Gaji Bank Keb Hana Indonesia – Apabila mengatakan namanya, pastinya telah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Di mana mereka adalah satu diantaranya perusahaan perbankan yang dikelola oleh negara atau umumnya dikatakan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Menjadi satu diantaranya perusahaan populer di Indonesia, tidaklah mengherankan jika setiap tahunnya PT Bank Keb Hana Indonesia selalu memasukkan pekerja baru. Perihal ini menjadi salah satunya usaha mereka saat lakukan pembaharuan karyawan dan dapat bekerja secara maksimum.
PT Bank Keb Hana Indonesia terus menerima dengan bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang cakap agar dapat berikan kontribusinya untuk perusahaan di berapa sektor keterampilan. Sejumlah keterampilan yang dibutuhkan ini dimulai dari Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masihlah banyak lagi.
Gaji Bank Keb Hana Indonesia Sesuai Kedudukannya
Sebagai satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Bank Keb Hana Indonesia ini yang pasti banyak memiliki pekerja dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Untuk itu, buat gaji Bank Keb Hana Indonesia ini lantas yang pasti berlainan, terkait dari posisi yang di tempati.
Lebih tinggi kedudukanya, karenanya Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang diberi pula kian besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah berikut daftar Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang sebaiknya anda kenali :
Buat Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang diberi ini udah sama dengan tanggung-jawab yang dikasihkan, serta yang pasti buat mendapat posisi itu tidak persoalan gampang. Kecuali mempersiapkan diri sebagus-bagusnya, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon karyawan lain agar dapat menduduki posisi yang anda harapkan.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 7,3 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 8,0 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,5 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 8,8 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,3 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 4,0 Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,9 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4.0 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,8 Jt |
14. | Analyst | Rp 8,2 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,2 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 8,2 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,6 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,7 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 8,8 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 7,7 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp 7,8 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 4,2 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,3 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 6,3 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 4,0 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 3,2 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,6 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 5,8 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 7,2 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 8,0 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,8 |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,2 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 6,8 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 4,0 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 3,8 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 4,2 Jt |
48. | Courier | Rp 2,2 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 4,0 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,3 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 8,0 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 3,8 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,4 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,6 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,5 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,5 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15, 3 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
62. | Driver | Rp 3,8 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,8 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 4,0 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 9,2 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,4 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 4,8 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 3,8 Jt |
73. | Head Teller | Rp 6,0 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 3,9 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 4,2 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Keb Hana Indonesia
Profil PT Bank Keb Hana Indonesia
PT Bank Keb Hana Indonesia jadi salah satunya perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga sudah tak diragukan lagi, sebab pengalaman mereka dalam memenuhi kepentingan orang di Tanah Air sudah baik sekali.
Bukan cuma untuk banyak nasabah saja, tetapi PT Bank Keb Hana Indonesia ini pula berikan beberapa ganti rugi pada beberapa pekerjanya maka dari itu mereka bisa betah dan nyaman buat bekerja disitu.
dari pengalaman beberapa pekerjanya, ada beberapa kompensasi dan keuntungan mereka peroleh selain Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang lumayan tinggi. Kedepan tiap-tiap karyawan akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan dan mendapat jaminan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain.
Di luar dari sisi materi, karyawan akan bakal mendapatkan keuntungan yang lain yang tiada diakui olehnya. Keuntungan yang lain apabila tergabung di PT Bank Keb Hana Indonesia ini, anda juga mendapatkan pengalaman yang tidak terlewatkan. Pastilah ini keuntungan yang gak ternilai, lantaran anda tak kan memperolehnya di dalam tempat lain.
Kriteria dan Kualifikasi Masuk PT Bank Keb Hana Indonesia
Megingat Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang lumayan tinggi, jadi tak terheran apabila beberapa orang yang minat untuk bergabung dengan perusahaan itu. Hanya saja untuk bisa masuk ke perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada sejumlah kwalifikasi spesial yang wajib dipunyai oleh calon pekerjaannya.
PT Bank Keb Hana Indonesia menerapkan sejumlah peraturan atau standar tertentu saat menyeleksi calon pegawai barunya, mulai dengan pengajaran, pengalaman, atau potensi atau kecakapan yang dimiliki oleh calon pegawai itu.
1. pendidikan serta Pengalaman
pendidikanan paling akhir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka miliki, perihal ini pastinya menjadi alasan dari HRD. Kian tinggi level pengajaran dan makin banyak pula pengalaman yang anda punyai, maka kesempatan anda ada di dalam posisi tinggi juga lebih lebar.
Dan pastinya makin tinggi kedudukan yang anda pangku, karena itu Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang diberi pun lebih besar nilainya. Sejalan dengan perihal itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban pula kian besar.
Karenanya, saat sebelum anda pilih jabatan yang diinginkan di PT Bank Keb Hana Indonesia, yakinkan anda punyai kekuatan di bidang itu supaya bisnis anda tak percuma serta membawa hasil.
2. Kemampuan serta Skill
Kebanyakan makin bertambah pengalaman yang anda temukan, pastinya ini akan mempunyai pengaruh pada kecakapan serta kekuatan yang anda miliki. Kendati apabila kebetulan level pengajaran anda tidak tinggi tapi miliki kecakapan serta potensi yang memumpuni di bagiannya, karenanya tidak menutup peluang anda dapat tergabung dengan perusahaan itu.
Karenanya, bila kebetulan anda suka masuk dengan PT Bank Keb Hana Indonesia dan mendapat panggilan wawancara. Karenanya silakan tunjuukan kemampuan dan kapabilitas anda di bagian yang anda masuki, biar jadi bisa pertimbangan HRD buat menerima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu.
Tetapi jangan berlebihan membuktikan kecakapan serta potensi anda tersebut biar tak terkesan memperlihatkan serta jadi bumerang untuk anda sendiri.
Teknik Berhasil lolos Wawancara di PT Bank Keb Hana Indonesia
Sama yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji Bank Keb Hana Indonesia yang tinggi bikin beberapa orang yang mau masuk sama mereka. Namun saringan calon pegawai di PT Bank Keb Hana Indonesia bukan pekara gampang sebab anda harus lewat beberapa ujian lebih dulu saat sebelum bisa masuk dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada sejumlah Tips yang dapat dilakukan buat biar dapat lolos interview di PT Bank Keb Hana Indonesia, salah satunya misalnya :
- Memahami profile dari perusahaan yang anda lamar
- Memahami terkait tanggung-jawab dari jabatan yang anda perlukan
sejauh apa kemampuan anda pada bagian yang diharapkan - Katakan pada HRD terkait apa
- kapabilitas bagus yang anda punya maka patut untuk diterima jadi pekerja PT Bank Keb Hana Indonesia
Apabila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah persoalan gampang, pastinya anda bakal berkompetisi dengan ratusan sampai ribuan orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan ersebut. Karenanya, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Keb Hana Indonesia ini semestinya siapkan diri sebaik-baiknya sehingga kesempatan anda diterima jadi karyawan kian besar.
Cukup disini dulu kajian terkait Gaji Bank Keb Hana Indonesia, semoga uraian ini berguna serta dapat memperbanyak wawasan anda.