Gaji Bank Jago – Bila menuturkan namanya, pastinya sudah banyak orang yang kenal perusahaan itu. Di mana mereka adalah satu diantara perusahaan perbankan yang diurus oleh negara atau biasanya dikatakan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Selaku salah satu perusahaan terkenal di Indonesia, tidak heran kalau tiap-tiap tahunnya PT Bank Jago selalu memasukkan pegawai anyar. Perihal ini menjadi satu diantara bisnis mereka dalam lakukan pembaharuan pekerja serta bisa bekerja secara maksimum.
PT Bank Jago terus terima dengan baik kedatangan dari para tenaga kerja yang mahir agar dapat memberinya kontribusinya untuk perusahaan di bermacam sektor keterampilan. Beberapa keahlian yang diperlukan ini dimulai dengan Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak lagi.
Gaji Bank Jago Sesuai Posisinya
Sebagai salah satunya perusahaan besar, karenanya PT Bank Jago ini tentunya banyak memiliki karyawan dengan penempatan kerja atau posisi masinh-masing. Oleh karena itu, buat gaji Bank Jago ini lantas pastinya berlainan, terkait dari status yang di duduki.
Kian tinggi kedudukanya, karenanya Gaji Bank Jago yang diberi pula kian besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah di bawah ini daftar Gaji Bank Jago yang sebaiknya anda kenali :
Buat Gaji Bank Jago yang diberi ini telah sesuai sama tanggung-jawab yang diberikan, serta tentunya untuk meraih status itu tidak masalah mudah. Kecuali mempersiapkan diri sebaik-baiknya, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon pekerja lain supaya dapat menduduki status yang anda kehendaki.
| NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
| 1. | Account Officer | Rp 7,1 Jt |
| 2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
| 3. | Account Officer SME | Rp 8,2 Jt |
| 4. | Account Staff | Rp 3,5 Jt |
| 5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
| 6. | Accounting Manager | Rp 9,2Jt |
| 7. | Accounting Officer | Rp 4,3 Jt |
| 8. | Accounting Staff | Rp 4,5 Jt |
| 9. | Admin and Marketing Support | Rp 3,8 Jt |
| 10. | Administrasi | Rp 3,7 Jt |
| 11. | Administrasi Gudang | Rp 4,2 Jt |
| 12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
| 13. | Administrative Assistant | Rp 2,3 Jt |
| 14. | Analyst | Rp 7,9 Jt |
| 15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| 16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,0 Jt |
| 17. | ASI Marketing | Rp 7,8 Jt |
| 18. | Assistant Engineer | Rp 5,8 Jt |
| 19. | Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
| 20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
| 21. | Assistant Officer | Rp 6,4 Jt |
| 22. | Associate Account Officer | Rp 8,8 Jt |
| 23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
| 24. | Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
| 25. | Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
| 26. | Auditor | Rp 5,8 Jt |
| 27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 4,2 Jt |
| 28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,4 Jt |
| 29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,8 Jt |
| 30. | BCA Development Program | Rp 6,1 Jt |
| 31. | Branch Manager | Rp 18,0 Jt |
| 32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
| 33. | Business Analyst | Rp 4,7 Jt |
| 34. | Business Analyst IT Staff | Rp 4,0 Jt |
| 35. | Buyer Administration Staff | Rp 2,8 Jt |
| 36. | Call Center | Rp 3,6 Jt |
| 37. | Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
| 38. | Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
| 39. | Chief Engineer | Rp 5,8 Jt |
| 40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
| 41. | Collector Supervisor | Rp 7,8 Jt |
| 42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
| 43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,0 Jt |
| 44. | Contact Center Agent | Rp 6,8 Jt |
| 45. | Corporate Legal | Rp 4,0 Jt |
| 46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,0 Jt |
| 47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
| 48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
| 49. | Credit Admin | Rp 4,0 Jt |
| 50. | Credit Analyst | Rp 7,5 Jt |
| 51. | Credit Analyst Associate | Rp 8,0 Jt |
| 52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
| 53. | Credit Analyst Trainee | Rp 3,8 Jt |
| 54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
| 55. | Cso prioritas | Rp 6,2Jt |
| 56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
| 57. | Customer Service | Rp 3,6 Jt |
| 58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,3 Jt |
| 59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,3 Jt |
| 60. | Deputy Manager | Rp 15,5 Jt |
| 61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
| 62. | Driver | Rp 3,4 Jt |
| 63. | EDC Technician | Rp 3,3 Jt |
| 64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,3 Jt |
| 65. | Executive Secretary | Rp 28,8 Jt |
| 66. | Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
| 67. | Finance Accounting | Rp 9,0 Jt |
| 68. | Front Liner | Rp 4,4 Jt |
| 69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
| 70. | Front-End Developer | Rp 4,8 Jt |
| 71. | Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
| 72. | Graphic Designer | Rp 4,2 Jt |
| 73. | Head Teller | Rp 6,0 Jt |
| 74. | HRD Staff | Rp 4,4 Jt |
| 75. | Human Resources & General Affairs | Rp 4,2 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Jago
Profil PT Bank Jago
PT Bank Jago jadi salah satunya perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak dikuatirkan lagi, sebab pengalaman mereka dalam memenuhi keperluan warga di Tanah Air juga sangat baik.
Bukan cuma buat banyak nasabah saja, akan tetapi PT Bank Jago ini berikan sejumlah kompensasi ke banyak karyawannya hingga mereka bisa betah dan nyaman buat bekerja disitu.
dari pengalaman beberapa karyawanyanya, ada beberapa kompensasi dan benefit mereka temukan disamping Gaji Bank Jago yang cukuplah tinggi. Kedepan tiap pekerja bakal mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan memperoleh jaminan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan lainya.
Di luar dari segi materi, pegawai akan bakal mendapatkan keuntungan yang lain yang tiada tersadari olehnya. Keuntungan lainnya kalau tergabung di PT Bank Jago ini, anda akan juga mendapati pengalaman yang tak terlewatkan. Pastinya ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda akan tidak mendapatnya di dalam tempat lain.
Kriteria dan Penyisihan Masuk PT Bank Jago
Megingat Gaji Bank Jago yang lumayan tinggi, karena itu tidak terheran apabila banyak orang-orang yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan tesebut. Cuma saja untuk dapat masuk di perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada sejumlah penyisihan teristimewa yang wajib dipunyai oleh calon pegawainya.
PT Bank Jago mengaplikasikan sejumlah keputusan atau standar tertentu saat menyeleksi calon pekerja barunya, dimulai dari pengajaran, pengalaman, ataupun kapabilitas atau kemampuan yang dimiliki oleh calon pegawai tersebut.
1. pendidikan dan Pengalaman
pendidikanan paling akhir dari calon karyawan serta pengalaman yang mereka miliki, perihal ini pastilah menjadi alasan dari HRD. Kian tinggi level pendidikan dan bertambah banyak pula pengalaman yang anda mempunyai, karena itu kemungkinan anda ada di dalam posisi tinggi lantas bertambah lebar.
Dan pastinya lebih tinggi posisi yang anda emban, karena itu Gaji Bank Jago yang diberi juga lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, jadi tanggung-jawab yang anda pikul pula bertambah besar.
Sebab itu, sebelumnya anda menunjuk status yang diharapkan di PT Bank Jago, yakinkan anda miliki potensi pada area tersebut supaya usaha anda tak percuma serta membawa hasil.
2. Keterampilan dan Skill
Kebanyakan makin bertambah pengalaman yang anda peroleh, pastinya ini dapat memiliki pengaruh pada kemampuan dan kapabilitas yang anda miliki. Meskipun apabila kebetulan level pendidikan anda tidak begitu tinggi tapi punya skill serta kemampuan yang memumpuni dibidangnya, karena itu tidak tutup peluang anda dapat masuk dengan perusahaan tersebut.
Karena itu, apabila kebetulan anda suka gabung dengan PT Bank Jago dan memperoleh panggilan interviu. Karenanya silakan tunjuukan kecakapan serta potensi anda dibagian yang anda masuki, supaya bisa saja pertimbangan HRD buat terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu.
Namun tidak boleh terlalu berlebih memberikan keterampilan dan potensi anda tersebut biar tak terkesan ekspos dan menjadi bumerang untuk anda sendiri.
Teknik Dapat lolos Interview di PT Bank Jago
Sama yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji Bank Jago yang tinggi membuat sejumlah orang yang mau tergabung sama mereka. Akan tetapi dalam saringan calon pegawai di PT Bank Jago bukan pekara mudah sebab anda harus melalui sejumlah test lebih dahulu saat sebelum bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Nah berikut di bawah ini ada sejumlah panduan yang dapat anda kerjakan buat supaya dapat lolos interview di PT Bank Jago, salah satunya misalnya :
- Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
- Mengetahui mengenai tanggung-jawab dari posisi yang anda kehendaki
sejauh apa kebolehan anda pada bagian yang dikehendaki - Beritahu terhadap HRD mengenai apa
- kebolehan luar biasa yang anda punya maka patut buat diterima jadi pekerja PT Bank Jago
Apabila anda mau melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan permasalahan ringan, pastinya anda dapat berkompetisi dengan ratusan sampai beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan ersebut. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Jago ini sebaiknya persiapkan diri sebagus mungkin biar kemungkinan anda diterima jadi pekerja kian besar.
Cukup dulu dulu pengkajian perihal Gaji Bank Jago, semoga pembahasan ini berguna serta dapat memperbanyak pemahaman anda.