Gaji Bank Mandiri – Apabila menuturkan namanya, nyata sudah banyak orang yang mengenal perusahaan itu. Di mana mereka sebagai salah satu perusahaan perbankan yang diurus oleh negara atau biasanya disebutkan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Menjadi satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidak heran bila tiap-tiap tahunnya PT Bank Mandiri terus menarik pekerja baru. Soal ini menjadi salah satunya bisnis mereka saat kerjakan pembaharuan pekerja dan dapat bekerja secara maksimum.
PT Bank Mandiri terus menerima dengan bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang cakap agar bisa memberinya andilnya buat perusahaan di berapa sektor keterampilan. Sejumlah keterampilan yang dibutuhkan ini dimulai dengan Teller, marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan ada banyak lagi.
Gaji Bank Mandiri Sesuai sama Kedudukannya
Jadi satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Bank Mandiri ini yang pasti banyak memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Karena itu, buat gaji Bank Mandiri ini juga pastinya berbeda-beda, terkait dari status yang di mendiami.
Kian tinggi posisiya, karenanya Gaji Bank Mandiri yang diberi pun lebih besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah di bawah ini daftar Gaji Bank Mandiri yang sebaiknya anda kenali :
Buat Gaji Bank Mandiri yang diberi ini udah sama dengan tanggung-jawab yang diberikan, dan tentunya buat mendapat posisi tersebut tidak perkara mudah. Kecuali mempersiapkan diri sebagus mungkin, anda harus berkompetisi dengan peserta atau calon pekerja lain agar dapat duduki status yang anda butuhkan.
| NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
| 1. | Account Officer | Rp 7,1 Jt |
| 2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
| 3. | Account Officer SME | Rp 8,0 Jt |
| 4. | Account Staff | Rp 3,5 Jt |
| 5. | Accounting and Administration Officer | Rp 3,8 Jt |
| 6. | Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
| 7. | Accounting Officer | Rp 4,3 Jt |
| 8. | Accounting Staff | Rp 5,0 Jt |
| 9. | Admin and Marketing Support | Rp 3,8 Jt |
| 10. | Administrasi | Rp 3,7 Jt |
| 11. | Administrasi Gudang | Rp 4,4 Jt |
| 12. | Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
| 13. | Administrative Assistant | Rp 2,3 Jt |
| 14. | Analyst | Rp 7,6 Jt |
| 15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| 16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,2 Jt |
| 17. | ASI Marketing | Rp 7,8 Jt |
| 18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
| 19. | Assistant Manager | Rp 13,5 Jt |
| 20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,4 Jt |
| 21. | Assistant Officer | Rp 6,4 Jt |
| 22. | Associate Account Officer | Rp 9,0 Jt |
| 23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
| 24. | Associate Staff | Rp 8,4 Jt |
| 25. | Audit Supervisor | Rp 8,0 Jt |
| 26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
| 27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
| 28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
| 29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,3 Jt |
| 30. | BCA Development Program | Rp 6,1 Jt |
| 31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
| 32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
| 33. | Business Analyst | Rp 4,7 Jt |
| 34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
| 35. | Buyer Administration Staff | Rp 3,0 Jt |
| 36. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
| 37. | Call Center Agent | Rp 3,1 Jt |
| 38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,0 Jt |
| 39. | Chief Engineer | Rp 6,2 Jt |
| 40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
| 41. | Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
| 42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
| 43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
| 44. | Contact Center Agent | Rp 6,6 Jt |
| 45. | Corporate Legal | Rp 4,0 Jt |
| 46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,0 Jt |
| 47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
| 48. | Courier | Rp 2,2 Jt |
| 49. | Credit Admin | Rp 4,2 Jt |
| 50. | Credit Analyst | Rp 7,8 Jt |
| 51. | Credit Analyst Associate | Rp 7,8 Jt |
| 52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
| 53. | Credit Analyst Trainee | Rp 3,8 Jt |
| 54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
| 55. | Cso prioritas | Rp 5,8 Jt |
| 56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
| 57. | Customer Service | Rp 4,0 Jt |
| 58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,5 Jt |
| 59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,5 Jt |
| 60. | Deputy Manager | Rp 15, 3 Jt |
| 61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
| 62. | Driver | Rp 3,4 Jt |
| 63. | EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
| 64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,3 Jt |
| 65. | Executive Secretary | Rp 28,8 Jt |
| 66. | Export Import Staff | Rp 3,8 Jt |
| 67. | Finance Accounting | Rp 8,8 Jt |
| 68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
| 69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
| 70. | Front-End Developer | Rp 5,2 Jt |
| 71. | Graduate Internship Program | Rp 2,8 Jt |
| 72. | Graphic Designer | Rp 4,2 Jt |
| 73. | Head Teller | Rp 6,0 Jt |
| 74. | HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
| 75. | Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Mandiri
Profil PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri menjadi satu diantara perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak diragukan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam memenuhi kepentingan orang di Tanah Air juga baik sekali.
Tidak cuma untuk beberapa nasabah saja, akan tetapi PT Bank Mandiri ini pun memberikan beberapa ganti rugi pada beberapa pekerjanya hingga mereka bisa betah dan nyaman untuk bekerja disitu.
dari pengalaman sejumlah pekerjanya, ada sejumlah kompensasi dan keuntungan mereka dapatkan selain Gaji Bank Mandiri yang cukuplah tinggi. Kedepan tiap-tiap pekerja bakal mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapati jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan lainya.
Di luar dari segi materi, karyawan bakal akan mendapatkan keuntungan lainnya yang tanpa ada tersadari olehnya. Keuntungan lainnya bila tergabung di PT Bank Mandiri ini, anda akan juga mendapati pengalaman yang tidak terabaikan. Pastinya ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda tidak mendapatinya pada tempat lain.
Kriteria dan Penyisihan Masuk PT Bank Mandiri
Megingat Gaji Bank Mandiri yang lumayan tinggi, karena itu tidak terheran-heran apabila banyak orang-orang yang berkeinginan untuk masuk dengan perusahaan itu. Cuma saja untuk bisa masuk di perusahaan ini tidak dapat asal-asalan, ada sejumlah kwalifikasi teristimewa yang penting dipunyai oleh calon pegawainya.
PT Bank Mandiri mengimplementasikan sejumlah kebijakan atau standard khusus dalam menentukan calon pekerja barunya, mulai dengan pendidikanan, pengalaman, atau kebolehan atau keterampilan yang dimiliki oleh calon pegawai tersebut.
1. pendidikan serta Pengalaman
Pengajaran paling akhir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka punya, masalah ini pastilah jadi penilaian dari HRD. Lebih tinggi level pendidikan serta bertambah banyak pula pengalaman yang anda punyai, maka kemungkinan anda ada dalam kedudukan tinggi lantas lebih lebar.
Dan tentunya makin tinggi jabatan yang anda emban, karenanya Gaji Bank Mandiri yang dikasihkan juga lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, jadi tanggung-jawab yang anda pikul pula kian besar.
Oleh karena itu, saat sebelum anda pilih posisi yang diharapkan di PT Bank Mandiri, yakini anda punya kekuatan pada area itu sehingga usaha anda tak percuma dan membawa hasil.
2. Kecakapan dan Kekuatan
Kebanyakan makin bertambah pengalaman yang anda temukan, pastinya soal ini akan memiliki pengaruh pada kecakapan serta ketrampilan yang anda miliki. Walaupun apabila kebetulan jenjang pendidikan anda tidaklah terlalu tinggi tetapi mempunyai kemampuan dan kekuatan yang memumpuni dibagiannya, jadi tak tutup kemungkinan anda bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Sebab itu, apabila kebetulan anda terpikat gabung dengan PT Bank Mandiri serta mendapatkan panggilan wawancara. Karenanya silakan tunjuukan kecakapan dan kekuatan anda di sektor yang anda masuki, agar dapat saja penilaian HRD untuk menerima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia itu.
Tetapi tak boleh kelewatan memperlihatkan kecakapan dan kebolehan anda itu supaya tidak berkesan ekspos dan menjadi bumerang untuk anda sendiri.
Tehnik Dapat lolos Interview di PT Bank Mandiri
Sama dengan yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji Bank Mandiri yang tinggi meembuat sejumlah orang yang pengin tergabung sama mereka. Akan tetapi pada penyeleksian calon aryawan di PT Bank Mandiri bukan pekara mudah karena anda mesti lewat beberapa test lebih dulu sebelumnya bisa masuk dengan perusahaan tersebut.
Nah berikut ada sejumlah teknik yang dapat anda kerjakan untuk supaya dapat lolos interview di PT Bank Mandiri, antara lain antara lain :
- Mengetahui profile dari perusahaan yang anda lamar
- Mengetahui perihal tanggung-jawab dari status yang anda kehendaki
sejauh apa kekuatan anda pada sektor yang dikehendaki - Sampaikan ke HRD terkait apa
- kemampuan luar biasa yang anda punyai sehingga pantas buat diterima jadi pekerja PT Bank Mandiri
Kalau anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah masalah mudah, yang pasti anda akan bersaing dengan ratusan hingga beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan ersebut. Karenanya, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Mandiri ini semestinya siapkan diri sebaik-baiknya agar kemungkinan anda diterima jadi karyawan lebih besar.
Cukup dulu dulu kajian mengenai Gaji Bank Mandiri, semoga penjelasan ini berguna serta bisa memperbanyak wawasan anda.