Gaji PT Astra Honda Motor – Kalau katakan namanya, pastilah telah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini juga telah menyebar di semua nusantara, hingga membuatnya hampir diketahui oleh semuanya warga di Indonesia.
Menjadi satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah mengherankan apabila setiap tahunnya PT Astra Honda Motor selalu menarik sangat banyak pegawai baru. Soal ini menjadi satu diantara bisnis mereka saat kerjakan pergantian karyawan biar kapasitas perusahaan masih intensif.
PT Astra Honda Motor selalu menyongsong secara bagus kehadiran dari sejumlah tenaga kerja yang cakap agar dapat berikan kontribusinya pada perusahaan di bermacam sektor keahlian. Sejumlah keahlian yang dibutuhkan ini mulai dengan Pemasaran, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masihlah banyak lagi.
Gaji PT Astra Honda Motor Sesuai sama Posisinya
Selaku satu diantaranya perusahaan besar, karena itu PT Astra Honda Motor ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi semasing. Maka, buat Gaji PT Astra Honda Motor ini juga pastilah berbeda, bergantung dari jabatan yang di mendiami.
Kian tinggi posisiya, jadi Gaji PT Astra Honda Motor yang dikasihkan juga bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah berikut daftar Gaji PT Astra Honda Motor yang sebaiknya anda kenali :
Buat Gaji PT Astra Honda Motor yang ini udah sama dengan tanggung-jawab yang diberi, dan tentunya buat raih posisi itu tidaklah kasus ringan. Kecuali menyediakan diri sebaik-baiknya, anda harus beradu dengan peserta atau calon pekerja lain agar dapat mendiami jabatan yang anda butuhkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp 55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 4 | Director | Rp 47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 46.200.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp 14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp 18.500.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp 14.200.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp 17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp 14.200.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 42 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 45 | Specialist | Rp 14.200.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp 15.300.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp 15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp 15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp 15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp 14.200.000 |
| 57 | Accounting | Rp 15.300.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp 10.000.000 |
| 59 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp 14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp 14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp 14.200.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp 12.500.000 |
| 66 | Production | Rp 12.500.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 72 | BPS | Rp 8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 74 | IT | Rp 8.000.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 77 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 78 | Procurement | Rp 8.000.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp 8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp 8.300.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp 8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp 8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 85 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp 6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| 91 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 92 | Staff | Rp 6.200.000 |
| 93 | Information Technology | Rp 6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 95 | Services | Rp 5.300.000 |
| 96 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 97 | Admin | Rp 4.300.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 99 | Developer | Rp 4.200.000 |
| 100 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 101 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 102 | Operator | Rp 4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 108 | Security | Rp 4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 110 | Administration | Rp 4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp 4.000.000 |
Tabel Gaji PT Astra Honda Motor
Profil PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor merupakan sebuah perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi salah satunya pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak dikuatirkan lagi, sebab marketing produk mereka bukan sekedar di Indonesia saja tapi sampai ke luar negeri.
Tentu hal tersebut tidak lepas dari kualitas produk yang mereka beri tak pernah berganti, maka membuat beberapa pecintanya masih yang setia hingga sekarang ini. Tidak hanya itu, PT Astra Honda Motor ini memberinya sejumlah tebusan terhadap banyak pegawainya hingga mereka dapat betah dan nyaman buat bekerja disitu.
Pengalaman dari sejumlah pekerjanya, ada beberapa ganti rugi dan keuntungan mereka temukan kecuali Gaji PT Astra Honda Motor yang cukuplah tinggi. Nanti tiap pekerja dapat mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta dari faksi swasta cashless.
Diluar itu, beberapa pegawai akan juga mendapat tunjangan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan yang pembawaannya reimbursement. Diluar dari sisi materi, pekerja bakal akan memperoleh keuntungan lainnya yang tiada tersadari olehnya.
Keuntungan yang lain kalau masuk di PT Astra Honda Motor ini, anda akan juga memperoleh pengalaman yang tak terabaikan. Pasti ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda tak kan memperolehnya pada tempat lain.
Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Astra Honda Motor
Ingat Gaji PT Astra Honda Motor yang lumayan tinggi, karena itu tidak bingung kalau beberapa orang yang ingin untuk tergabung dengan perusahaan tersebut Hanya saja untuk masuk di perusahaan ini tidak dapat sembarangan, ada sejumlah kwalifikasi spesial yang penting dipunyai oleh calon karyawannya.
PT Astra Honda Motor mengimplementasikan sejumlah ketetapan atau standard spesifik saat memutuskan calon pekerja barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, atau kapabilitas atau kemampuan yang dipunyai oleh calon pekerja tersebut.
1. Pengajaran dan Pengalaman
Pengajaran Terakhir dari calon pekerja dan pengalaman yang mereka punya, soal ini pastinya menjadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pengajaran dan bertambah banyak juga pengalaman yang anda mempunyai, karena itu kemungkinan anda ada dalam jabatan tinggi juga kian lebar.
Dan tentunya kian tinggi kedudukan yang anda pangku, karena itu Gaji PT Astra Honda Motor yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda pangku juga bertambah besar.
Oleh karena itu, saat sebelum anda menunjuk posisi yang diinginkan pada PT Astra Honda Motor, yakinkan anda punyai kekuatan di sektor tersebut biar upaya anda tidak buang waktu serta membawa hasil.
2. Keterampilan serta Kapabilitas
Normalnya makin bertambah pengalaman yang anda peroleh, pastinya perihal ini dapat mempunyai pengaruh di kemampuan serta kebolehan yang anda mempunyai. Walau bila ketepatan tingkatan pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi tapi mempunyai keterampilan dan potensi yang oke dibagiannya, jadi tidak tutup kemungkinan anda bisa masuk dengan perusahaan itu
Karena itu, jika kebetulan anda terpikat gabung dengan PT Astra Honda Motor dan memperoleh panggilan wawancara. Karena itu silakan tunjukan skill dan kapabilitas anda dibagian yang anda masuki, biar bisa saja pemikiran HRD buat terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia tersebut
Tapi tak boleh terlalu kelewatan memperlihatkan skill dan kapabilitas anda itu biar tidak terkesan ekspos serta jadi bumerang buat anda sendiri.
Tips Bisa lolos Interview di PT Astra Honda Motor
Sama seperti yang telah di singgung di atas tadi, dengan Gaji PT Astra Honda Motor yang tinggi membuat sejumlah orang yang pengin masuk dengan mereka. Tapi dalam saringan calon pegawai di PT Astra Honda Motor bukan pekara ringan lantaran anda mesti melalui beberapa test lebih dulu sebelumnya bisa tergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut di bawah ini ada beberapa panduan yang dapat dilakukan untuk supaya dapat lolos wawancara di PT Astra Honda Motor, antara lain antara lain :
Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
Mengerti terkait tanggung-jawab dari posisi yang anda kehendaki
Sepanjang apa kapabilitas anda pada sektor yang diharapkan
Katakan ke HRD terkait apa kapabilitas atraktif yang anda punyai hingga wajar untuk diterima jadi karyawan PT Astra Honda Motor
Apabila anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah kasus gampang, tentunya anda dapat beradu dengan beberapa ratus hingga ribuan orang buat dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Oleh karena itu, sebelum anda melamar kerja di PT Astra Honda Motor ini baiknya persiapkan diri sebaik-baiknya agar kemungkinan anda diterima jadi karyawan kian besar.
Cukup disini dulu pengkajian perihal Gaji PT Astra Honda Motor, semoga review ini berfaedah dan dapat memperbanyak wawasan anda.
Kata Kunci Terkait:
Gaji PT Astra Honda Motor S1, Gaji PT Astra Honda Motor Sarjna, Gaji PT Astra Honda Motor Terendah, Gaji PT Astra Honda Motor Tertinggi, Gaji PT Astra Honda Motor 2023, Gaji PT Astra Honda Motor 2023, Gaji PT Astra Honda Motor 2020, Gaji Pegawai PT Astra Honda Motor fresh graduate, Gaji PT Astra Honda Motor Lulusan Sma, Gaji PT Astra Honda Motor Tertinggi 2023, Gaji PT Astra Honda Motor Tertinggi 2023, Gaji PT Astra Honda Motor S2, Gaji PT Astra Honda Motor Menurut lulusan, Gaji PT Astra Honda Motor Terendah 2023,Gaji PT Astra Honda Motor Terendah 2023,Gaji PT Astra Honda Motor Tertinggi 2023,Gaji PT Astra Honda Motor Terbaru.