Gaji Bank Negara Indonesia – Kalau menyebutkan namanya, pasti telah banyak orang yang mengetahui perusahaan tersebut. Di mana mereka meruoakan satu diantara perusahaan perbankan yang dikendalikan oleh negara atau umumnya dikatakan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Menjadi satu diantaranya perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah mengherankan kalau setiap tahunnya PT Bank Negara Indonesia selalu menarik pekerja anyar. Soal ini menjadi satu diantara bisnis mereka saat melakukan pergantian pekerja dan dapat bekerja dengan maksimal.
PT Bank Negara Indonesia selalu terima dengan baik kehadiran dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya dapat memberinya andilnya untuk perusahaan di beberapa sektor keahlian. Beberapa keterampilan yang dibutuhkan ini mulai dari Teller, marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Gaji Bank Negara Indonesia Sesuai Kedudukannya
Sebagai satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Bank Negara Indonesia ini yang pasti banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau posisi masinh-masing. Oleh karena itu, untuk gaji Bank Negara Indonesia ini juga yang pasti berlainan, terkait dari posisi yang di duduki.
Kian tinggi jabatanya, karenanya Gaji Bank Negara Indonesia yang dikasihkan pula kian besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah di bawah ini daftar Gaji Bank Negara Indonesia yang harus anda kenali :
Buat Gaji Bank Negara Indonesia yang diberi ini telah sesuai sama tanggung-jawab yang dikasihkan, dan tentunya buat menggapai posisi tersebut tidaklah perkara ringan. Kecuali menyiapkan diri sebagus-bagusnya, anda harus berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat menduduki status yang anda kehendaki.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 7,3 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,2 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 8,2 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,3 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 3,8 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 8,8 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,5 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 4,2Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,5 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,2 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,3 Jt |
14. | Analyst | Rp 8,2 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,0 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 7,8 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,3 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,4 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 8,8 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,2 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp 7,8 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,8 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 6,1 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 18,2 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 3,0 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,1 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,2 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 6,2 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 6,8 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 7,8 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 6,8 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 3,8 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,2 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 4,2 Jt |
48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 3,8 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,3 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 8.2 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,8 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,5 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,8 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15, 3 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 3,8 Jt |
62. | Driver | Rp 3,8 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 2,8 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 9,2 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,7 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 5,0 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 3,8 Jt |
73. | Head Teller | Rp 6,0 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 4,0 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Negara Indonesia
Profil PT Bank Negara Indonesia
PT Bank Negara Indonesia menjadi salah satu perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga sudah tak dikuatirkan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam memenuhi keperluan penduduk di Tanah Air sudah sangat baik.
Tidak sekedar untuk banyak nasabah saja, akan tetapi PT Bank Negara Indonesia ini memberinya beberapa kompensasi ke banyak karyawannya maka dari itu mereka bisa betah dan nyaman untuk bekerja dari sana.
Pengalaman dari beberapa pekerjanya, ada beberapa ganti rugi serta benefit mereka peroleh disamping Gaji Bank Negara Indonesia yang lumayan tinggi. Kedepan tiap pegawai dapat mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan dan mendapati jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan sokongan kesehatan yang lain.
Di luar dari sisi materi, karyawan bakal juga mendapat keuntungan lainnya yang tanpa ada diakui olehnya. Keuntungan lainnya kalau masuk di PT Bank Negara Indonesia ini, anda akan juga mendapati pengalaman yang tak terabaikan. Pastilah ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda tak kan mendapatnya di dalam tempat lain.
Persyaratan serta Penyisihan Masuk PT Bank Negara Indonesia
Megingat Gaji Bank Negara Indonesia yang lumayan tinggi, karena itu tidak terheran-heran bila beberapa orang yang berkeinginan untuk bergabung dengan perusahaan itu. Hanya saja untuk dapat masuk ke perusahaan ini tak bisa sembarangan, ada beberapa kwalifikasi teristimewa yang penting dimiliki oleh calon pegawainya.
PT Bank Negara Indonesia mengaplikasikan beberapa keputusan atau standar spesifik dalam memutuskan calon pegawai barunya, dimulai dengan pengajaran, pengalaman, atau kebolehan atau kecakapan yang dipunyai oleh calon pekerja itu.
1. pendidikan serta Pengalaman
pendidikanan paling akhir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka punya, soal ini pasti menjadi pemikiran dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pendidikan dan makin banyak juga pengalaman yang anda mempunyai, karena itu kesempatan anda ada pada status tinggi juga kian lebar.
Serta yang pasti makin tinggi jabatan yang anda emban, karena itu Gaji Bank Negara Indonesia yang dikasihkan pun bertambah besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, jadi tanggung-jawab yang anda emban pula lebih besar.
Karena itu, saat sebelum anda memutuskan jabatan yang diidamkan di PT Bank Negara Indonesia, yakini anda punya kekuatan di bagian itu biar usaha anda tidak buang waktu serta berbuah hasil.
2. Keterampilan serta Potensi
Kebanyakan bertambah banyak pengalaman yang anda peroleh, pastilah soal ini bakal punya pengaruh pada kecakapan dan kapabilitas yang anda punya. Kendati bila kebetulan level pengajaran anda tidak tinggi tetapi miliki skill serta potensi yang memumpuni di bagiannya, karena itu tidak tutup kemungkinan anda bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Sebab itu, kalau kebetulan anda terpikat masuk dengan PT Bank Negara Indonesia serta mendapatkan panggilan interviu. Karena itu silakan tampilkan kemampuan dan potensi anda di sektor yang anda masuki, agar bisa-bisa pertimbangan HRD buat menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Tapi tak boleh terlalu berlebih membuktikan skill dan kapabilitas anda tersebut supaya tak berkesan memperlihatkan dan jadi bumerang untuk anda sendiri.
Panduan Lolos Interview di PT Bank Negara Indonesia
Sama hal yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji Bank Negara Indonesia yang tinggi bikin sejumlah orang yang ingin masuk sama mereka. Tapi dalam penyaringan calon pegawai di PT Bank Negara Indonesia bukan pekara simpel lantaran anda harus lewat sejumlah ujian lebih dulu sebelumnya bisa tergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut di bawah ini ada sejumlah panduan yang dapat anda kerjakan buat supaya dapat lolos interview di PT Bank Negara Indonesia, antara lain misalnya :
- Mengetahui profile dari perusahaan yang anda lamar
- Memahami perihal tanggung-jawab dari posisi yang anda butuhkan
sejauh apa potensi anda pada bidang yang dikehendaki - Sampaikan terhadap HRD tentang apa
- kebolehan bagus yang anda punya sehingga patut buat diterima jadi karyawan PT Bank Negara Indonesia
Kalau anda ingin melamar kerja di perusahaan besar memanglah bukan kasus gampang, tentunya anda bakal bersaing dengan ratusan hingga ribuan orang buat dapat masuk jadi pekerja dari perusahaan itu. Sebab itu, sebelumnya anda melamar kerja di PT Bank Negara Indonesia ini sebaiknya siapkan diri sebagus-bagusnya sehingga kemungkinan anda diterima jadi karyawan lebih besar.
Cukup disini dahulu pembicaraan tentang Gaji Bank Negara Indonesia, mudah-mudahan penjelasan ini bermanfaat dan bisa memperbanyak pandangan anda.