Gaji Bank Bpd Papua – Jika mengatakan namanya, jelas telah banyak orang yang mengetahui perusahaan itu. Di mana mereka sebagai satu diantaranya perusahaan perbankan yang diurus oleh negara atau umumnya dikatakan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Sebagai salah satu perusahaan ternama di Indonesia, tidaklah aneh kalau tiap-tiap tahunnya PT Bank Bpd Papua selalu menerima pekerja baru. Hal ni menjadi satu diantara bisnis mereka saat melakukan pembaharuan karyawan serta bisa bekerja secara maksimal.
PT Bank Bpd Papua selalu menerima dengan bagus kedatangan dari para tenaga kerja yang terampil agar bisa berikan andilnya buat perusahaan di bermacam divisi keterampilan. Sejumlah keahlian yang diperlukan ini dimulai dengan Teller, marketing, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Daftar Isi
Gaji Bank Bpd Papua Sesuai Posisinya
Selaku satu diantara perusahaan besar, karena itu PT Bank Bpd Papua ini yang pasti banyak memiliki karyawan dengan peletakan kerja atau jabatan masinh-masing. Oleh karenanya, buat gaji Bank Bpd Papua ini lantas tentunya berbeda-beda, terkait dari status yang di mendiami.
Lebih tinggi posisiya, karenanya Gaji Bank Bpd Papua yang diberi pun bertambah besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah berikut di bawah ini daftar Gaji Bank Bpd Papua yang harus anda kenali :
Untuk Gaji Bank Bpd Papua yang dikasihkan ini udah sesuai sama tanggung-jawab yang diberikan, dan tentunya untuk mendapat status itu tidaklah perkara mudah. Disamping menyediakan diri sebagus mungkin, anda mesti bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat menempati status yang anda butuhkan.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 6,8 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 8,2 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,8 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,0 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,5 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 4,2Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,9 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,4 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,8 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,5 Jt |
14. | Analyst | Rp 8,2 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 8,0 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 5,8 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,3 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 9,0 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,7 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,0 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,4 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,3 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 5,8 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 2,8 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,8 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,3 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,2 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 6,2 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 6,8 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,8 |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,0 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 7,0 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 4,2 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,0 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 3, 7Jt |
48. | Courier | Rp 2,2 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 4,0 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,3 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 8.2 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 12,0 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 1,8 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
56. | Customer Relation | Rp 6,2 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,8 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,3 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,5 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15,8 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
62. | Driver | Rp 3,4 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,5 Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 3,8 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 9,2 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,4 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,9 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 4,8 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,3 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 3,8 Jt |
73. | Head Teller | Rp 5,8 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,4 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Bpd Papua
Profil PT Bank Bpd Papua
PT Bank Bpd Papua jadi salah satunya perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga tidak dikuatirkan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam memenuhi kepentingan penduduk di Tanah Air sudah baik sekali.
Tidak cuma buat banyak nasabah saja, akan tetapi PT Bank Bpd Papua ini pula berikan sejumlah ganti rugi ke beberapa karyawannya maka mereka bisa kerasan dan nyaman buat bekerja disitu.
dari pengalaman beberapa pekerjanya, ada beberapa kompensasi dan keuntungan mereka temukan disamping Gaji Bank Bpd Papua yang cukuplah tinggi. Kedepan tiap pegawai bakal mendapati asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta memperoleh jaminan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan lainya.
Di luar dari sisi materi, karyawan pasti akan memperoleh keuntungan yang lain yang tiada diakui olehnya. Keuntungan lainnya bila masuk di PT Bank Bpd Papua ini, anda juga mendapati pengalaman yang tidak terlewatkan. Pasti ini keuntungan yang tidak ternilai, lantaran anda tak kan mendapatnya pada tempat lain.
Kriteria dan Penyisihan Masuk PT Bank Bpd Papua
Megingat Gaji Bank Bpd Papua yang lumayan tinggi, jadi tidak terheran kalau beberapa orang yang berminat untuk masuk dengan perusahaan tesebut. Cuma saja untuk dapat masuk dalam perusahaan ini tidak dapat sembarangan, ada sekian banyak penyisihan khusus yang perlu dimiliki oleh calon pekerjaannya.
PT Bank Bpd Papua mengaplikasikan beberapa aturan atau standard tertentu dalam menentukan calon pekerja barunya, dimulai dari pendidikanan, pengalaman, ataupun kekuatan atau kecakapan yang dipunyai oleh calon pekerja itu.
1. pendidikan serta Pengalaman
pendidikanan paling akhir dari calon pegawai serta pengalaman yang mereka miliki, soal ini pastinya menjadi penilaian dari HRD. Lebih tinggi level pendidikan dan bertambah banyak pula pengalaman yang anda mempunyai, maka kesempatan anda ada pada posisi tinggi juga lebih lebar.
Dan yang pasti lebih tinggi kedudukan yang anda pangku, karena itu Gaji Bank Bpd Papua yang diberi pun kian besar nilainya. Searah dengan hal itu, karenanya tanggung-jawab yang anda pangku pula kian besar.
Oleh karena itu, sebelumnya anda menunjuk jabatan yang diharapkan pada PT Bank Bpd Papua, yakini anda punyai kebolehan pada area tersebut biar usaha anda tidak percuma dan membawa hasil.
2. Kemampuan serta Kekuatan
Kebanyakan makin bertambah pengalaman yang anda temukan, pastinya ini akan mempunyai pengaruh pada kecakapan dan potensi yang anda miliki. Meskipun bila kebetulan level pendidikan anda tidak tinggi tetapi punya kecakapan serta kemampuan yang memumpuni dibidangnya, maka tidak menutup kemungkinan anda dapat masuk dengan perusahaan tersebut.
Sebab itu, apabila kebetulan anda terpikat masuk dengan PT Bank Bpd Papua serta memperoleh panggilan interviu. Jadi silakan perlihatkan kemampuan serta kebolehan anda di bagian yang anda masuki, biar bisa-bisa pemikiran HRD buat menerima anda di satu diantaranya perusahaan besar di Indonesia tersebut.
Namun gak boleh terlalu kelewatan memperlihatkan skill dan kekuatan anda tersebut sehingga tak terkesan ekspos serta jadi bumerang untuk anda sendiri.
Tehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Bank Bpd Papua
Sama yang udah di singgung di atas tadi, dengan Gaji Bank Bpd Papua yang tinggi membuat beberapa orang yang pengin masuk sama mereka. Tetapi pada penyaringan calon pekerja di PT Bank Bpd Papua bukan pekara gampang karena anda mesti lewat beberapa ujian lebih dahulu saat sebelum dapat tergabung dengan perusahaan itu.
Nah di bawah ini ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan buat supaya lolos interviu di PT Bank Bpd Papua, antara lain misalnya :
- Mengerti profile dari perusahaan yang anda lamar
- Memahami mengenai tanggung-jawab dari posisi yang anda kehendaki
sejauh apa kapabilitas anda di sektor yang diinginkan - Beritahu pada HRD tentang apa
- kekuatan atraktif yang anda punya maka dari itu wajar buat diterima jadi pekerja PT Bank Bpd Papua
Jika anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar bukanlah permasalahan ringan, tentunya anda dapat bersaing dengan ratusan sampai beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu. Untuk itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Bank Bpd Papua ini sebaiknya siapkan diri sebagus-bagusnya sehingga kesempatan anda diterima jadi pekerja bertambah besar.
Cukup disini dahulu ulasan tentang Gaji Bank Bpd Papua, mudah-mudahan pembahasan ini bermanfaat serta bisa menambahkan pemahaman anda.