000
72 Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
73 Assistant Controller Rp 8.300.000
74 Assistant Controller Rp 8.000.000
75 BPS Rp 8.200.000
76 Change Agent Rp 8.200.000
77 IT Rp 8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
79 Operational Supervisor Rp 8.300.000
80 Procurement Rp 8.000.000
81 Procurement Rp 8.500.000
82 Sekretaris Rp 8.200.000
83 Supervisor Rp 8.300.000
84 Technician Mechanical Rp 8.300.000
85 Junior Staff Rp 8.500.000
86 Management Trainee Rp 7.500.000
87 Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
88 Addoperation Rp 7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp 6.200.000
90 Dokter Umum Rp 6.200.000
91 Junior Operator Rp 6.300.000
92 Junior Supervisor Rp 6.300.000
93 Medical Services Rp 6.000.000
94 Project Engineer Rp 6.200.000
95 Secretary Rp 6.200.000
96 Staff Rp 6.500.000
97 Information Technology Rp 6.300.000
98 Sailor Rp 5.500.000
99 Services Rp 5.000.000
100 Accounting Rp 5.000.000
101 Admin Rp 4.000.000
102 Administration Staff Rp 4.500.000
103 Developer Rp 4.500.000
104 Intern Rp 4.000.000
105 IT Support Rp 4.000.000
106 Operator Rp 4.000.000
107 Staf Administrasi Rp 4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
109 Staff Accounting Rp 4.000.000
110 Staff Administrasi Rp 4.500.000
111 Receptionist Rp 4.300.000
112 Security Rp 3.200.000
113 Teknisi Rp 3.200.000
114 Administration Rp 3.300.000
115 Cleaning Service Rp 2.200.000
116 Driver Rp 2.000.000

Tabel Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Profil PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari adalah suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satunya pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tidak dikuatirkan kembali, sebab pengalaman mereka dalam menanggulangi berbagai proyek di Tanah Air pun telah banyak.

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini pun berikan sejumlah kompensasi ke beberapa pegawainya sehingga mereka dapat kerasan serta nyaman buat bekerja disana.

Dari pengalaman sejumlah karyawannya, ada beberapa tebusan serta keuntungan mereka peroleh selainnya gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang lumayan tinggi. Nantinya tiap-tiap pekerja bakal mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dari BPJS Kesehatan dan mendapati agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta bantuan kesehatan lainnya.

Diluar dari segi materi, pegawai bakal akan mendapat keuntungan yang lain yang tiada disadari olehnya. Keuntungan lainnya jika bergabung di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini, anda juga mendapatkan pengalaman yang tak terlupakan. Pasti ini benefit yang tidak ternilai, karena anda tidak mendapatkannya di dalam tempat lain.

Syarat dan Kwalifikasi Masuk PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Mengingat gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang tinggi, karena itu tidak bingung apabila banyak orang-orang yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Cuma untuk bisa masuk ke perusahaan ini tak bisa asal-asalan, ada banyak kwalifikasi teristimewa yang harus dipunyai oleh calon karyawannya.

PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari menerapkan beberapa ketetapan atau standard khusus saat menyeleksi calon pegawai anyarnya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun potensi atau skil yang dimiliki oleh calon karyawan itu.

1. Pendidikan dan Pengalaman

Pengajaran paling akhir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka punya, ini pasti jadi pertimbangan dari HRD. Makin tinggi jenjang pendidikan serta bertambah banyak juga pengalaman yang anda punya, karenanya peluang anda ada di dalam jabatan tinggi lantas kian lebar.

Serta tentunya lebih tinggi posisi yang anda pangku, karena itu gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang diberikan pun lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal tersebut, karena itu tanggung jawab yang anda emban pun semakin besar.

Sebab itu, saat sebelum anda menunjuk posisi yang dibutuhkan pada PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, yakini anda memiliki kebolehan pada area itu biar usaha anda tidak sia-sia dan berbuah hasil.

2. Kemampuan dan Kapabilitas

Kebanyakan semakin banyak pengalaman yang anda temukan, pastinya hal ini akan memiliki pengaruh di kemampuan serta kebolehan yang anda punyai. Walaupun jika ketepatan jenjang pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi tetapi punyai keterampilan dan kebolehan yang oke di sektornya, karenanya tidak tutup kemungkinan anda dapat bergabung dengan perusahaan itu.

Karena itu, kalau kebetlan anda tertarik masuk dengan PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dan mendapati panggilan interviu. Karena itu silakan tampilkan kemampuan serta kebolehan anda di sektor yang anda masuki, agar dapat saja alasan HRD buat menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia itu.

Akan tetapi jangan terlalu kelewatan memberikan skill dan kemampuan anda tersebut biar tak berkesan memperlihatkan serta jadi bumerang untuk diri sendiri.

Tehnik Dapat lolos Interviu di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Sama dengan yang telah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari yang tinggi membuat sejumlah orang yang mau masuk sama mereka. Namun dengan seleksi calon pegawai di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari bukan pekara simpel karena anda harus lewat beberapa ujian lebih dahulu sebelum dapat masuk dengan perusahaan tersebut.

Nach berikut ini ada sejumlah panduan yang bisa anda lakukan buat supaya dapat lolos interview di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, antara lain seperti :

• Mengetahui profile dari perusahaan yang anda lamar
• Paham terkait tanggung-jawab dari posisi yang anda inginkan
• Sejauh apa kebolehan anda di bagian yang diinginkan
• Beritahukan terhadap HRD terkait apa potensi bagus yang anda punyai sehingg pantas untuk diterima jadi pegawai PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari

Bila anda mau melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan perkara simpel, pastilah anda bakal berkompetisi dengan beberapa ratus hingga beberapa ribu orang buat dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan tersebut. Karena itu, sebelum anda melamar pekerjaan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari ini seharusnya siapkan diri sebaik mungkin sehingga peluang anda diterima jadi pekerja bertambah besar.

Cukup disini dulu pembahasan dari sickforprofit.com tentang kajian mengenai gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari, mudah-mudahan penjelasan ini bermanfaat dan dapat menambah wacana anda.

Kata kunci terkait: Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari S1, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Sarjna, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terendah, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Tertinggi, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari 2021, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari 2022, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari 2020, Gaji Pegawai PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari fresh graduate, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Lulusan Sma, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Tertinggi 2022, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Tertinggi 2021, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari S2, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menurut lulusan, Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terendah 2021,Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terendah 2022,Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Tertinggi 2021,Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Terbaru.

Artikel Terkait