Gaji PT Industri Kereta Api – Jika mengatakan nama PT Industri Kereta Api, tentunya sudah banyak orang yang mengenali perusahaan itu. Di mana mereka adalah salah satu perusahaan yang dikendalikan oleh negara atau biasa disebut dengan Badan Usaha milik Negara (BUMN).
Selaku salah satu perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah mengherankan kalau setiap tahunnya PT Industri Kereta Api terus merekrut pekerja anyar. Hal ini menjadi salah satu upaya mereka saat lakukan pergantian pekerja mudah-mudahan kinerjanya masih tetap intensif.
Dalam memilih calon pegawai PT Industri Kereta Api ini juga pun begitu selektif, mereka tak sembarangan dalam menyeleksi calon pegawai buat tergabung di dalam team. Ada sejumlah kategorisasi privat yang harus anda penuhi apabila pengin tergabung di perusahaan itu.
Gaji PT Industri Kereta Api Sama dengan Posisinya
Jadi satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Industri Kereta Api ini pastinya memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau posisi semasing. Maka, buat gaji PT Industri Kereta Api ini pun pastilah berbeda, tergantung dari posisi yang di menduduki.
Lebih tinggi kedudukanya, jadi gaji PT Industri Kereta Api yang diberikan pun lebih besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nach berikut ini daftar gaji PT Industri Kereta Api yang sebaiknya anda kenali :
Untuk gaji PT Industri Kereta Api yang diberi ini sudah sesuai sama tanggung jawab yang diberikan, dan pastilah untuk raih status itu bukan persoalan mudah. Selain mempersiapkan diri sebaik mungkin, anda harus berkompetisi dengan peserta atau calon karyawan lain agar dapat menempati posisi yang anda perlukan.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp 76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp 57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 4 | Director | Rp 42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 6 | Building | Rp 30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp 32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp 28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp 25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp 25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp 20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp 22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp 22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp 14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp 15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp 15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp 18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp 14.200.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp 15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp 17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp 14.200.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp 17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp 17.000.000 |
| 40 | Asset Management | Rp 14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp 15.300.000 |
| 42 | Geologist | Rp 17.000.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp 15.300.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp 18.500.000 |
| 45 | Laboratory | Rp 17.000.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp 17.000.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp 18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp 18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp 14.200.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp 14.200.000 |
| 51 | Cost Control | Rp 12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp 15.300.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp 14.200.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp 14.200.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp 12.500.000 |
| 59 | Analyst | Rp 14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp 10.000.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp 14.200.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp 10.000.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp 12.500.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 69 | Production | Rp 12.500.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp 10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp 14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| 75 | BPS | Rp 8.500.000 |
| 76 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 77 | IT | Rp 8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.300.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 80 | Procurement | Rp 8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp 8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp 7.200.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp 6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp 6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp 6.000.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 95 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp 6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp 6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 99 | Services | Rp 5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp 4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| 103 | Developer | Rp 4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp 4.500.000 |
| 105 | IT Support | Rp 4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp 4.000.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp 4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp 4.200.000 |
| 112 | Security | Rp 3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp 3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp 3.300.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp 2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp 2.000.000 |
Tabel Gaji PT Industri Kereta Api
Profil PT Industri Kereta Api
PT Industri Kereta Api yakni suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi salah satunya pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun telah tak dikuatirkan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam menangani beberapa project di Tanah Air pun telah banyak.
PT Industri Kereta Api ini juga berikan sejumlah ganti rugi terhadap para pekerjanya maka dari itu mereka bisa nyaman dan betah untuk bekerja disana.
Dari pengalaman beberapa karyawannya, ada beberapa ganti rugi dan keuntungan mereka dapatkan kecuali gaji PT Industri Kereta Api yang cukup tinggi. Selanjutnya tiap pegawai akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan mendapatkan agunan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan dan sokongan kesehatan lainnya.
Diluar dari segi materi, karyawan pasti juga mendapati keuntungan yang lain yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lainnya jika bergabung di PT Industri Kereta Api ini, anda juga mendapat pengalaman yang tak terlewatkan. Pastilah ini keuntungan yang tak ternilai, karena anda tidak mendapatinya pada tempat lain.
Persyaratan dan Kwalifikasi Masuk PT Industri Kereta Api
Ingat gaji PT Industri Kereta Api yang cukuplah tinggi, maka tidak terheran-heran kalau beberapa orang yang berminat untuk masuk dengan perusahaan tersebut. Hanya saja untuk bisa masuk di perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada sejumlah penyisihan pribadi yang harus dimiliki oleh calon pekerjanya.
PT Industri Kereta Api menempatkan sejumlah peraturan atau standard tersendiri dalam memutuskan calon pegawai barunya, dimulai dari pendidikan, pengalaman, atau kebolehan atau kemampuan yang dipunyai oleh calon pekerja itu.
1. Pendidikan dan Pengalaman
Pendidikan paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka miliki, soal ini tentu jadi alasan dari HRD. Makin tinggi level pendidikan dan makin banyak pula pengalaman yang anda punyai, karena itu kesempatan anda ada di dalam kedudukan tinggi lantas makin lebar.
Serta yang pasti bertambah tinggi posisi yang anda emban, maka gaji PT Industri Kereta Api yang dikasihkan pun kian besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karena itu tanggung jawab yang anda pangku pula kian besar.
Karena itu, sebelum anda memutuskan posisi yang dikehendaki di PT Industri Kereta Api, pastikan anda memiliki kemampuan pada bidang itu biar usaha anda tak sia-sia dan membuahkan hasil.
2. Kecakapan dan Kebolehan
Normalnya semakin banyak pengalaman yang anda peroleh, tentu ini bakal punya pengaruh di skill serta kekuatan yang anda mempunyai. Kendati kalau kebenaran tingkatan pengajaran anda tidaklah terlalu tinggi tetapi miliki kecakapan dan kebolehan yang oke di bidangnya, karenanya tak tutup kemungkinan anda bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Karenanya, apabila kebetlan anda ketarik masuk dengan PT Industri Kereta Api serta mendapat panggilan interviu. Karena itu silakan tampilkan skill serta kapabilitas anda dibagian yang anda memasuk, biar dapat saja alasan HRD buat terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu.
Namun tidak boleh terlalu berlebih menunjukan kemampuan serta kemampuan anda tersebut agar nantinya tak terkesan pamer dan jadi bumerang untuk diri sendiri.
Panduan Loloa Interview di PT Industri Kereta Api
Sama dengan yang telah di singgung di atas tadi, dengan gaji PT Industri Kereta Api yang tinggi membuat beberapa orang yang ingin bergabung dengan mereka. Tapi pada seleksi calon pegawai di PT Industri Kereta Api bukan pekara simpel karena anda mesti melalui beberapa ujian terlebih dulu saat sebelum dapat tergabung dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan buat biar lolos wawancara di PT Industri Kereta Api, diantaranya antara lain :
• Memahami profil dari perusahaan yang anda lamar
• Paham tentang tanggung-jawab dari posisi yang anda harapkan
• Sepanjang apa kekuatan anda pada bidang yang diharapkan
• Beritahukan terhadap HRD terkait apa kapabilitas menarik yang anda miliki sehingg wajar untuk diterima jadi pegawai PT Industri Kereta Api
Kalau anda ingin melamar kerja di perusahaan besar memang bukan kasus gampang, pastinya anda bakal berkompetisi dengan ratusan hingga ribuan orang untuk bisa masuk jadi karyawan dari perusahaan tersebut. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Industri Kereta Api ini semestinya siapkan diri sebaik-baiknya sehingga kesempatan anda diterima jadi pekerja lebih besar.
Cukup sekian dahulu pengkajian dari sickforprofit.com berkaitan pembicaraan tentang gaji PT Industri Kereta Api, mudah-mudahan penjelasan ini bermanfaat dan dapat menambahkan pemahaman anda.
Kata kunci terkait: Gaji PT Industri Kereta Api S1, Gaji PT Industri Kereta Api Sarjna, Gaji PT Industri Kereta Api Terendah, Gaji PT Industri Kereta Api Tertinggi, Gaji PT Industri Kereta Api 2024, Gaji PT Industri Kereta Api 2024, Gaji PT Industri Kereta Api 2020, Gaji Pegawai PT Industri Kereta Api fresh graduate, Gaji PT Industri Kereta Api Lulusan Sma, Gaji PT Industri Kereta Api Tertinggi 2024, Gaji PT Industri Kereta Api Tertinggi 2024, Gaji PT Industri Kereta Api S2, Gaji PT Industri Kereta Api Menurut lulusan, Gaji PT Industri Kereta Api Terendah 2024,Gaji PT Industri Kereta Api Terendah 2024,Gaji PT Industri Kereta Api Tertinggi 2024,Gaji PT Industri Kereta Api Terbaru.