Gaji Bank Rakyat Indonesia – Kalau menuturkan namanya, tentu telah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Di mana mereka meruoakan satu diantaranya perusahaan perbankan yang dikendalikan oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Selaku satu diantara perusahaan populer di Indonesia, tidak heran jika tiap-tiap tahunnya PT Bank Rakyat Indonesia terus menarik karyawan baru. Perihal ini jadi salah satunya usaha mereka saat lakukan pembaharuan pekerja serta bisa bekerja secara maksimal.
PT Bank Rakyat Indonesia terus terima dengan baik kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir agar bisa memberinya andilnya buat perusahaan di banyak bidang keahlian. Beberapa keterampilan yang diperlukan ini dimulai dari Teller, marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Gaji Bank Rakyat Indonesia Sesuai sama Posisinya
Menjadi satu diantaranya perusahaan besar, karenanya PT Bank Rakyat Indonesia ini yang pasti banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau jabatan semasing. Oleh karena itu, buat gaji Bank Rakyat Indonesia ini juga yang pasti berlainan, terkait dari posisi yang di menduduki.
Lebih tinggi posisiya, karenanya Gaji Bank Rakyat Indonesia yang dikasihkan pun bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah di bawah ini daftar Gaji Bank Rakyat Indonesia yang harus anda kenali :
Untuk Gaji Bank Rakyat Indonesia yang dikasihkan ini udah sama dengan tanggung-jawab yang dikasihkan, serta pastinya buat menggapai status itu tidaklah permasalahan gampang. Kecuali menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon karyawan lain supaya dapat menempati posisi yang anda kehendaki.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 7,1 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 7,8 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,5 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 3,8 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 9,2Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 5,0 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 4,0 Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,7 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,4 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,8 Jt |
14. | Analyst | Rp 8,2 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 3,2 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 8,0 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,0 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,6 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 8,5 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,2 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 7,7 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp 7,8 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,8 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 5,8 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 4,0 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 2,8 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,8 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,1 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,0 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 6,0 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 6,8 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,2 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 6,6 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 4,0 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,2 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 3,8 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,8 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 7,8 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,4 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 5,8 Jt |
56. | Customer Relation | Rp 6,2 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,8 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,3 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,8 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15,5 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
62. | Driver | Rp 3,4 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,3 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,5 Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 4,0 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 8,8 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 4,2 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 5,0 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,8 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 4,2 Jt |
73. | Head Teller | Rp 6,2 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Rakyat Indonesia
Profil PT Bank Rakyat Indonesia
PT Bank Rakyat Indonesia jadi satu diantara perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tidak diragukan lagi, karena pengalaman mereka dalam penuhi keperluan penduduk di Tanah Air juga sangat baik.
Tidak hanya untuk banyak nasabah saja, akan tetapi PT Bank Rakyat Indonesia ini pun berikan beberapa kompensasi pada banyak pegawainya hingga mereka bisa betah dan nyaman untuk bekerja disitu.
Pengalaman dari beberapa pegawainya, ada beberapa ganti rugi dan keuntungan mereka temukan selain Gaji Bank Rakyat Indonesia yang lumayan tinggi. Selanjutnya tiap karyawan bakal mendapati asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan memperoleh jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan serta bantuan kesehatan yang lain.
Di luar dari segi materi, karyawan bakal akan mendapat keuntungan lainnya yang tiada diakui olehnya. Keuntungan lainnya kalau masuk di PT Bank Rakyat Indonesia ini, anda juga memperoleh pengalaman yang tidak terlewatkan. Pastinya ini keuntungan yang gak ternilai, lantaran anda tak kan mendapatinya di dalam tempat lain.
Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Bank Rakyat Indonesia
Megingat Gaji Bank Rakyat Indonesia yang lumayan tinggi, karenanya tak terheran-heran kalau banyak orang-orang yang berkeinginan untuk masuk dengan perusahaan itu. Hanya saja untuk dapat masuk dalam perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada sekian banyak kwalifikasi khusus yang penting dipunyai oleh calon pegawainya.
PT Bank Rakyat Indonesia mengimplementasikan sejumlah kebijakan atau standard spesifik dalam menentukan calon karyawan barunya, mulai dengan pengajaran, pengalaman, atau potensi atau keterampilan yang dimiliki oleh calon pegawai itu.
1. pendidikan dan Pengalaman
pendidikanan terakhir dari calon pegawai serta pengalaman yang mereka miliki, hal ini pastilah jadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pendidikan serta makin bertambah pula pengalaman yang anda miliki, karenanya kemungkinan anda ada pada status tinggi lantas kian lebar.
Serta tentunya bertambah tinggi posisi yang anda pangku, karena itu Gaji Bank Rakyat Indonesia yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Searah dengan hal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda pangku pula kian besar.
Oleh karena itu, sebelumnya anda menunjuk jabatan yang dibutuhkan pada PT Bank Rakyat Indonesia, yakinkan anda mempunyai potensi pada area tersebut biar bisnis anda tidak percuma dan membawa hasil.
2. Kecakapan dan Skill
Kebanyakan makin banyak pengalaman yang anda temukan, pastilah perihal ini bakal memiliki pengaruh di kemampuan dan ketrampilan yang anda punyai. Walau apabila kebetulan tingkatan pengajaran anda tidak begitu tinggi tapi punya kecakapan dan kekuatan yang memumpuni dibagiannya, jadi tidak tutup kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Oleh karena itu, bila kebetulan anda ketarik masuk dengan PT Bank Rakyat Indonesia serta mendapatkan panggilan wawancara. Karenanya silakan tampilkan ketrampilan dan kapabilitas anda di sektor yang anda masuki, sehingga nantinya bisa pertimbangan HRD untuk menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia itu.
Akan tetapi tak boleh terlalu kelewatan menunjukkan keterampilan dan kapabilitas anda tersebut biar tak terkesan memamerkan dan menjadi bumerang untuk anda sendiri.
Teknik Dapat lolos Interview di PT Bank Rakyat Indonesia
Sama hal yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji Bank Rakyat Indonesia yang tinggi membuat beberapa orang yang mau masuk sama mereka. Tetapi pada penyaringan calon pegawai di PT Bank Rakyat Indonesia bukan pekara simpel karena anda harus melalui beberapa test lebih dulu saat sebelum dapat masuk dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada sejumlah panduan yang dapat dilakukan buat supaya dapat lolos interview di PT Bank Rakyat Indonesia, antara lain antara lain :
- Memahami profile dari perusahaan yang anda lamar
- Mengetahui perihal tanggung-jawab dari posisi yang anda kehendaki
sejauh apa kebolehan anda di bidang yang diharapkan - Katakan pada HRD tentang apa
- kemampuan luar biasa yang anda mempunyai maka dari itu patut buat diterima jadi karyawan PT Bank Rakyat Indonesia
Bila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan kasus gampang, tentunya anda bakal berkompetisi dengan ratusan hingga ribuan orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan ersebut. Sebab itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Bank Rakyat Indonesia ini seharusnya siapkan diri sebagus mungkin sehingga kesempatan anda diterima jadi karyawan kian besar.
Cukup dulu dahulu pembicaraan perihal Gaji Bank Rakyat Indonesia, mudah-mudahan pembahasan ini berguna serta dapat menambahkan wawasan anda.