Gaji Bank Raya Indonesia – Kalau mengatakan namanya, jelas telah banyak orang yang mengenal perusahaan itu. Di mana mereka meruoakan salah satu perusahaan perbankan yang dikelola oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Selaku satu diantaranya perusahaan populer di Indonesia, tidaklah aneh bila tiap-tiap tahunnya PT Bank Raya Indonesia terus merekrut pekerja baru. Perihal ini jadi salah satunya bisnis mereka saat melakukan pembaharuan pekerja serta dapat bekerja secara maksimal.
PT Bank Raya Indonesia selalu menerima secara bagus kehadiran dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya dapat memberi perannya untuk perusahaan di berapa bagian keterampilan. Beberapa keterampilan yang dibutuhkan ini mulai dari Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak lagi.
Gaji Bank Raya Indonesia Sesuai Kedudukannya
Menjadi satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Bank Raya Indonesia ini tentunya banyak memiliki pekerja dengan penempatan kerja atau jabatan semasing. Karena itu, untuk gaji Bank Raya Indonesia ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari posisi yang di menduduki.
Makin tinggi jabatanya, karena itu Gaji Bank Raya Indonesia yang dikasihkan pula makin besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah berikut daftar Gaji Bank Raya Indonesia yang penting anda pahami :
Buat Gaji Bank Raya Indonesia yang dikasihkan ini udah sesuai sama tanggung-jawab yang dikasihkan, serta tentunya buat mencapai status tersebut tidaklah persoalan gampang. Disamping menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon pekerja lain agar dapat duduki posisi yang anda butuhkan.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 7,1 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,2 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 7,8 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,8 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,0 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,3 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 4,2Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,7 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,4 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,8 Jt |
14. | Analyst | Rp 7,9 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 8,2 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,3 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 8,8 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 7,7 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp 8,0 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,3 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 5,8 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 18,2 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,0 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,3 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 3,2 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,3 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 6,2 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 7,8 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 7,0 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 4,0 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 3,8 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 4,2 Jt |
48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 4,0 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,3 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 8.2 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 12,0 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,2Jt |
56. | Customer Relation | Rp 6,0 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,6 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,3 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15,5 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 3,8 Jt |
62. | Driver | Rp 3,4 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,3 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 3,8 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 8,8 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,4 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 5,0 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,3 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 4,0 Jt |
73. | Head Teller | Rp 5,8 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,4 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Raya Indonesia
Profil PT Bank Raya Indonesia
PT Bank Raya Indonesia menjadi salah satu perusahaan perbankan paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tidak dikuatirkan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam penuhi kepentingan penduduk di Tanah Air sudah baik sekali.
Bukan cuma untuk banyak nasabah saja, akan tetapi PT Bank Raya Indonesia ini pun memberinya sejumlah ganti rugi pada beberapa pegawainya hingga mereka bisa kerasan serta nyaman untuk bekerja disitu.
Pengalaman dari beberapa pegawainya, ada beberapa kompensasi dan benefit mereka peroleh disamping Gaji Bank Raya Indonesia yang cukuplah tinggi. Nanti tiap karyawan dapat mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapati jaminan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta sokongan kesehatan lainya.
Di luar dari segi materi, karyawan bakal juga mendapat keuntungan yang lain yang tiada tersadari olehnya. Keuntungan lainnya kalau tergabung di PT Bank Raya Indonesia ini, anda akan mendapati pengalaman yang tidak terabaikan. Pastilah ini keuntungan yang tidak ternilai, lantaran anda tidak memperolehnya pada tempat lain.
Persyaratan dan Penyisihan Masuk PT Bank Raya Indonesia
Megingat Gaji Bank Raya Indonesia yang lumayan tinggi, karena itu tidak terheran jika beberapa orang yang berkeinginan untuk masuk dengan perusahaan tesebut. Hanya saja untuk bisa masuk ke perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada sekian banyak kwalifikasi privat yang wajib dipunyai oleh calon pegawainya.
PT Bank Raya Indonesia mengimplementasikan beberapa peraturan atau standar spesifik dalam menyeleksi calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikanan, pengalaman, ataupun kebolehan atau keterampilan yang dipunyai oleh calon pekerja itu.
1. pendidikan dan Pengalaman
Pengajaran terakhir dari calon karyawan serta pengalaman yang mereka miliki, perihal ini pasti menjadi pemikiran dari HRD. Lebih tinggi tingkatan pengajaran dan makin bertambah pula pengalaman yang anda miliki, karena itu peluang anda ada di dalam status tinggi juga lebih lebar.
Serta tentunya kian tinggi posisi yang anda pangku, karenanya Gaji Bank Raya Indonesia yang dikasihkan pun kian besar nilainya. Searah dengan hal itu, karenanya tanggung-jawab yang anda pangku pula bertambah besar.
Karenanya, sebelumnya anda memutuskan jabatan yang dikehendaki pada PT Bank Raya Indonesia, yakini anda miliki kapabilitas di area tersebut supaya bisnis anda tidak percuma serta membawa hasil.
2. Keterampilan dan Potensi
Biasanya makin banyak pengalaman yang anda peroleh, pastinya perihal ini bakal punya pengaruh di keterampilan serta kebolehan yang anda miliki. Biarpun apabila kebetulan tingkatan pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi akan tetapi miliki kecakapan serta kekuatan yang memumpuni di sektornya, karenanya tidak tutup peluang anda dapat masuk dengan perusahaan itu.
Karenanya, jika kebetulan anda tertarik masuk dengan PT Bank Raya Indonesia dan memperoleh panggilan interviu. Jadi silakan tampilkan ketrampilan serta kebolehan anda dibidang yang anda masuki, biar bisa-bisa pertimbangan HRD untuk menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Namun gak boleh kelewatan memberikan kecakapan serta kebolehan anda tersebut supaya tidak berkesan ekspos dan menjadi bumerang untuk anda sendiri.
Teknik Lolos Wawancara di PT Bank Raya Indonesia
Sama hal yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji Bank Raya Indonesia yang tinggi bikin beberapa orang yang mau tergabung sama mereka. Tetapi pada penyaringan calon aryawan di PT Bank Raya Indonesia bukan pekara gampang lantaran anda mesti melalui sejumlah ujian lebih dahulu saat sebelum bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada beberapa tehnik yang dapat dilakukan untuk supaya lolos interview di PT Bank Raya Indonesia, salah satunya misalnya :
- Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
- Mengerti perihal tanggung-jawab dari status yang anda harapkan
sejauh apa kebolehan anda di area yang diharapkan - Beritahu pada HRD mengenai apa
- kapabilitas luar biasa yang anda punyai maka wajar untuk diterima jadi karyawan PT Bank Raya Indonesia
Apabila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan persoalan ringan, yang pasti anda dapat bersaing dengan beberapa ratus sampai beberapa ribu orang untuk bisa masuk jadi karyawan dari perusahaan ersebut. Karenanya, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Raya Indonesia ini semestinya siapkan diri sebagus-bagusnya agar kesempatan anda diterima jadi pegawai bertambah besar.
Sampai disini dahulu pembicaraan tentang Gaji Bank Raya Indonesia, mudah-mudahan review ini berguna dan bisa meningkatkan pemahaman anda.