Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia – Bila menyebutkan nama PT Biro Klasifikasi Indonesia, tentunya sudah banyak orang yang kenal perusahaan tersebut. Di mana mereka sebagai salah satu perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau umum disebut dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Menjadi salah satunya perusahaan populer di Indonesia, tidaklah mengherankan kalau tiap-tiap tahunnya PT Biro Klasifikasi Indonesia terus memasukkan pekerja anyar. Soal ini menjadi salah satu upaya mereka saat lakukan pergantian karyawan mudah-mudahan performanya selalu intensif.
Dalam penyeleksian calon karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia ini juga pun begitu selektif, mereka tidak asal-asalan saat memutuskan calon pegawai buat bergabung kedalam klub. Ada sejumlah pengelompokan spesial yang perlu anda penuhi bila pengin tergabung di perusahaan tersebut.
Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Sesuai dengan Jabatannya
Sebagai salah satunya perusahaan besar, karenanya PT Biro Klasifikasi Indonesia ini yang pasti memiliki banyak karyawan dengan penempatan kerja atau kedudukan masing-masing. Oleh karena itu, untuk gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia ini juga tentunya berlainan, tergantung dari posisi yang di mendiami.
Makin tinggi jabatanya, karenanya gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang dikasihkan pun bertambah besar, lantas dengan tenggung jawab yang di pangku. nah berikut di bawah ini daftar gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang sebaiknya anda kenali :
Untuk gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang dikasihkan ini udah sesuai sama tanggung-jawab yang diberi, serta yang pasti untuk raih status itu tidak masalah gampang. Kecuali mempersiapkan diri sebaik-baiknya, anda mesti berkompetisi dengan peserta atau calon pekerja lain supaya dapat duduki posisi yang anda butuhkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 74.000.000 |
| 2 | Architect | Rp 57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 4 | Director | Rp 46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp 30.200.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp 24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp 15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp 17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 18.500.000 |
| 41 | Engineering | Rp 17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp 17.000.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 14.200.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 15.300.000 |
| 57 | Professional | Rp 12.500.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 59 | Analyst | Rp 10.000.000 |
| 60 | Accounting | Rp 10.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp 12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 15.300.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 15.300.000 |
| 69 | Production | Rp 10.000.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp 12.500.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.200.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 77 | IT | Rp 8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.000.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.200.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.300.000 |
| 112 | Security | Rp 3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.200.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.200.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.500.000 |
Tabel Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia
Profil PT Biro Klasifikasi Indonesia
PT Biro Klasifikasi Indonesia yaitu suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satu pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun telah tidak diragukan kembali, lantaran pengalaman mereka dalam menangani beragam proyek di Tanah Air pula telah banyak.
PT Biro Klasifikasi Indonesia ini pula memberinya sejumlah kompensasi ke para pegawainya maka dari itu mereka bisa nyaman dan betah buat bekerja dari sana.
Pengalaman dari beberapa pekerjanya, ada sejumlah ganti rugi serta benefit mereka temukan disamping gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang cukuplah tinggi. Selanjutnya setiap pekerja akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta mendapati agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta bantuan kesehatan yang lain.
Diluar dari segi materi, karyawan pasti akan mendapatkan keuntungan lain yang tiada disadari olehnya. Keuntungan lain apabila masuk di PT Biro Klasifikasi Indonesia ini, anda juga memperoleh pengalaman yang tidak terlupakan. Tentu ini benefit yang tak ternilai, karena anda tidak akan mendapatnya di dalam tempat lain.
Prasyarat dan Kwalifikasi Masuk PT Biro Klasifikasi Indonesia
Ingat gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang cukup tinggilumayan, karenanya tidak terheran-heran jika banyak orang yang minat untuk tergabung dengan perusahaan itu. Hanya saja untuk dapat masuk ke perusahaan ini tidak bisa asal-asalan, ada beberapa kualifikasi teristimewa yang penting dipunyai oleh calon karyawannya.
PT Biro Klasifikasi Indonesia mengaplikasikan beberapa peraturan atau standard spesifik saat menyeleksi calon pekerja barunya, dimulai dari pendidikan, pengalaman, maupun kemampuan atau kemampuan yang dimiliki oleh calon pegawai itu.
1. Pendidikan serta Pengalaman
Pendidikan terahir dari calon pegawai serta pengalaman yang mereka miliki, hal ini pasti jadi pertimbangan dari HRD. Semakin tinggi jenjang pendidikan dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda mempunyai, karenanya kemungkinan anda ada dalam kedudukan tinggi lantas lebih lebar.
Serta pastinya kian tinggi kedudukan yang anda pikul, karena itu gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang diberikan juga makin besar nilainya. Searah dengan hal tersebut, jadi tanggung-jawab yang anda emban pula makin besar.
Oleh karena itu, sebelum anda menunjuk posisi yang dibutuhkan pada PT Biro Klasifikasi Indonesia, yakini anda miliki potensi di bidang tersebut supaya upaya anda tak sia-sia dan membawa hasil.
2. Keterampilan dan Kemampuan
Kebanyakan bertambah banyak pengalaman yang anda dapatkan, pasti perihal ini dapat mempunyai pengaruh di skill dan kebolehan yang anda mempunyai. Walaupun apabila bertepatan tingkatan pendidikan anda tidak terlalu tinggi tetapi memiliki skill dan potensi yang mempuni di bagiannya, karenanya tidak menutup kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan tersebut.
Karenanya, bila kebetlan anda suka masuk dengan PT Biro Klasifikasi Indonesia dan mendapat panggilan wawancara. Maka silakan perlihatkan kecakapan serta potensi anda dibagian yang anda memasuk, sehingga jadi bisa alasan HRD untuk menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia itu.
Akan tetapi tak boleh kelewatan membuktikan keterampilan dan kapabilitas anda itu supaya tidak terkesan memperlihatkan serta menjadi bumerang buat anda sendiri.
Teknik Berhasil lolos Wawancara di PT Biro Klasifikasi Indonesia
Seperti yang udah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang tinggi membuat sejumlah orang yang ingin bergabung dengan mereka. Tetapi dalam penyeleksian calon pekerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia bukan pekara simpel sebab anda harus melalui sejumlah test terlebih dulu sebelumnya bisa tergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut di bawah ini ada sejumlah tips yang dapat dikerjakan untuk biar lolos wawancara di PT Biro Klasifikasi Indonesia, antara lain misalnya :
• Paham profile dari perusahaan yang anda lamar
• Memahami perihal tanggung-jawab dari posisi yang anda harapkan
• Sepanjang apa kemampun anda di bidang yang diharapkan
• Ceritakan kepada HRD mengenai apa potensi atraktif yang anda punya hingga layak buat diterima jadi pekerja PT Biro Klasifikasi Indonesia
Apabila anda pengin melamar kerja di perusahaan besar bukanlah persoalan mudah, yang pasti anda dapat berkompetisi dengan beberapa ratus hingga ribuan orang untuk dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan itu. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia ini sebaiknya siapkan diri sebagus mungkin sehingga kesempatan anda diterima jadi karyawan makin besar.
Cukup disini dahulu ulasan dari sickforprofit.com mengenai pengkajian terkait gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia, mudah-mudahan ulasan ini bermanfaat dan dapat memperbanyak pandangan anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia S1, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Sarjna, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Terendah, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Tertinggi, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2024, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2024, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Biro Klasifikasi Indonesia fresh graduate, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Tertinggi 2024, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia S2, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Terendah 2024,Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Tertinggi 2024,Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia Terbaru.