Gaji Bank Commonwealth – Jika katakan namanya, jelas telah banyak orang yang mengenal perusahaan itu. Di mana mereka meruoakan salah satu perusahaan perbankan yang dikelola oleh negara atau biasanya disebut dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Jadi salah satu perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah aneh jika tiap-tiap tahunnya PT Bank Commonwealth selalu menerima pekerja anyar. Perihal ini menjadi salah satunya usaha mereka saat kerjakan pembaharuan karyawan dan bisa bekerja secara maksimum.
PT Bank Commonwealth selalu menerima dengan baik kedatangan dari para tenaga kerja yang terampil supaya dapat memberi andilnya buat perusahaan di bermacam bidang keahlian. Sejumlah keterampilan yang dibutuhkan ini dimulai dari Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta masihlah banyak lagi.
Gaji Bank Commonwealth Sesuai Posisinya
Sebagai satu diantaranya perusahaan besar, karenanya PT Bank Commonwealth ini yang pasti banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan masinh-masing. Untuk itu, buat gaji Bank Commonwealth ini lantas tentunya berbeda-beda, terkait dari status yang di mendiami.
Makin tinggi jabatanya, jadi Gaji Bank Commonwealth yang dikasihkan pula bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah berikut di bawah ini daftar Gaji Bank Commonwealth yang sebaiknya anda pahami :
Buat Gaji Bank Commonwealth yang dikasihkan ini udah sesuai sama tanggung-jawab yang diberikan, dan yang pasti buat mendapat posisi itu bukanlah masalah mudah. Disamping menyiapkan diri sebaik-baiknya, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon karyawan lain supaya dapat duduki posisi yang anda harapkan.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 6,8 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,5 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 8,0 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,3 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,8 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 3,8 Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,5 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,4 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,3 Jt |
14. | Analyst | Rp 7,6 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 3,2 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 8,2 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,4 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 9,0 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 7,7 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,2 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,5 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 5,8 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 2,8 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,6 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,3 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,2 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 5,8 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 8,0 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,8 |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,2 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 7,0 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 3,8 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,0 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 4,2 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,8 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 7,8 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 11,8 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
57. | Customer Service | Rp 4,0 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,3 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15,8 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 3,8 Jt |
62. | Driver | Rp 3,8 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,3 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,8 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 4,0 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 8,8 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,7 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 5,2 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,3 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 3,8 Jt |
73. | Head Teller | Rp 6,2 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 4,2 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Commonwealth
Profil PT Bank Commonwealth
PT Bank Commonwealth jadi salah satunya perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tidak diragukan lagi, sebab pengalaman mereka dalam penuhi kepentingan penduduk di Tanah Air juga sangat baik.
Bukan sekedar buat banyak nasabah saja, tetapi PT Bank Commonwealth ini pula berikan beberapa ganti rugi terhadap beberapa pegawainya maka mereka bisa kerasan serta nyaman untuk bekerja disitu.
dari pengalaman beberapa pegawainya, ada sejumlah kompensasi serta keuntungan mereka temukan selain Gaji Bank Commonwealth yang lumayan tinggi. Kedepannya tiap karyawan dapat mendapati asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapat jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan lainya.
Di luar dari sisi materi, pegawai pasti juga memperoleh keuntungan yang lain yang tiada tersadari olehnya. Keuntungan yang lain apabila tergabung di PT Bank Commonwealth ini, anda akan memperoleh pengalaman yang tidak terabaikan. Pastilah ini keuntungan yang tidak ternilai, lantaran anda tidak mendapatinya dalam tempat lain.
Kriteria serta Kualifikasi Masuk PT Bank Commonwealth
Ingat Gaji Bank Commonwealth yang lumayan tinggi, karena itu tidak bertanya-tanya apabila banyak orang-orang yang berkeinginan untuk masuk dengan perusahaan tesebut. Cuma saja untuk dapat masuk ke perusahaan ini tak dapat sembarangan, ada sekian banyak kwalifikasi khusus yang perlu dimiliki oleh calon pegawainya.
PT Bank Commonwealth mengimplementasikan sejumlah peraturan atau standar tersendiri dalam memutuskan calon pekerja barunya, dimulai dari pendidikanan, pengalaman, atau kekuatan atau keterampilan yang dipunyai oleh calon karyawan tersebut.
1. pendidikan dan Pengalaman
Pengajaran paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka punya, perihal ini pasti jadi penilaian dari HRD. Semakin tinggi level pengajaran serta makin banyak pula pengalaman yang anda miliki, karena itu peluang anda ada dalam kedudukan tinggi lantas kian lebar.
Dan tentunya bertambah tinggi jabatan yang anda emban, karena itu Gaji Bank Commonwealth yang diberi pun makin besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karena itu tanggung-jawab yang anda pikul juga makin besar.
Karena itu, saat sebelum anda memutuskan jabatan yang diharapkan pada PT Bank Commonwealth, yakinkan anda miliki kebolehan di area itu biar usaha anda tak percuma serta berbuah hasil.
2. Kecakapan dan Skill
Biasanya makin banyak pengalaman yang anda temukan, pastilah masalah ini bakal mempunyai pengaruh pada keterampilan dan kapabilitas yang anda punyai. Walaupun bila kebetulan level pengajaran anda kurang begitu tinggi akan tetapi punya kemampuan serta kebolehan yang memumpuni dibagiannya, karena itu tidak tutup peluang anda dapat masuk dengan perusahaan itu.
Karena itu, kalau kebetulan anda terpikat gabung dengan PT Bank Commonwealth serta mendapat panggilan wawancara. Jadi silakan tunjuukan kemampuan dan kapabilitas anda dibagian yang anda masuki, sehingga jadi bisa pemikiran HRD buat terima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Tetapi gak boleh kelewatan memperlihatkan kecakapan dan potensi anda tersebut supaya tidak berkesan memamerkan dan jadi bumerang untuk anda sendiri.
Tehnik Lolos Wawancara di PT Bank Commonwealth
Sama dengan yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji Bank Commonwealth yang tinggi bikin sejumlah orang yang pengin masuk sama mereka. Akan tetapi pada penyeleksian calon aryawan di PT Bank Commonwealth bukan pekara mudah sebab anda harus melalui beberapa ujian lebih dahulu saat sebelum bisa tergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah di bawah ini ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan untuk supaya dapat lolos interviu di PT Bank Commonwealth, antara lain contohnya :
- Memahami profile dari perusahaan yang anda lamar
- Memahami terkait tanggung-jawab dari status yang anda butuhkan
sejauh apa potensi anda pada bagian yang diinginkan - Katakan pada HRD terkait apa
- kapabilitas atraktif yang anda punya maka dari itu pantas buat diterima jadi pegawai PT Bank Commonwealth
Jika anda mau melamar kerja di perusahaan besar bukanlah permasalahan ringan, pastinya anda bakal berkompetisi dengan beberapa ratus hingga ribuan orang untuk bisa masuk jadi karyawan dari perusahaan ersebut. Karena itu, sebelumnya anda melamar kerja di PT Bank Commonwealth ini sebaiknya persiapkan diri sebagus mungkin agar kesempatan anda diterima jadi pegawai bertambah besar.
Sampai disini dahulu kajian berkenaan Gaji Bank Commonwealth, semoga penjelasan ini bermanfaat dan dapat menambahkan pandangan anda.