Gaji Bank Capital Indonesia – Jika menyebutkan namanya, jelas telah banyak orang yang kenal perusahaan itu. Di mana mereka meruoakan salah satu perusahaan perbankan yang diurus oleh negara atau umumnya disebutkan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Sebagai satu diantara perusahaan terkenal di Indonesia, tidak aneh jika tiap-tiap tahunnya PT Bank Capital Indonesia selalu mengambil pekerja baru. Soal ini menjadi salah satunya bisnis mereka saat melakukan pergantian karyawan serta dapat bekerja secara maksimum.
PT Bank Capital Indonesia terus terima secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya dapat memberinya andilnya untuk perusahaan di beberapa bidang keterampilan. Sejumlah keterampilan yang dibutuhkan ini mulai dari Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, dan masih ada banyak lagi.
Daftar Isi
Gaji Bank Capital Indonesia Sesuai sama Posisinya
Sebagai satu diantaranya perusahaan besar, karena itu PT Bank Capital Indonesia ini pastinya banyak memiliki pekerja dengan penempatan kerja atau posisi semasing. Oleh karena itu, untuk gaji Bank Capital Indonesia ini juga tentunya berbeda-beda, terkait dari status yang di duduki.
Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji Bank Capital Indonesia yang dikasihkan pun bertambah besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah berikut daftar Gaji Bank Capital Indonesia yang harus anda kenali :
Untuk Gaji Bank Capital Indonesia yang diberi ini telah sama dengan tanggung-jawab yang diberikan, dan tentunya buat meraih posisi tersebut tidak persoalan ringan. Selainnya menyediakan diri sebaik-baiknya, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon pekerja lain agar dapat duduki status yang anda kehendaki.
| NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
| 1. | Account Officer | Rp 7,3 Jt |
| 2. | Account Officer Micro | Rp 3,2 Jt |
| 3. | Account Officer SME | Rp 8,0 Jt |
| 4. | Account Staff | Rp 3,5 Jt |
| 5. | Accounting and Administration Officer | Rp 3,8 Jt |
| 6. | Accounting Manager | Rp 9,2Jt |
| 7. | Accounting Officer | Rp 4,3 Jt |
| 8. | Accounting Staff | Rp 4,5 Jt |
| 9. | Admin and Marketing Support | Rp 3,8 Jt |
| 10. | Administrasi | Rp 3,5 Jt |
| 11. | Administrasi Gudang | Rp 4.0 Jt |
| 12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
| 13. | Administrative Assistant | Rp 2,3 Jt |
| 14. | Analyst | Rp 7,6 Jt |
| 15. | Analyst Intern Magang | Rp 3,0 Jt |
| 16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,2 Jt |
| 17. | ASI Marketing | Rp 8,0 Jt |
| 18. | Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
| 19. | Assistant Manager | Rp 13,3 Jt |
| 20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,6 Jt |
| 21. | Assistant Officer | Rp 6,7 Jt |
| 22. | Associate Account Officer | Rp 8,8 Jt |
| 23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,2 Jt |
| 24. | Associate Staff | Rp 8,4 Jt |
| 25. | Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
| 26. | Auditor | Rp 5,8 Jt |
| 27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 4,2 Jt |
| 28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,4 Jt |
| 29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,5 Jt |
| 30. | BCA Development Program | Rp 6,1 Jt |
| 31. | Branch Manager | Rp 18,2 Jt |
| 32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,0 Jt |
| 33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
| 34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
| 35. | Buyer Administration Staff | Rp 3,2 Jt |
| 36. | Call Center | Rp 3,6 Jt |
| 37. | Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
| 38. | Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
| 39. | Chief Engineer | Rp 6,2 Jt |
| 40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
| 41. | Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
| 42. | Commissioner | Rp 47,5 Jt |
| 43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
| 44. | Contact Center Agent | Rp 6,8 Jt |
| 45. | Corporate Legal | Rp 4,2 Jt |
| 46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,2 Jt |
| 47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
| 48. | Courier | Rp 2,0 Jt |
| 49. | Credit Admin | Rp 3,8 Jt |
| 50. | Credit Analyst | Rp 7,5 Jt |
| 51. | Credit Analyst Associate | Rp 8.2 Jt |
| 52. | Credit Analyst Manager | Rp 12,2Jt |
| 53. | Credit Analyst Trainee | Rp 3,8 Jt |
| 54. | Credit Card Marketing | Rp 2,0 Jt |
| 55. | Cso prioritas | Rp 5,8 Jt |
| 56. | Customer Relation | Rp 6,2 Jt |
| 57. | Customer Service | Rp 4,0 Jt |
| 58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,3 Jt |
| 59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,3 Jt |
| 60. | Deputy Manager | Rp 15,8 Jt |
| 61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
| 62. | Driver | Rp 3,6 Jt |
| 63. | EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
| 64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
| 65. | Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
| 66. | Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
| 67. | Finance Accounting | Rp 9,0 Jt |
| 68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
| 69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,7 Jt |
| 70. | Front-End Developer | Rp 4,8 Jt |
| 71. | Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
| 72. | Graphic Designer | Rp 4,2 Jt |
| 73. | Head Teller | Rp 6,0 Jt |
| 74. | HRD Staff | Rp 3,9 Jt |
| 75. | Human Resources & General Affairs | Rp 4,0 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia
Profil PT Bank Capital Indonesia
PT Bank Capital Indonesia jadi salah satunya perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga telah tak diragukan lagi, karena pengalaman mereka dalam memenuhi keperluan orang di Tanah Air sudah baik sekali.
Tidak sekedar buat banyak nasabah saja, tapi PT Bank Capital Indonesia ini pula memberikan beberapa kompensasi ke beberapa karyawannya maka mereka bisa kerasan dan nyaman untuk bekerja dari sana.
Pengalaman dari beberapa karyawanyanya, ada beberapa kompensasi serta benefit mereka peroleh selain Gaji Bank Capital Indonesia yang cukuplah tinggi. Selanjutnya tiap pekerja dapat memperoleh asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan mendapati jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan yang lain.
Di luar dari sisi materi, pekerja bakal juga memperoleh keuntungan yang lain yang tanpa diakui olehnya. Keuntungan yang lain kalau tergabung di PT Bank Capital Indonesia ini, anda akan juga memperoleh pengalaman yang tidak terlewatkan. Pasti ini keuntungan yang tidak ternilai, karena anda tidak mendapatinya pada tempat lain.
Persyaratan serta Penyisihan Masuk PT Bank Capital Indonesia
Megingat Gaji Bank Capital Indonesia yang lumayan tinggi, jadi tidak terheran-heran jika banyak orang-orang yang berkeinginan untuk bergabung dengan perusahaan tesebut. Cuma saja untuk bisa masuk ke perusahaan ini tak dapat asal-asalan, ada beberapa penyisihan khusus yang penting dipunyai oleh calon karyawannya.
PT Bank Capital Indonesia mengimplementasikan beberapa aturan atau standard tersendiri saat menyeleksi calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikanan, pengalaman, atau kapabilitas atau keterampilan yang dipunyai oleh calon pegawai itu.
1. pendidikan dan Pengalaman
Pengajaran terakhir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka miliki, soal ini pastinya menjadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pengajaran dan makin bertambah pula pengalaman yang anda punyai, maka kemungkinan anda ada pada kedudukan tinggi lantas kian lebar.
Dan pastinya bertambah tinggi jabatan yang anda pangku, jadi Gaji Bank Capital Indonesia yang diberi juga makin besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karena itu tanggung-jawab yang anda emban juga lebih besar.
Karena itu, sebelumnya anda pilih status yang diidamkan di PT Bank Capital Indonesia, yakinkan anda punyai potensi pada area tersebut biar usaha anda tidak percuma serta membawa hasil.
2. Kemampuan dan Kekuatan
Biasanya bertambah banyak pengalaman yang anda temukan, pastinya perihal ini dapat memiliki pengaruh pada kemampuan dan kebolehan yang anda punya. Biarpun bila kebetulan tingkatan pendidikan anda kurang begitu tinggi namun mempunyai skill serta kapabilitas yang memumpuni di bagiannya, karenanya tak tutup kemungkinan anda dapat tergabung dengan perusahaan itu.
Sebab itu, bila kebetulan anda suka gabung dengan PT Bank Capital Indonesia serta mendapat panggilan wawancara. Jadi silakan tunjuukan keterampilan serta kebolehan anda dibagian yang anda masuki, supaya nantinya bisa pemikiran HRD untuk terima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Namun jangan berlebihan menunjukkan kemampuan serta kebolehan anda tersebut supaya tidak terkesan memperlihatkan serta menjadi bumerang buat anda sendiri.
Panduan Berhasil lolos Interview di PT Bank Capital Indonesia
Sama dengan yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji Bank Capital Indonesia yang tinggi membuat beberapa orang yang pengin masuk sama mereka. Tapi dalam saringan calon pegawai di PT Bank Capital Indonesia bukan pekara simpel karena anda harus melalui beberapa ujian lebih dulu sebelumnya dapat masuk dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan buat supaya lolos interview di PT Bank Capital Indonesia, antara lain misalnya :
- Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
- Memahami perihal tanggung-jawab dari posisi yang anda perlukan
sejauh apa kekuatan anda di bidang yang dibutuhkan - Beritahu ke HRD mengenai apa
- kebolehan bagus yang anda punyai maka patut untuk diterima jadi pegawai PT Bank Capital Indonesia
Bila anda ingin melamar kerja di perusahaan besar memanglah bukan persoalan gampang, yang pasti anda dapat beradu dengan ratusan sampai ribuan orang buat dapat masuk jadi karyawan dari perusahaan ersebut. Karena itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Capital Indonesia ini semestinya siapkan diri sebagus mungkin sehingga kemungkinan anda diterima jadi pegawai bertambah besar.
Sampai disini dahulu pembicaraan perihal Gaji Bank Capital Indonesia, mudah-mudahan penjelasan ini berfaedah dan dapat memperbanyak wawasan anda.
