Gaji Bank Tabungan Negara – Apabila katakan namanya, pasti sudah banyak orang yang mengenal perusahaan tersebut. Di mana mereka adalah satu diantaranya perusahaan perbankan yang dikelola oleh negara atau umumnya dikatakan dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Sebagai satu diantaranya perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh bila tiap-tiap tahunnya PT Bank Tabungan Negara selalu menarik karyawan anyar. Hal ni menjadi salah satunya usaha mereka saat lakukan pergantian pekerja dan dapat bekerja secara maksimal.
PT Bank Tabungan Negara selalu terima dengan bagus kehadiran dari para tenaga kerja yang terampil supaya dapat berikan andilnya buat perusahaan di berapa sektor keterampilan. Beberapa keahlian yang dibutuhkan ini dimulai dari Teller, Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta masih ada banyak lagi.
Gaji Bank Tabungan Negara Sesuai sama Kedudukannya
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi PT Bank Tabungan Negara ini tentunya banyak memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau jabatan masinh-masing. Karena itu, buat gaji Bank Tabungan Negara ini juga yang pasti berlainan, terkait dari status yang di mendiami.
Makin tinggi jabatanya, karenanya Gaji Bank Tabungan Negara yang diberi pun lebih besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nah berikut daftar Gaji Bank Tabungan Negara yang penting anda pahami :
Buat Gaji Bank Tabungan Negara yang diberi ini telah sesuai sama tanggung-jawab yang dikasihkan, serta tentunya buat mencapai status tersebut tidak masalah mudah. Disamping mempersiapkan diri sebagus-bagusnya, anda mesti berkompetisi dengan peserta atau calon pekerja lain agar bisa duduki posisi yang anda kehendaki.
NO. | Posisi/ Pegawai | Gaji Perbulan |
1. | Account Officer | Rp 6,8 Jt |
2. | Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
3. | Account Officer SME | Rp 8,2 Jt |
4. | Account Staff | Rp 3,3 Jt |
5. | Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
7. | Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
8. | Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
9. | Admin and Marketing Support | Rp 3,8 Jt |
10. | Administrasi | Rp 3,7 Jt |
11. | Administrasi Gudang | Rp 4,2 Jt |
12. | Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
13. | Administrative Assistant | Rp 2,5 Jt |
14. | Analyst | Rp 8,2 Jt |
15. | Analyst Intern Magang | Rp 3,0 Jt |
16. | Apprentice Account Staff | Rp 4,0 Jt |
17. | ASI Marketing | Rp 7,8 Jt |
18. | Assistant Engineer | Rp 6,0 Jt |
19. | Assistant Manager | Rp 13,3 Jt |
20. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,4 Jt |
21. | Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
22. | Associate Account Officer | Rp 8,5 Jt |
23. | Associate Credit Analyst | Rp 7,4 Jt |
24. | Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
25. | Audit Supervisor | Rp 7,8 Jt |
26. | Auditor | Rp 6,2 Jt |
27. | Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
28. | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3,2 Jt |
29. | Bakti BCA Teller | Rp 3,8 Jt |
30. | BCA Development Program | Rp 6,3 Jt |
31. | Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
32. | Budgeting Supervisor | Rp 10,0 Jt |
33. | Business Analyst | Rp 4,5 Jt |
34. | Business Analyst IT Staff | Rp 4,0 Jt |
35. | Buyer Administration Staff | Rp 2,8 Jt |
36. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
37. | Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
38. | Cash Management Product Manager | Rp 10,0 Jt |
39. | Chief Engineer | Rp 6,0 Jt |
40. | Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
41. | Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
42. | Commissioner | Rp 47,8 |
43. | Consumer Liabilities Manager | Rp 6,0 Jt |
44. | Contact Center Agent | Rp 6,8 Jt |
45. | Corporate Legal | Rp 3,8 Jt |
46. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4,2 Jt |
47. | Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
48. | Courier | Rp 1,8 Jt |
49. | Credit Admin | Rp 4,0 Jt |
50. | Credit Analyst | Rp 7,8 Jt |
51. | Credit Analyst Associate | Rp 7,8 Jt |
52. | Credit Analyst Manager | Rp 12,0 Jt |
53. | Credit Analyst Trainee | Rp4,2 Jt |
54. | Credit Card Marketing | Rp 2,4 Jt |
55. | Cso prioritas | Rp 6,2Jt |
56. | Customer Relation | Rp 5,8 Jt |
57. | Customer Service | Rp 3,6 Jt |
58. | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,3 Jt |
59. | Deputy Branch Manager | Rp 22,3 Jt |
60. | Deputy Manager | Rp 15,8 Jt |
61. | Direct Sales Representative | Rp 4,2 Jt |
62. | Driver | Rp 3,8 Jt |
63. | EDC Technician | Rp 3,3 Jt |
64. | Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
65. | Executive Secretary | Rp 28,3 Jt |
66. | Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
67. | Finance Accounting | Rp 9,0 Jt |
68. | Front Liner | Rp 4,2 Jt |
69. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 4,2 Jt |
70. | Front-End Developer | Rp 5,2 Jt |
71. | Graduate Internship Program | Rp 2,3 Jt |
72. | Graphic Designer | Rp 3,8 Jt |
73. | Head Teller | Rp 6,2 Jt |
74. | HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
75. | Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tabel Daftar Gaji Pegawai Bank Tabungan Negara
Profil PT Bank Tabungan Negara
PT Bank Tabungan Negara menjadi salah satu perusahaan perbankan paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini juga sudah tak diragukan lagi, karena pengalaman mereka dalam memenuhi kepentingan orang di Tanah Air juga baik sekali.
Tidak hanya untuk beberapa nasabah saja, akan tetapi PT Bank Tabungan Negara ini pula memberinya sejumlah kompensasi pada banyak pekerjanya maka mereka bisa kerasan dan nyaman buat bekerja dari sana.
dari pengalaman sejumlah karyawanyanya, ada sejumlah kompensasi dan benefit mereka temukan disamping Gaji Bank Tabungan Negara yang lumayan tinggi. Kedepannya tiap-tiap karyawan dapat mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan dan memperoleh jaminan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan dan bantuan kesehatan yang lain.
Di luar dari segi materi, pekerja bakal juga memperoleh keuntungan lainnya yang tiada diakui olehnya. Keuntungan yang lain apabila masuk di PT Bank Tabungan Negara ini, anda akan mendapatkan pengalaman yang tak terabaikan. Pasti ini keuntungan yang tidak ternilai, sebab anda tak kan mendapatinya dalam tempat lain.
Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Bank Tabungan Negara
Megingat Gaji Bank Tabungan Negara yang lumayan tinggi, karena itu tidak bertanya-tanya kalau beberapa orang yang minat untuk masuk dengan perusahaan tesebut. Hanya saja untuk bisa masuk ke perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada banyak kwalifikasi khusus yang penting dipunyai oleh calon pekerjaannya.
PT Bank Tabungan Negara mengaplikasikan sejumlah aturan atau standar spesifik saat menyeleksi calon pekerja barunya, dimulai dengan pengajaran, pengalaman, ataupun kebolehan atau kemampuan yang dipunyai oleh calon karyawan itu.
1. pendidikan serta Pengalaman
Pengajaran paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka miliki, soal ini pastilah jadi penilaian dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pendidikan dan makin bertambah juga pengalaman yang anda miliki, karenanya kemungkinan anda ada dalam status tinggi lantas makin lebar.
Serta pastinya makin tinggi kedudukan yang anda emban, jadi Gaji Bank Tabungan Negara yang diberi pun makin besar nilainya. Sejalan dengan hal itu, jadi tanggung-jawab yang anda pikul juga makin besar.
Karenanya, saat sebelum anda menunjuk jabatan yang diinginkan di PT Bank Tabungan Negara, yakini anda punya kapabilitas di bagian tersebut biar usaha anda tak percuma dan membawa hasil.
2. Kemampuan dan Kekuatan
Biasanya makin bertambah pengalaman yang anda peroleh, pastinya soal ini bakal mempunyai pengaruh pada kecakapan serta kebolehan yang anda punyai. Walaupun apabila kebetulan jenjang pendidikan anda kurang begitu tinggi akan tetapi miliki kemampuan dan potensi yang memumpuni dibagiannya, karenanya tak tutup kemungkinan anda dapat tergabung dengan perusahaan tersebut.
Karena itu, bila kebetulan anda suka masuk dengan PT Bank Tabungan Negara serta mendapat panggilan wawancara. Karenanya silakan perlihatkan keterampilan dan kebolehan anda di bagian yang anda masuki, supaya dapat saja alasan HRD untuk terima anda di salah satunya perusahaan besar di Indonesia itu.
Tapi tak boleh terlalu kelewatan membuktikan skill dan kekuatan anda itu biar tidak berkesan memamerkan dan menjadi bumerang untuk anda sendiri.
Tehnik Lolos Wawancara di PT Bank Tabungan Negara
Sama yang telah di singgung di atas barusan, dengan Gaji Bank Tabungan Negara yang tinggi meembuat sejumlah orang yang ingin tergabung sama mereka. Tapi pada saringan calon aryawan di PT Bank Tabungan Negara bukan pekara simpel karena anda mesti lewat sejumlah test lebih dahulu sebelumnya bisa tergabung dengan perusahaan itu.
Nah berikut ada beberapa teknik yang dapat dikerjakan untuk biar berhasil lolos interviu di PT Bank Tabungan Negara, salah satunya misalnya :
- Memahami profile dari perusahaan yang anda lamar
- Mengetahui terkait tanggung-jawab dari status yang anda perlukan
sejauh apa kebolehan anda di bagian yang dibutuhkan - Ceritakan terhadap HRD perihal apa
- potensi luar biasa yang anda miliki sehingga wajar untuk diterima jadi pegawai PT Bank Tabungan Negara
Jika anda pengin melamar kerja di perusahaan besar memanglah bukan masalah mudah, pastinya anda bakal bersaing dengan ratusan hingga ribuan orang buat bisa masuk jadi pekerja dari perusahaan itu. Sebab itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Bank Tabungan Negara ini sebaiknya persiapkan diri sebagus-bagusnya biar kesempatan anda diterima jadi karyawan bertambah besar.
Cukup dulu dulu pengkajian berkaitan Gaji Bank Tabungan Negara, semoga uraian ini berguna serta bisa menambahkan pemahaman anda.