Gaji PT Pelabuhan Indonesia I – Bila menuturkan nama PT Pelabuhan Indonesia I, pastilah sudahlah banyak orang yang mengetahui perusahaan tersebut. Di mana mereka merupakan satu diantaranya perusahaan yang terkelola oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Selaku salah satunya perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah aneh bila tiap tahunnya PT Pelabuhan Indonesia I selalu memasukkan karyawan anyar. Ini menjadi satu diantara upaya mereka dalam melakukan pembaharuan pegawai mudah-mudahan kinerjanya terus intensif.
Dalam memilih calon karyawan PT Pelabuhan Indonesia I ini lantas pun demikian selective, mereka tidak sembarangan saat menyeleksi calon karyawan buat tergabung kedalam klub. Ada beberapa klasifikasi privat yang penting anda penuhi jika pengin masuk di perusahaan itu.
Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Sesuai sama Jabatannya
Selaku satu diantaranya perusahaan besar, karena itu PT Pelabuhan Indonesia I ini pastilah memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan masing-masing. Untuk itu, buat gaji PT Pelabuhan Indonesia I ini lantas tentunya berlainan, tergantung dari status yang di mendiami.
Semakin tinggi jabatanya, karenanya gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang diberi pula makin besar, pun dengan tanggung-jawab yang di pangku. nah di bawah ini daftar gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang perlu anda kenali :
Untuk gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang diberi ini udah sesuai tanggung jawab yang diberi, dan tentunya buat menggapai status itu tidaklah masalah simpel. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pekerja lain supaya bisa menempati status yang anda harapkan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp 57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 57.200.000 |
| 4 | Director | Rp 47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 29.500.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 25.300.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 18.500.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp 15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp 14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp 17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp 14.200.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 18.500.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 18.500.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 17.000.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 14.200.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 18.500.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 14.200.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 17.000.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 17.000.000 |
| 48 | Specialist | Rp 18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 14.200.000 |
| 57 | Professional | Rp 14.200.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 12.500.000 |
| 59 | Analyst | Rp 14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp 15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 14.200.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 15.300.000 |
| 69 | Production | Rp 14.200.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.000.000 |
| 77 | IT | Rp 8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.200.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.000.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.000.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.500.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.200.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.000.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.000.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.000.000 |
| 112 | Security | Rp 3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.500.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.500.000 |
Tabel Gaji PT Pelabuhan Indonesia I
Profil PT Pelabuhan Indonesia I
PT Pelabuhan Indonesia I yakni suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tidak disangsikan lagi, sebab pengalaman mereka dalam menanggulangi berbagai project di Tanah Air pula sudahlah banyak.
PT Pelabuhan Indonesia I ini pula memberi sejumlah kompensasi terhadap para pegawainya sehingga mereka bisa betah dan nyaman untuk bekerja disitu.
Pengalaman dari sejumlah karyawannya, ada beberapa kompensasi dan keuntungan mereka peroleh kecuali gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang cukuplah tinggi. Nantinya setiap pekerja bakal memperoleh asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan mendapatkan agunan kesehatan berupa BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan lainnya.
Diluar dari sisi materi, pekerja juga bakal memperoleh keuntungan lain yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lain jika masuk di PT Pelabuhan Indonesia I ini, anda juga mendapati pengalaman yang tak terlewatkan. Tentu ini benefit yang tak ternilai, sebab anda akan tidak memperolehnya dalam tempat lain.
Prasyarat serta Kwalifikasi Masuk PT Pelabuhan Indonesia I
Ingat gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang tinggi, karenanya tak terheran-heran apabila banyak orang yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan itu. Cuma untuk bisa masuk dalam perusahaan ini tidak bisa asal-asalan, ada sejumlah kwalifikasi pribadi yang penting dimiliki oleh calon karyawannya.
PT Pelabuhan Indonesia I menempatkan sejumlah keputusan atau standard khusus dalam memilih calon pekerja anyarnya, dimulai dari pengajaran, pengalaman, atau kemampuan atau kemampuan yang dimiliki oleh calon karyawan tersebut.
1. Pengajaran serta Pengalaman
Pengajaran paling akhir dari calon pegawai serta pengalaman yang mereka punya, perihal ini tentu menjadi alasan dari HRD. Makin tinggi jenjang pengajaran serta semkin banyak juga pengalaman yang anda punya, karena itu kesempatan anda berada di kedudukan tinggi pun lebih lebar.
Dan yang pasti semakin tinggi kedudukan yang anda emban, jadi gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang dikasihkan juga makin besar nilainya. Searah dengan hal semacam itu, maka tanggung-jawab yang anda pangku pun lebih besar.
Untuk itu, sebelumnya anda pilih posisi yang dikehendaki di PT Pelabuhan Indonesia I, yakinkan anda memiliki kebolehan di sektor tersebut sehingga usaha anda tidak percuma dan membawa hasil.
2. Kemampuan dan Kekuatan
Normalnya makin banyak pengalaman yang anda dapatkan, pastilah soal ini akan punya pengaruh pada keterampilan dan kemampuan yang anda punya. Meskipun bila ketepatan tingkatan pendidikan anda tidak tinggi namun punya kemampuan dan kapabilitas yang mempuni di bidangnya, jadi tak menutup kemungkinan anda bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Sebab itu, apabila kebetlan anda tertarik gabung dengan PT Pelabuhan Indonesia I dan memperoleh panggilan wawancara. Maka silakan tampilkan kemampuan dan kapabilitas anda di bagian yang anda memasuk, sehingga bisa saja alasan HRD buat menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia itu.
Namun gak boleh berlebihan perlihatkan kecakapan serta kapabilitas anda tersebut supaya tak terkesan pamer serta menjadi bumerang untuk diri sendiri.
Teknik Loloa Interviu di PT Pelabuhan Indonesia I
Sama dengan yang udah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Pelabuhan Indonesia I yang tinggi membuat sejumlah orang yang mau bergabung dengan mereka. Akan tetapi dalam saringan calon karyawan di PT Pelabuhan Indonesia I bukan pekara mudah karena anda harus melalui sejumlah ujian lebih dahulu sebelum dapat bergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut ini ada sejumlah panduan yang dapat anda kerjakan untuk biar dapat lolos interviu di PT Pelabuhan Indonesia I, diantaranya misalnya :
• Paham profile dari perusahaan yang anda lamar
• Mengetahui perihal tanggung jawab dari posisi yang anda harapkan
• Sejauh apa kebolehan anda di sektor yang diidamkan
• Katakan kepada HRD tentang apa kapabilitas atraktif yang anda punya hingga layak buat diterima jadi pekerja PT Pelabuhan Indonesia I
Jika anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah kasus gampang, pastilah anda dapat berkompetisi dengan beberapa ratus sampai ribuan orang buat dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan tersebut. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Pelabuhan Indonesia I ini seharusnya siapkan diri sebaik mungkin agar nantinya kemungkinan anda diterima jadi pegawai makin besar.
Cukup dulu dulu pembahasan dari sickforprofit.com berkenaan pembahasan mengenai gaji PT Pelabuhan Indonesia I, semoga review ini bermanfaat dan bisa meningkatkan pandangan anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Pelabuhan Indonesia I S1, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Sarjna, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Terendah, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Tertinggi, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I 2023, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I 2023, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I 2020, Gaji Pegawai PT Pelabuhan Indonesia I fresh graduate, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Lulusan Sma, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Tertinggi 2023, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Tertinggi 2023, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I S2, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Menurut lulusan, Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Terendah 2023,Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Terendah 2023,Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Tertinggi 2023,Gaji PT Pelabuhan Indonesia I Terbaru.